{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=218","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=220","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=218",218,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=219",219,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=220",220,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1547",1547,false,false]]},"count":18558,"results":[{"url":"/articles/suchasni-profesiyi-ta-yikh-adaptatsiia-do-kp-animator","title":"Сучасні професії та їх адаптація до КП: аніматор","date_pub":"2021-01-25T02:00:00+02:00","meta_data":["25.01.2021","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":16,"id":4515},{"url":"/articles/zvilnennia-za-vlasnim-bazhanniam-u-razi-porushennia-robotodavtsem-zakonodavstva-pro-pratsiu-chastina-tretia-st-38-kzpp","title":"Звільнення за власним бажанням \r\nу разі порушення роботодавцем законодавства про працю \r\n(частина третя ст. 38 КЗпП)","date_pub":"2021-02-22T02:00:00+02:00","meta_data":["22.02.2021","Кадровик України. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":16,"id":4809},{"url":"/articles/postanova-plenumu-verkhovnogo-sudu-ukrayini-vid-24121999-r-no-13-pro-praktiku-zastosuvannia-sudami-zakonodavstva-pro-oplatu-pratsi","title":"Постанова Пленуму Верховного Суду України \r\nвід 24.12.1999 р. № 13\r\nПро практику застосування судами законодавства про оплату праці","date_pub":"2021-03-01T02:00:00+02:00","meta_data":["01.03.2021","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":16,"id":4953},{"url":"/consulting/answers/zapovnennia-riadka-7570-f-no-7-pv","title":"Заповнення рядка 7570 ф. № 7-ПВ","date_pub":"2021-04-30T03:00:00+03:00","meta_data":["30.04.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Госпрозрахункове приватне підприємство випускає швидкозаморожені напівфабрикати (пельмені, вареники, хінкалі, млинці тощо). У квітні 2020 р. під час карантину, запровадженого через поширення коронавірусної хвороби COVID-19, на підприємстві був період простою. Він оплачувався працівникам із розрахунку двох третин від встановлених їм тарифних ставок і посадових окладів. У 2021 р. підприємству потрібно скласти та подати «Звіт про заробітну плату за професіями окремих працівників» за ф. № 7-ПВ. Чи потрібно в рядку 7570 цієї звітності відображати суми оплати працівникам часу простою?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":16,"id":5370},{"url":"/consulting/answers/oplata-vidriadzhennia-u-misiatsi-priiniattia-pratsivnika-na-robotu","title":"Оплата відрядження \r\nу місяці прийняття працівника на роботу","date_pub":"2021-05-11T03:00:00+03:00","meta_data":["11.05.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Працівника прийнято на госпрозрахункове підприємство експедитором за основним місцем роботи 17.05.2021 р. Відповідно до штатного розпису його посадовий оклад становить 14 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). З 20.05.2021 р. по 21.05.2021 р. (2 роб. дн.) працівник перебував у службовому відрядженні. Як оплатити дні перебування у відрядженні?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":16,"id":5371},{"url":"/articles/osoblivosti-trudovikh-vidnosin-z-vodiiami","title":"Особливості трудових відносин з водіями","date_pub":"2021-05-25T03:00:00+03:00","meta_data":["25.05.2021","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":16,"id":5543},{"url":"/articles/utvoriuiemo-nazvi-profesii-posad-z-vikoristanniam-pokhidnikh-sliv-z-dodatka-v-do-kp","title":"Утворюємо назви професій (посад) \r\nз використанням похідних слів з додатка В до КП","date_pub":"2021-06-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.06.2021","Кадровик України. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":16,"id":5795},{"url":"/articles/doplati-v-razi-zamini-timchasovo-vidsutnogo-pratsivnika","title":"Доплати в разі заміни тимчасово відсутнього працівника","date_pub":"2021-06-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.06.2021","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":16,"id":5806},{"url":"/notes/distantsiina-robota","title":"Дистанційна робота","date_pub":"2023-07-18T03:00:00+03:00","meta_data":["Консультант Кадровика","Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":16,"id":6214},{"url":"/consulting/answers/ukladennia-pismovikh-trudovikh-dogovoriv-z-pedagogami","title":"Укладення письмових трудових договорів з педагогами","date_pub":"2021-09-21T03:00:00+03:00","meta_data":["21.09.2021","Кадровик України","Консультації"],"description":"​​​​​​​Нові ліцензійні умови провадження освітньої діяльності містять зобов'язання укладати з педагогами письмові трудові договори. Як оформити такі договори з педагогами, які давно працюють? Зокрема, яку вказувати дату укладення письмового трудового договору?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":16,"id":6496},{"url":"/articles/profesiine-navchannia-pratsivnikiv-vidi-formi-organizatsiia","title":"Професійне навчання працівників:\r\nвиди, форми, організація","date_pub":"2021-11-24T02:00:00+02:00","meta_data":["24.11.2021","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":16,"id":7079},{"url":"/consulting/answers/dotiazhka-do-rivnia-mzp-ta-dotiazhka-iesv-iakshcho-misiats-vidpratsovano-ne-povnistiu","title":"«Дотяжка» до рівня МЗП та «дотяжка» ЄСВ,\r\nякщо місяць відпрацьовано не повністю","date_pub":"2021-11-29T02:00:00+02:00","meta_data":["29.11.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Працівника прийняли на основне місце роботи в серпні 2020 р. з посадовим окладом 6700 грн (премій, доплат і надбавок немає). У листопаді 2021 р. він відпрацював лише 10 робочих днів з 01.11.2021 р. по 12.11.2021 р. Потім 12 календарних днів (з 15.11.2021 р. по 26.11.2021 р.) працівник перебував у щорічній основній відпустці та два календарні дні (з 29.11.2021 р. по 30.11.2021 р.) — у відпустці без збереження зарплати. Загальна сума нарахованої працівнику зарплати за листопад 2021 р. становить 5770,94 грн, з яких: \r\n— за посадовим окладом за фактично відпрацьований час (10 роб. дн.) — 3045,50 грн; \r\n— відпускні (12 к. дн.) — 2725,44 грн.\r\nЧи потрібно нараховувати працівнику «дотяжку» до рівня мінімальної заробітної плати та «дотяжку» ЄСВ?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":16,"id":7115}],"filters":{}}