{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1434","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1436","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1434",1434,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1435",1435,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1436",1436,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1500",1500,false,false]]},"count":17992,"results":[{"url":"/news/broniuvannia-viiskovozoboviazanikh-sprostuvannia-nekorektnoyi-informatsiyi","title":"Бронювання військовозобов'язаних: \r\nспростування некоректної інформації","date_pub":"2025-12-12T02:00:00+02:00","meta_data":["12.12.2025","Новини"],"description":"Базовий механізм бронювання для критично важливих підприємств не змінився. Відстрочка надається працівнику через підприємство зі статусом критично важливого. Якщо підприємство втрачає цей статус — бронювання його працівників припиняється. Ця норма діє з моменту запровадження системи бронювання.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":25287},{"url":"/news/minekonomiki-gotuie-do-ukhvalennia-proiekt-novogo-trudovogo-kodeksu","title":"Мінекономіки готує до ухвалення \r\nпроєкт нового Трудового кодексу","date_pub":"2025-12-12T02:00:00+02:00","meta_data":["12.12.2025","Новини"],"description":"Серед ключових переваг проєкту – чіткі правила для гнучких форм зайнятості, кращий захист працівників із сімейними обов’язками, ветеранів та людей з інвалідністю, уніфіковані вимоги до фіксації умов праці в електронній формі, а також більш передбачувані процедури перевірок для роботодавців.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":25288},{"url":"/news/chi-mozhe-druzhina-za-kordonom-splachuvati-pensiini-vneski-za-cholovika-v-ukrayini","title":"Чи може дружина за кордоном \r\nсплачувати пенсійні внески за чоловіка в Україні","date_pub":"2025-12-12T02:00:00+02:00","meta_data":["12.12.2025","Новини"],"description":"Законодавство дає на це чітку відповідь: так, така можливість передбачена.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":25289},{"url":"/news/30-grudnia-ostannii-bankivskii-den-dlia-zarakhuvannia-iesv-u-2025-rotsi","title":"30 грудня — останній банківський день \r\nдля зарахування ЄСВ у 2025 році","date_pub":"2025-12-15T02:00:00+02:00","meta_data":["15.12.2025","Новини"],"description":"З 31 грудня 2025 року по 1 січня 2026 року включно міжбанківські платіжні операції через Систему електронних платежів НБУ від Казначейства або на адресу Казначейства не здійснюватимуться.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":25290},{"url":"/news/shtrafi-derzhpratsi-za-porushennia-trudovogo-zakonodavstva-u-2026-rotsi-onovlenii-ogliad","title":"Які будуть штрафи Держпраці \r\nза порушення трудового законодавства у 2026 році","date_pub":"2025-12-15T02:00:00+02:00","meta_data":["15.12.2025","Новини"],"description":"З 1 січня 2026 року розміри фінансових санкцій за порушення норм трудового законодавства змінюються. Сума кожного штрафу прив'язана до мінімальної заробітної плати, яка на цю дату становить 8647 грн.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":25291},{"url":"/news/kabmin-ukhvaliv-plan-pripinennia-iedrpou","title":"Кабмін ухвалив план припинення ЄДРПОУ","date_pub":"2025-12-15T02:00:00+02:00","meta_data":["15.12.2025","Новини"],"description":"Кабмін ухвалив розпорядження № 1410-р «Про затвердження плану заходів щодо підготовки проєктів законодавчих і нормативно-правових актів, необхідних для припинення Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України».","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":25292},{"url":"/news/pratsivnik-na-prifrontovii-teritoriyi-ne-priishov-na-robotu-cherez-zupinku-transportu-chi-mozhut-iogo-zvilniti","title":"Працівник на прифронтовій території \r\nне прийшов на роботу через зупинку транспорту: \r\nчи можуть його звільнити","date_pub":"2025-12-15T02:00:00+02:00","meta_data":["15.12.2025","Новини"],"description":"Працівників, робочі місця яких розташовані на прифронтових територіях або в зоні активних бойових дій, не можна звільняти за прогул, якщо вони не змогли дістатися до роботи через об’єктивні обставини. На цьому наголошують у Держпраці.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":25293},{"url":"/news/vidpustka-dlia-ubd-shcho-vidbuvaietsia-iakshcho-pratsivnik-zakhvoriv","title":"Відпустка УБД: \r\nщо відбувається, якщо працівник захворів","date_pub":"2025-12-15T02:00:00+02:00","meta_data":["15.12.2025","Новини"],"description":"Якщо працівник — учасник бойових дій (УБД) захворів під час використання додаткової відпустки, така відпустка не переноситься і не продовжується.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":25294},{"url":"/consulting/answers/chi-potribno-shtatnii-rozpis-zatverdzhuvati-nakazom","title":"Чи потрібно штатний розпис затверджувати наказом","date_pub":"2025-12-15T02:00:00+02:00","meta_data":["15.12.2025","Консультації"],"description":"Чи є потреба у затвердженні штатного розпису наказом директора підприємства?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":25295},{"url":"/example-documents/dovidka-pro-zagalnu-kilkist-viiskovozoboviazanikh-pratsivnikiv-dlia-nadannia-v-razi-rozgliadu-pitannia-viznachennia-pidpriiemstva-kritichno-vazhlivim","title":"Інформаційна довідка \r\nпро загальну кількість військовозобов’язаних працівників \r\n(для надання в разі розгляду питання визначення підприємства критично важливим)","date_pub":"2025-12-15T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":25296},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhe-inzhener-z-okhoroni-pratsi-vikonuvati-robotu-za-dogovorom-tspkh","title":"Чи може інженер з охорони праці \r\nвиконувати роботу за договором ЦПХ","date_pub":"2025-12-15T02:00:00+02:00","meta_data":["15.12.2025","Консультації"],"description":"Чи обов’язково у штаті підприємства з невеликою кількістю працівників має бути інженер з охорони праці? Чи можна прийняти особу на цю посаду за договором цивільно-правового характеру?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":25297},{"url":"/news/onovleno-formu-visnovku-lkk-shchodo-potrebi-v-postiinomu-storonnomu-dogliadi","title":"​Оновлено форму висновку ЛКК \r\nщодо потреби в постійному сторонньому догляді","date_pub":"2025-12-16T02:00:00+02:00","meta_data":["16.12.2025","Новини"],"description":"МОЗ оновило форми первинної облікової документації для визначення потреби людини в постійному сторонньому догляді. Для цього внесено зміни до наказу МОЗ № 407.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":25298}],"filters":{}}