{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=530","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=532","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=530",530,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=531",531,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=532",532,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1554",1554,false,false]]},"count":18645,"results":[{"url":"/example-documents/nakaz-pro-vstanovlennia-na-pidpriiemstvi-normativnikh-polozhen-pro-oplatu-pratsi-u-t-ch-za-tarifnoiu-sistemoiu-v-razi-neukladennia-kolektivnogo-dogovoru","title":"Наказ про встановлення на підприємстві нормативних положень про оплату праці,\r\nу т. ч. за тарифною системою, в разі неукладення колективного договору","date_pub":"2021-01-10T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":4272},{"url":"/example-documents/poperedzhennia-pro-zvilnennia-na-pidstavakh-peredbachenikh-kontraktom-p-8-st-36-kzpp","title":"Попередження про звільнення на підставах, \r\nпередбачених контрактом \r\n(п. 8 ст. 36 КЗпП)","date_pub":"2024-10-23T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":4273},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-zvilnennia-na-pidstavakh-peredbachenikh-kontraktom-p-8-st-36-kzpp","title":"Наказ про звільнення працівника \r\nз підстав, передбачених контрактом (п. 8 ст. 36 КЗпП)","date_pub":"2024-10-23T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":4274},{"url":"/example-documents/dopovidna-zapiska-pro-sistematichne-nevikonanniam-pratsivnikom-oboviazkiv-pokladenikh-na-nogo-trudovim-dogovorom-abo-pravilami-vnutrishnogo-trudovogo-rozporiadku","title":"Доповідна записка \r\nпро систематичне невиконанням працівником обов'язків","date_pub":"2021-01-10T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":4275},{"url":"/news/peredbachaietsia-zminiti-zvit-pro-zaplanovane-masove-vivilnennia-pratsivnikiv","title":"Передбачається змінити звіт про заплановане масове вивільнення працівників","date_pub":"2021-01-11T02:00:00+02:00","meta_data":["11.01.2021","Новини"],"description":"Роботодавці зобов’язані своєчасно та в повному обсязі подавати центрам зайнятості інформацію про заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників підприємства, установи, організації незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":4276},{"url":"/example-documents/akt-pro-vidsutnist-na-roboti-bez-povazhnikh-prichin","title":"Акт про відсутність на роботі без поважних причин","date_pub":"2021-01-11T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":4277},{"url":"/example-documents/akt-pro-vidmovu-nadati-poiasnennia-pro-vidsutnist-na-robochomu-mistsi","title":"Акт про відмову надати пояснення про відсутність на робочому місці","date_pub":"2021-01-11T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":4278},{"url":"/example-documents/podannia-profpilkovomu-komitetu-pro-zvilnennia-pratsivnika-p-5-st-40-kzpp","title":"Подання профпілковому комітету про звільнення працівника \r\n(п. 5 ст. 40 КЗпП)","date_pub":"2021-01-11T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":4279},{"url":"/example-documents/povidomlennia-pro-zgodu-profspilkovogo-komiteta-na-zvilnennia-pratsivnika-za-p5-st40-kzpp","title":"Повідомлення про згоду профспілкового комітету \r\nна звільнення працівника \r\nза п.5. ст.40 КЗпП","date_pub":"2021-01-11T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":4280},{"url":"/example-documents/poperedzhennia-pro-zvilnennia-za-p-6-st-40-kzpp","title":"Попередження про звільнення \r\nза п. 6 ст. 40 КЗпП","date_pub":"2021-01-11T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":4281},{"url":"/example-documents/akt-pro-vidmovu-pratsivnika-vid-perevedennia-na-inshu-robotu","title":"Акт про відмову працівника \r\nвід переведення на іншу роботу","date_pub":"2021-01-11T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":4282},{"url":"/news/vidobrazhennia-v-obliku-novikh-karantinnikh-viplat","title":"Відображення в обліку нових «карантинних» виплат","date_pub":"2021-01-11T02:00:00+02:00","meta_data":["11.01.2021","Новини"],"description":"​​​​​​​Законом України від 04.12.2020 р. № 1071-ІХ (далі — Закон № 1071) передбачено три види виплат...","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":4283}],"filters":{}}