{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1450","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1452","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1450",1450,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1451",1451,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1452",1452,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1500",1500,false,false]]},"count":17990,"results":[{"url":"/news/groshove-zabezpechennia-viiskovosluzhbovtsia-skladovi-ta-vidi-viplat","title":"Грошове забезпечення військовослужбовця: \r\nскладові та види виплат","date_pub":"2026-01-15T02:00:00+02:00","meta_data":["15.01.2026","Новини"],"description":"Міністерство оборони роз'яснює, з чого складається щомісячна виплата та як нараховуються «бойові» виплати.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":25657},{"url":"/documents/shchodo-oznak-dokhodiv-dlia-materialnoyi-dopomogi","title":"Щодо ознак доходів для матеріальної допомоги","date_pub":"2025-12-31T02:00:00+02:00","meta_data":["31.12.2025","Офіційні документи"],"description":"Індивідуальна податкова консультація\r\nвід 31.12.2025 р. № 7017/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":25658},{"url":"/news/miniust-zatverdiv-novii-poriadok-prostavlennia-apostilia-na-dokumentakh-priznachenikh-dlia-vikoristannia-za-kordonom","title":"Мін’юст затвердив новий порядок проставлення апостиля \r\nна документах, призначених для використання за кордоном","date_pub":"2026-01-15T02:00:00+02:00","meta_data":["15.01.2026","Новини"],"description":"Встановлено, що проставлення апостиля або відмова в його проставленні здійснюються у строк до трьох робочих днів, перебіг якого починається з наступного дня після реєстрації заяви в Електронному реєстрі апостилів.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":25659},{"url":"/practicum/priiniattia-na-distantsiinu-ta-nadomnu-robotu","title":"Студентський трудовий договір","date_pub":"2026-02-06T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":"Основні характеристики студентського трудового договору. Розроблення проєкту студентського трудового договору. Оформлення трудових відносин. Права та гарантії. Зразки документів","document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":25661},{"url":"/practicum/prikladi-zapisiv-pro-zvilnennia-pratsivnika-st-40-kzpp-1","title":"Приклади записів про звільнення працівника до трудової книжки\r\n(ст. 40 КЗпП)","date_pub":"2024-12-09T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":25662},{"url":"/practicum/zvilnennia-pratsivnika-beb-cherez-vidmovu-vid-prokhodzhennia-atestatsiyi-abo-priiniattia-atestatsiinoiu-komisiieiu-rishennia-pro-neuspishne-prokhodzhennia-atestatsiyi-p-13-st-40-kzpp","title":"Звільнення працівника БЕБ через відмову від проходження атестації або прийняття атестаційною комісією рішення про неуспішне проходження атестації (п. 13 ст. 40 КЗпП)","date_pub":"2025-12-22T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":25663},{"url":"/practicum/zvilnennia-u-zviazku-z-naiavnistiu-realnogo-chi-potentsiinogo-konfliktu-interesiv-iakii-maie-postiinii-kharakter-i-ne-mozhe-buti-vregulovanii-v-inshii-sposib-peredbachenii-zakonu-ukrayini-pro-zapobigannia-koruptsiyi-vid-14102014-r-no-1700-vii-p-4-1-st-41-kzpp","title":"Звільнення у зв’язку з наявністю реального чи потенційного конфлікту інтересів, який має постійний характер і не може бути врегульований в інший спосіб, передбачений Закону України «Про запобігання корупції» від 14.10.2014 р. № 1700-VII (п. 4-1 ст. 41 КЗпП)","date_pub":"2024-12-09T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":25664},{"url":"/practicum/zvilnennia-kerivnika-u-zviazku-iz-vchinenniam-nim-mobingu-tskuvannia-p-1-2-st-41-kzpp","title":"Звільнення керівника \r\nу зв’язку із вчиненням ним мобінгу (цькування) \r\n(п. 1-2 ст. 41 КЗпП)","date_pub":"2025-08-11T03:00:00+03:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":25665},{"url":"/practicum/zvilnennia-domashnogo-pratsivnika-vnaslidok-vchinennia-vinnikh-dii-iaki-zavdali-abo-mogli-zavdati-shkodi-zhittiu-chi-zdoroviu-chlena-domogospodarstva-p-3-1-st-41-kzpp","title":"Звільнення домашнього працівника внаслідок вчинення винних дій, які завдали або могли завдати шкоди життю чи здоров’ю члена домогосподарства \r\n(п. 3-1 ст. 41 КЗпП)","date_pub":"2025-08-11T03:00:00+03:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":25666},{"url":"/practicum/zvilnennia-pratsivnika-u-zviazku-z-naiavnistiu-v-nogo-realnogo-chi-potentsiinogo-konfliktu-interesiv-iakii-maie-postiinii-kharakter-i-ne-mozhe-buti-vregulovanii-v-inshii-sposib-peredbachenii-zakonom-ukrayini-pro-zapobigannia-koruptsiyi-vid-14102014-r-no-1700-vii-p-4-1-st-41-kzpp","title":"Звільнення працівника у зв’язку з наявністю в нього реального чи потенційного конфлікту інтересів, який має постійний характер і не може бути врегульований в інший спосіб, передбачений Законом України «Про запобігання корупції» від 14.10.2014 р. № 1700-VII\r\n(п. 4-1 ст. 41 КЗпП)","date_pub":"2025-08-13T03:00:00+03:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":25667},{"url":"/practicum/prikladi-zapisiv-pro-zvilnennia-pratsivnika-st-41-kzpp","title":"Приклади записів про звільнення працівника \r\n(ст. 41 КЗпП)","date_pub":"2025-08-13T03:00:00+03:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":25668},{"url":"/practicum/pripinennia-trudovogo-dogovoru-za-p-7-3-st-36-kzpp","title":"Звільнення у зв’язку з набранням законної сили рішенням суду про визнання необґрунтованими активів та їх стягнення в дохід держави стосовно особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (п. 7-3 ст. 36 КЗпП)","date_pub":"2024-10-30T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":25669}],"filters":{}}