{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=186","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=188","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=186",186,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=187",187,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=188",188,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1510",1510,false,false]]},"count":18120,"results":[{"url":"/consulting/answers/viplata-kompensatsiyi-za-nevikoristanu-dodatkovu-sotsialnu-vidpustku","title":"Виплата компенсації \r\nза невикористану додаткову соціальну відпустку","date_pub":"2021-02-09T02:00:00+02:00","meta_data":["09.02.2021","Кадровик України","Консультації"],"description":"Працівниця, яка має двох дітей віком до 15 років, у середині 2018 р. уклала контракт про проходження військової служби. З того часу підприємство зберігає за нею робоче місце та середній заробіток. У 2021 р. вона планує звільнитися з підприємства. Чи виплачувати їй компенсацію за невикористану додаткову соціальну відпустку за період з 2018 р. по 2021 р. як матері, яка має двох дітей віком до 15 років?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":21,"id":4733},{"url":"/consulting/answers/vimogi-do-direktora-ditiacho-iunatskoyi-sportivnoyi-shkoli","title":"Вимоги до директора дитячо-юнацької спортивної школи","date_pub":"2021-02-11T02:00:00+02:00","meta_data":["11.02.2021","Кадровик України","Консультації"],"description":"У громаді створено дитячо-юнацьку спортивну школу, а сільська рада повинна призначити її директора. Які вимоги висуваються до особи, яка обійматиме цю посаду?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":21,"id":4751},{"url":"/consulting/answers/oformlennia-vidsutnosti-pratsivnika-na-chas-vikonannia-funktsii-sportivnogo-suddi","title":"Оформлення відсутності працівника \r\nна час виконання функцій спортивного судді","date_pub":"2021-02-17T02:00:00+02:00","meta_data":["17.02.2021","Кадровик України","Консультації"],"description":"У зв’язку з проведенням всеукраїнських спортивних змагань з легкої атлетики працівника підприємства запрошено взяти в них участь для виконання обов’язків спортивного судді. Чи можна надати йому на цей період відпустку для підготовки та участі у змаганнях?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":21,"id":4763},{"url":"/articles/pripinennia-trudovikh-vidnosin-za-p-3-st-40-kzpp","title":"Припинення трудових відносин \r\nза п. 3 ст. 40 КЗпП","date_pub":"2021-02-23T02:00:00+02:00","meta_data":["23.02.2021","Кадровик України. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":21,"id":4817},{"url":"/consulting/answers/vidobrazhennia-likarnianikh-u-f-no-3-borg-misiachna","title":"Відображення «лікарняних» у ф. № 3-борг (місячна)","date_pub":"2021-02-28T02:00:00+02:00","meta_data":["28.02.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Як відображати у ф. № 3-борг (мі-сячна) суми допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка настала в грудні, але заяву-розрахунок щодо якої подано до ФСС у січні і яка до 1 лютого ще не оплачена?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":21,"id":4884},{"url":"/consulting/answers/vidi-robit-iaki-zaboroneno-vikonuvati-poodintsi","title":"Види робіт, які заборонено виконувати поодинці","date_pub":"2021-03-24T02:00:00+02:00","meta_data":["24.03.2021","Кадровик України","Консультації"],"description":"Деякі роботи не дозволяється виконувати працівникам поодинці. Які це роботи і якими документами регулюється їх проведення?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":21,"id":5038},{"url":"/consulting/answers/diyi-robotodavtsia-iakshcho-na-sovid-19-zakhvoriv-medpratsivnik-pidpriiemstva","title":"Дії роботодавця, \r\nякщо на СОVID-19 захворів медпрацівник підприємства","date_pub":"2021-03-24T02:00:00+02:00","meta_data":["24.03.2021","Кадровик України","Консультації"],"description":"Медсестра, яка працює в медпункті підприємства, захворіла на СОVID-19 і була госпіталізована. Лікарня надіслала підприємству екстрене повідомлення про захворювання, оскільки захворів медичний працівник. Як діяти в такій ситуації роботодавцю?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":21,"id":5039},{"url":"/consulting/answers/rozrakhunok-dopomogi-po-timchasovii-nepratsezdatnosti","title":"Розрахунок допомоги по тимчасовій непрацездатності","date_pub":"2021-03-30T03:00:00+03:00","meta_data":["30.03.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Працівника прийнято на госпрозрахункове підприємство за основним місцем роботи 18.11.2020 р. з посадовим окладом 10 000,00 грн (премій, надбавок та доплат немає). З 03.02.2021 р. по 17.02.2021 р. (15 к. дн.) працівник хворів, що підтверджено листком непрацездатності. Його загальний страховий стаж становить 18 повних років. До працевлаштування на підприємство він майже рік не працював. Тому за останні 12 місяців перед настанням страхового випадку у працівника немає повних шести відпрацьованих місяців. Як розрахувати суму допомоги по тимчасовій непрацездатності?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":21,"id":5058},{"url":"/articles/suchasne-reguliuvannia-nadomnoyi-ta-distantsiinoyi-roboti","title":"Сучасне регулювання надомної та дистанційної роботи","date_pub":"2021-03-26T02:00:00+02:00","meta_data":["26.03.2021","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":21,"id":5094},{"url":"/consulting/answers/rozrakhunok-zarplati-pratsivnika-v-razi-vikonannia-nim-oboviazkiv-timchasovo-vidsutnogo-nachalnika-viddilu","title":"​​​​​​​Розрахунок зарплати працівника в разі виконання ним \r\nобов’язків тимчасово відсутнього начальника відділу","date_pub":"2021-04-05T03:00:00+03:00","meta_data":["05.04.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Відповідно до штатного розпису посадовий оклад начальника відділу матеріально-технічного забезпечення госпрозрахункового виробничого підприємства становить 15 000,00 грн. Згідно з наказом директора підприємства він 12 к. дн. (з 19.04.2021 р. по 30.04.2021 р.) перебував у щорічній основній відпустці, а його обов’язки в цей період виконував провідний економіст відділу в порядку та на умовах тимчасового замісництва. За виконання такої роботи колективним договором підприємства працівнику передбачена доплата в розмірі різниці в окладах за його основною посадою та посадою начальника відділу, якого він заміщував у період відпустки. За штатним розписом підприємства посадовий оклад провідного економіста відділу матеріально-технічного забезпечення становить 12 000,00 грн. Підприємство працює за звичайним графіком (8-годинний робочий день, 5-денний робочий тиждень з двома вихідними днями в суботу й неділю). \r\nЯк у такому разі розрахувати провідному економісту суму зарплати за квітень 2021 р.?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":21,"id":5181},{"url":"/articles/zvilnennia-v-razi-pripinennia-povnovazhen-posadovikh-osib","title":"Звільнення в разі припинення повноважень посадових осіб","date_pub":"2021-04-26T03:00:00+03:00","meta_data":["26.04.2021","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":21,"id":5342},{"url":"/articles/shchodo-nadannia-vidpustok-pratsivnikam-iaki-maiut-ditei","title":"Щодо надання відпусток працівникам, які мають дітей","date_pub":"2021-05-21T03:00:00+03:00","meta_data":["21.05.2021","Кадровик України. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":21,"id":5491}],"filters":{}}