{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=533","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=535","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=533",533,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=534",534,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=535",535,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1519",1519,false,false]]},"count":18223,"results":[{"url":"/example-documents/zvit-pro-zainiatist-i-pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu","title":"Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю \r\n(форма № 10-ПОІ (річна))","date_pub":"2021-01-18T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":4319},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-zaprovadzhennia-vakhtovogo-metodu-roboti","title":"Наказ про запровадження вахтового методу роботи","date_pub":"2021-01-18T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":4321},{"url":"/practicum/poriadok-priiniattia-na-robotu","title":"Порядок прийняття на роботу","date_pub":"2022-01-17T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":"Покроковий алгоритм прийняття працівника на роботу: від подання документів до заведення особової справи. Зразки документів.","document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4322},{"url":"/practicum/zagalni-polozhennia","title":"Оформлення трудових договорів (контрактів)","date_pub":"2026-02-06T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":"Види трудових договорів за формою укладення, працевлаштування та строком. Особливості контрактної форми трудового договору.","document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4323},{"url":"/practicum/vidmova-u-priiniatti-na-robotu","title":"Відмова у прийнятті на роботу","date_pub":"2021-03-24T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":"З яких правомірних причин та у якій формі роботодавець може відмовити у прийнятті на роботу","document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4324},{"url":"/practicum/viprobuvannia","title":"Випробування","date_pub":"2020-10-27T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":"Кому не встановлюється випробування. \r\nСтроки та результати випробування. Зразки документів.","document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4325},{"url":"/practicum/sezonni-roboti","title":"Прийняття на сезонні роботи","date_pub":"2025-04-30T03:00:00+03:00","meta_data":["Практикум"],"description":"Прийняття на роботу, надання відпусток та звільнення сезонних працівників. Зразки документів","document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4326},{"url":"/practicum/priiniattia-na-robotu-na-umovakh-nepovnogo-robochogo-chasu","title":"Прийняття на роботу на умовах неповного робочого часу","date_pub":"2021-01-18T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":"Причини, особливості та покроковий алгоритм встановлення неповного робочого часу при прийнятті на роботу","document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4327},{"url":"/practicum/priiniattia-na-robotu-z-oboviazkom-zberezhennia-komertsiinoyi-taiemnitsi","title":"Прийняття на роботу з обов’язком збереження комерційної таємниці","date_pub":"2025-04-30T03:00:00+03:00","meta_data":["Практикум"],"description":"Створення спеціальної комісії, видання наказу, оформлення зобов’язання про нерозголошення комерційної таємниці.","document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4329},{"url":"/practicum/priiniattia-na-robotu-kerivnika-pidpriiemstva","title":"Прийняття на роботу керівника підприємства","date_pub":"2025-05-26T03:00:00+03:00","meta_data":["Практикум"],"description":"Порядок прийняття на роботу керівника підприємства. Загальні збори учасників товариства щодо призначення керівника. Зразки документів","document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4330},{"url":"/practicum/shkidlivi-umovi-pratsi","title":"Шкідливі умови праці","date_pub":"2021-11-01T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":"Проведення атестації робочих місць щодо умов праці. Карта умов праці. Зразки документів","document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4331},{"url":"/practicum/zagalni-polozhennia-1","title":"Загальний порядок оформлення процедури звільнення","date_pub":"2021-01-06T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":"Розірвання та припинення трудового договору. Алгоритм процедури звільнення","document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4332}],"filters":{}}