{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1474","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1476","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1474",1474,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1475",1475,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1476",1476,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1500",1500,false,false]]},"count":17990,"results":[{"url":"/consulting/answers/iak-pravilno-oznaiomiti-pratsivnika-z-posadovimi-oboviazkami","title":"Як правильно ознайомити працівника \r\nз посадовими обов’язками","date_pub":"2026-02-23T14:30:00+02:00","meta_data":["23.02.2026","Консультації"],"description":"За результатами перевірки підприємства було складено акт, в якому одним з порушень вказана відсутність у посадовій інструкції підпису працівника про ознайомлення з нею. Проте в наказі про призначення на посаду поряд з підписом про ознайомлення з ним працівник вказав: «З посадовою інструкцією ознайомлений». Чи вважається порушенням проставлення працівником підпису про ознайомлення з посадовою інструкцією в наказі про призначення на посаду?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26188},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-normu-trivalosti-robochogo-chasu-v-berezni-kvitni-2026-roku","title":"Наказ про норму тривалості робочого часу \r\nв березні – квітні 2026 року","date_pub":"2026-02-23T13:47:03+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":26189},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-organizatsiiu-roboti-ta-normu-trivalosti-robochogo-chasu-v-berezni-2026-roku-z-vikhidnim-dnem-9-bereznia","title":"Наказ про організацію роботи \r\nта норму тривалості робочого часу в березні 2026 року \r\n(з вихідним днем 9 березня)","date_pub":"2026-02-23T13:53:31+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":26190},{"url":"/news/minoboroni-pratsiuie-nad-kompleksnoiu-reformoiu-mobilizatsiyi","title":"Міноборони працює \r\nнад комплексною реформою мобілізації","date_pub":"2026-02-23T15:43:35+02:00","meta_data":["23.02.2026","Новини"],"description":"Міністерство оборони України продовжує цифровізацію процесів мобілізації та готує системні рішення для їх комплексного реформування.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26191},{"url":"/news/robotodavtsiam-khochut-dozvoliti-zvilnennia-pratsivnikiv-zadnim-chislom-zakonoproiekt","title":"Роботодавцям хочуть дозволити \r\nзвільнення працівників заднім числом: законопроєкт","date_pub":"2026-02-24T06:00:00+02:00","meta_data":["24.02.2026","Новини"],"description":"В Україні пропонують змінити порядок організації трудових відносин на тимчасово окупованих територіях та в районах ведення бойових дій.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26192},{"url":"/example-documents/list-do-ttsk-ta-sp-pro-vidklikannia-povidomlennia-pro-zminu-oblikovikh-danikh","title":"Лист до ТЦК та СП \r\nпро відкликання повідомлення про зміну облікових даних","date_pub":"2026-02-24T16:10:35+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":26193},{"url":"/consulting/answers/chi-podavati-do-ttsk-ta-sp-povidomlennia-pro-zminu-oblikovikh-danikh-u-razi-vidklikannia-zaiavi-pro-zvilnennia","title":"Чи подавати до ТЦК та СП \r\nповідомлення про зміну облікових даних \r\nу разі відкликання заяви про звільнення","date_pub":"2026-02-23T16:09:25+02:00","meta_data":["23.02.2026","Консультації"],"description":"На підставі заяви працівника про звільнення за власним бажанням було видано наказ про звільнення. У семиденний строк з дня видання наказу до ТЦК та СП було подано повідомлення про зміну облікових даних. Проте за день до припинення трудових відносин працівник відкликав заяву про звільнення і продовжив працювати. Чи подавати в такому разі до ТЦК та СП нове повідомлення про зміну облікових даних, адже прийняття на роботу не було?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26194},{"url":"/consulting/answers/chi-kompensuvati-vidpustku-na-ditei-u-razi-zvilnennia-i-bazhannia-oformiti-yiyi-na-novomu-mistsi","title":"Чи компенсувати відпустку «на дітей» \r\nу разі звільнення і бажання оформити її на новому місці","date_pub":"2026-02-24T12:00:00+02:00","meta_data":["24.02.2026","Консультації"],"description":"Працівниця, яка має двох дітей 2015 та 2018 року народження і яку було прийнято на роботу з 01.09.2023 р., хоче звільнитися за власним бажанням, оскільки працевлаштовується на іншу роботу. У 2024-му та 2025 р. вона використала соціальну відпустку «на дітей» і категорично відмовляється від компенсації за невикористану таку відпустку за 2026 р., оскільки хоче оформити її на новому місці роботи. Чи можна в такому разі не виплачувати їй компенсацію за цю відпустку та чи потрібно компенсувати таку відпустку за 2023 р.?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26195},{"url":"/news/chi-vtrachaietsia-pravo-na-sotsialnu-vidpustku-iakshcho-yiyi-ne-vikoristano-na-poperednomu-mistsi-roboti","title":"Чи втрачається право на соціальну відпустку, \r\nякщо її не використано на попередньому місці роботи","date_pub":"2026-02-23T16:17:26+02:00","meta_data":["23.02.2026","Новини"],"description":"Працівнику, що звільняється з роботи у відповідному році й має невикористану соціальну відпустку за цей рік, має бути виплачена за неї грошова компенсація.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26196},{"url":"/example-documents/povidomlennia-pro-neobkhidnist-nadannia-dokumentiv-iaki-pidtverdzhuiut-nevikoristannia-batkom-ditini-dodatkovoyi-vidpustki-na-ditei","title":"Повідомлення про необхідність надання документів,\r\nякі підтверджують невикористання батьком дитини \r\nдодаткової відпустки «на дітей»","date_pub":"2026-02-23T16:25:20+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":26197},{"url":"/consulting/answers/iak-pravilno-zatverditi-posadovi-instruktsiyi","title":"Як правильно затвердити посадові інструкції","date_pub":"2026-02-24T11:17:01+02:00","meta_data":["24.02.2026","Консультації"],"description":"Після внутрішнього аудиту підприємства з'ясувалося, що посадові інструкції затверджені підписом керівника без зазначення реквізитів наказу, яким їх затверджено. Чи обов’язково вказувати реквізити наказу в разі проставлення грифу «ЗАТВЕРДЖЕНО»?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26198},{"url":"/consulting/answers/pratsivnik-poyikhav-u-vidriadzhennia-na-svoiemu-avtomobili-chi-opodatkovuvati-vartist-palnogo","title":"Працівник поїхав у відрядження на своєму автомобілі:\r\nчи оподатковувати вартість пального","date_pub":"2026-02-24T14:00:00+02:00","meta_data":["24.02.2026","Консультації"],"description":"Працівник поїхав у відрядження на своєму автомобілі без укладення будь-якого договору. Дорогою заправляв автомобіль і разом зі звітом надав чеки на вартість пального. Директор дав вказівку відшкодувати. Вартість пального буде об’єктом оподаткування як додаткове благо?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26199}],"filters":{}}