{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1476","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1478","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1476",1476,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1477",1477,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1478",1478,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1500",1500,false,false]]},"count":17990,"results":[{"url":"/news/profesiine-vigorannia-iak-rozpiznati-ta-vporatisia","title":"Професійне вигорання:\r\nяк розпізнати та впоратися","date_pub":"2026-02-25T09:00:00+02:00","meta_data":["25.02.2026","Новини"],"description":"Професійне вигорання — це емоційне, фізичне та психологічне виснаження, спричинене тривалим стресом або надмірним навантаженням на роботі.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26214},{"url":"/news/posileno-sotszakhist-postrazhdalikh-na-kritichnii-infrastrukturi","title":"Посилено соцзахист \r\nпостраждалих на об'єктах критичної інфраструктури","date_pub":"2026-02-25T14:06:49+02:00","meta_data":["25.02.2026","Новини"],"description":"Верховна Рада ухвалила в першому читанні закон, який розширює коло осіб, що мають право на одноразову грошову допомогу в разі інвалідності або загибелі під час війни.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26216},{"url":"/consulting/answers/iaki-polozhennia-dotsilno-rozrobiti-na-pidpriiemstvi","title":"Які положення доцільно розробити на підприємстві","date_pub":"2026-02-25T15:08:07+02:00","meta_data":["25.02.2026","Консультації"],"description":"Що таке положення та які з них потрібні в діяльності підприємства?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26217},{"url":"/news/zminitsia-poriadok-oformlennia-aktiv-vikonanikh-robit-nadanikh-poslug","title":"Зміниться порядок оформлення \r\nактів про виконані роботи (надані послуги)","date_pub":"2026-02-26T06:00:00+02:00","meta_data":["26.02.2026","Новини"],"description":"Верховна Рада України 24.02.2026 р. ухвалила у другому читанні законопроєкт № 14023 щодо спрощення оформлення первинних документів з надання послуг (актів про виконані роботи).","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26218},{"url":"/reference-works/plani-perevirok-stanu-viiskovogo-obliku-u-2026-rotsi","title":"Плани-графіки перевірок стану військового обліку \r\nу 2026 році","date_pub":"2026-03-24T15:15:07+02:00","meta_data":["Довідники"],"description":null,"document_type":{"name":"Довідники","slug":"reference-works","id":9},"order":0,"id":26219},{"url":"/consulting/answers/chi-potribno-polozhennia-pidpriiemstva-zatverdzhuvati-nakazom","title":"Чи потрібно положення підприємства \r\nзатверджувати наказом","date_pub":"2026-02-26T12:21:53+02:00","meta_data":["26.02.2026","Консультації"],"description":"Чи є необхідність затверджувати положення підприємства наказами керівника?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26220},{"url":"/documents/shchodo-vrakhuvannia-perekhidnikh-vidpusknikh-pri-obchislenni-serednoyi-zarplati","title":"Щодо врахування перехідних відпускних \r\nпри обчисленні середньої зарплати","date_pub":"2023-07-25T13:15:58+03:00","meta_data":["25.07.2023","Офіційні документи"],"description":"Лист ПФУ\r\nвід 25.07.2023 р. № 2800-030401-8/41599","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":26288},{"url":"/documents/shchodo-oplati-listka-nepratsezdatnosti-z-dogliadu-za-ditinoiu","title":"Щодо оплати листка непрацездатності з догляду за дитиною","date_pub":"2026-02-13T13:24:46+02:00","meta_data":["13.02.2026","Офіційні документи"],"description":"Лист ПФУ\r\nвід 13.02.2026 р. № 2800-030401-8/11130","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":26289},{"url":"/news/e-dokumentoobig-z-podatkovoiu-iakii-algoritm-obminu-dokumentami","title":"Е-документообіг з податковою: \r\nякий алгоритм обміну документами","date_pub":"2026-03-02T06:00:00+02:00","meta_data":["02.03.2026","Новини"],"description":"Електронний документообіг забезпечує швидкий, безпечний та прозорий контакт між бізнесом і податковою, а система автоматично реагує на зміни в юридичному статусі платника.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26298},{"url":"/news/ne-piznishe-5-bereznia-slid-podati-do-ttsk-ta-sp-povidomlennia-pro-zminu-oblikovikh-danikh-za-naiavnosti","title":"До 5 березня слід подати до ТЦК та СП \r\nповідомлення про зміну облікових даних (за наявності)","date_pub":"2026-03-04T12:00:00+02:00","meta_data":["04.03.2026","Новини"],"description":"Щомісяця до 5-го числа слід подавати до ТЦК та СП  за місцем перебування працівника на військовому обліку повідомлення про зміну облікових даних.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26299},{"url":"/news/ne-zabudte-do-10-bereznia-pereviriti-vikonannia-normativu-robochikh-mists-dlia-pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu-za-2025-rik","title":"Не забудьте до 10 березня \r\nперевірити виконання нормативу робочих місць \r\nдля працевлаштування осіб з інвалідністю за 2025 рік","date_pub":"2026-03-09T09:00:00+02:00","meta_data":["09.03.2026","Новини"],"description":"До 10 березня 2026 р. роботодавці повинні перевірити виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за 2025 рік та за потреби сплатити штраф до 15 квітня 2026 р.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26300},{"url":"/news/ne-zabudte-do-9-bereznia-podati-zvit-za-formoiu-no-1-pv-misiachna","title":"Не забудьте до 9 березня \r\nподати Звіт за формою № 1-ПВ (місячна)","date_pub":"2026-03-02T06:00:00+02:00","meta_data":["02.03.2026","Новини"],"description":"Юридичні особи, відокремлені підрозділи юридичних осіб не пізніше 7-го числа місяця, наступного за звітним періодом, мають подавати територіальному органу Держстату щомісяця Звіт із праці за формою № 1-ПВ (місячна).","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26301}],"filters":{}}