{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=188","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=190","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=188",188,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=189",189,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=190",190,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1545",1545,false,false]]},"count":18539,"results":[{"url":"/articles/zmini-do-kadrovikh-dokumentiv-u-razi-viiavlennia-nazvi-posadi-shcho-ne-vidpovidaie-kp","title":"Зміни до кадрових документів \r\nу разі виявлення назви посади, що не відповідає КП","date_pub":"2021-06-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.06.2021","Кадровик України. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":21,"id":5800},{"url":"/articles/opodatkuvannia-nadbavok-i-doplat","title":"Оподаткування надбавок і доплат","date_pub":"2021-06-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.06.2021","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":21,"id":5812},{"url":"/articles/derzhpratsi-vs-robotodavtsiv-ogliad-sudovoyi-praktiki","title":"Держпраці vs роботодавці: \r\nогляд судової практики","date_pub":"2021-06-30T03:00:00+03:00","meta_data":["30.06.2021","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":21,"id":5823},{"url":"/articles/obiednannia-teritorialnikh-gromad-osoblivosti-kadrovikh-pitan","title":"Об’єднання територіальних громад: \r\nособливості кадрових питань","date_pub":"2021-07-21T03:00:00+03:00","meta_data":["21.07.2021","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":21,"id":5955},{"url":"/consulting/answers/viznachennia-bazovogo-misiatsia-v-razi-perevedennia-pratsivnika-na-inshu-posadu","title":"Визначення базового місяця \r\nв разі переведення працівника на іншу посаду","date_pub":"2021-07-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.07.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"На госпрозрахунковому підприємстві посадові оклади працівників збільшувалися в січні 2021 р. у зв’язку із законодавчим підвищенням розміру мінімальної заробітної плати. З 16.08.2021 р. одного з працівників переведено з посади головного інженера на посаду заступника генерального директора з технічних питань. Як розраховується та виплачується йому сума індексації заробітної плати? Чи зміниться базовий місяць для її нарахування?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":21,"id":5992},{"url":"https://profpressa.com/reference-works/ogliad-zmin-v-zakonodavstvi-2021","title":"Огляд змін в законодавстві у липні 2021 р.","date_pub":"2021-07-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.07.2021","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":21,"id":6046},{"url":"https://profpressa.com/reference-works/ogliad-zmin-v-zakonodavstvi-2021","title":"Огляд змін в законодавстві – 2021","date_pub":"2021-08-27T03:00:00+03:00","meta_data":["Заробітна плата","Посилання"],"description":null,"document_type":{"name":"Посилання","slug":"links","id":11},"order":21,"id":6280},{"url":"/articles/rozrakhunkovii-period-dlia-obchislennia-vidpusknikh-tri-suttievikh-novovvedennia","title":"Розрахунковий період для обчислення відпускних: \r\nтри суттєвих нововведення","date_pub":"2021-08-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.08.2021","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":21,"id":6348},{"url":"/consulting/answers/perevedennia-pratsivnika-v-razi-zmini-posadi","title":"Переведення працівника в разі зміни посади","date_pub":"2021-09-07T03:00:00+03:00","meta_data":["07.09.2021","Кадровик України","Консультації"],"description":"​​​​​​​Вважається, що переведення працівника на нижчу відповідно до Класифікатора професій посаду є погіршенням умов роботи, тому такі дії неприпустимі. Тож чи можна, щоб не звільняти працівника, а потім знову не приймати на іншу посаду на цьому ж підприємстві, просто перевести на нижчу посаду за його заявою?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":21,"id":6363},{"url":"/articles/sluzhbove-rozsliduvannia-na-pidpriiemstvi-1","title":"Службове розслідування на підприємстві","date_pub":"2021-09-21T03:00:00+03:00","meta_data":["21.09.2021","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":21,"id":6505},{"url":"/consulting/answers/opodatkuvannia-ta-vidobrazhennia-u-zvitnosti-sumi-vikhidnoyi-dopomogi-v-razi-zvilnennia","title":"Оподаткування та відображення у звітності \r\nсуми вихідної допомоги в разі звільнення","date_pub":"2021-09-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.09.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Працівник госпрозрахункового виробничого підприємства звільняється 30.09.2021 р. у зв’язку із скороченням штатної чисельності (п. 1 ст. 40 КЗпП). На цій підставі підприємству потрібно виплатити йому вихідну допомогу в розмірі його середньомісячного заробітку. Як оподатковується сума вказаної допомоги та за якою ознакою доходу відображається в додатку 4ДФ?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":21,"id":6543},{"url":"/consulting/answers/nadannia-i-oplata-dekretnoyi-vidpustki-na-pidstavi-dovidki","title":"Надання й оплата «декретної» відпустки \r\nна підставі довідки","date_pub":"2021-10-23T03:00:00+03:00","meta_data":["23.10.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Працівниця одного з підприємств Харкова має місце реєстрації в селі Харківської області й там стала в медзакладі на облік у зв’язку з вагітністю. 01.10.2021 р. вона надала адміністрації підприємства довідку із сільської лікарні, видану 20.09.2021 р. (в лікарні закінчились паперові листки непрацездатності, а на е-лікарняні ще не перейшли), у якій зазначено, що в жінки вже 30 тижнів вагітності (з цього терміну надається відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами). Також працівниця повідомила, що планує піти у «декретну» відпустку з 11.10.2021 р.\r\n\r\nЧи можна на підставі такої довідки надати їй згадану відпустку та виплатити допомогу?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":21,"id":6728}],"filters":{}}