{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=535","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=537","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=535",535,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=536",536,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=537",537,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1554",1554,false,false]]},"count":18645,"results":[{"url":"/practicum/rozirvannia-trudovogo-dogovoru-u-vipadku-progulu-bez-povazhnikh-prichin-p-4-st-40-kzpp","title":"Звільнення через прогул без поважних причин (п. 4 ст. 40 КЗпП)","date_pub":"2024-11-27T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4336},{"url":"/practicum/rozirvannia-trudovogo-dogovoru-za-neziavlennia-na-roboti-protiagom-bilsh-iak-chotirokh-misiatsiv-pidriad-vnaslidok-timchasovoyi-nepratsezdatnosti-p-5-statti-40-kzpp","title":"Звільнення за нез'явлення на роботі \r\nпротягом більш як чотирьох місяців підряд \r\nвнаслідок тимчасової непрацездатності \r\n(п. 5 ст. 40 КЗпП)","date_pub":"2025-02-10T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4337},{"url":"/practicum/algoritm-rozirvannia-trudovogo-dogovoru-u-zviazku-z-ponovlenniam-pratsivnika-iakii-ranishe-vikonuvav-tsiu-robotu-p-6-st-40-kzpp","title":"Звільнення у зв'язку з поновленням працівника, який раніше виконував цю роботу (п. 6 ст. 40 КЗпП)","date_pub":"2024-11-27T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4338},{"url":"/practicum/rozirvannia-trudovogo-dogovoru-u-zviazku-z-poiavoiu-na-roboti-v-netverezomu-stani-u-stani-narkotichnogo-abo-toksichnogo-spianinnia-p-7-st-40-kzpp","title":"Звільнення за появу працівника на роботі в нетверезому стані, \r\nу стані наркотичного або токсичного сп'яніння \r\n(п. 7 ст. 40 КЗпП)","date_pub":"2025-02-10T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4339},{"url":"/practicum/rozirvannia-trudovogo-dogovoru-v-razi-vchinennia-za-mistsem-roboti-rozkradannia-p-8-st-40-kzpp","title":"Звільнення у зв'язку з вчиненням за місцем роботи розкрадання (п. 8 ст. 40 КЗпП)","date_pub":"2024-11-27T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4340},{"url":"/practicum/rozirvannia-trudovogo-dogovoru-u-zviazku-iz-prizovom-abo-mobilizatsiieiu-vlasnika-fizichnoyi-osobi-pid-chas-osoblivogo-periodu-p10-st40-kzpp","title":"Звільнення у зв’язку із призовом або мобілізацією \r\nроботодавця - фізичної особи під час особливого періоду \r\n(п. 10 ст. 40 КЗпП)","date_pub":"2025-02-10T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4341},{"url":"/practicum/rozirvannia-trudovogo-dogovoru-v-razi-vstanovlennia-nevidpovidnosti-pratsivnika-zaimanii-posadi-abo-vikonuvanii-roboti-protiagom-stroku-viprobuvannia-p-11-st-40-kzpp","title":"Звільнення у зв'язку із встановленням невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі протягом строку випробування (п. 11 ст. 40 КЗпП)","date_pub":"2024-11-27T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4342},{"url":"/practicum/rozirvannia-trudovogo-dogovoru-u-vipadku-odnorazovogo-grubogo-porushennia-trudovikh-oboviazkiv-kerivnikom-pidpriiemstva-p-1-st-41-kzpp","title":"Звільнення у зв’язку з одноразовим грубим порушенням трудових обов’язків (п. 1 ст. 41 КЗпП)","date_pub":"2024-11-28T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4343},{"url":"/practicum/rozirvannia-trudovogo-dogovoru-v-razi-vinnikh-dii-kerivnika-iaki-sprichinili-porushennia-poriadku-viplati-zarobitnoyi-plati-p-11-st-41-kzpp","title":"Звільнення керівника у зв’язку з винними діями, внаслідок чого заробітна плата виплачувалася несвоєчасно / в розмірах, нижчих від установленого законом розміру мінімальної заробітної плати \r\n(п. 1-1 ст. 41 КЗпП)","date_pub":"2025-02-10T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4344},{"url":"/practicum/rozirvannia-trudovogo-dogovoru-u-zviazku-iz-vtratoiu-doviri-p-2-st-41-kzpp","title":"Звільнення у зв’язку з вчиненням винних дій працівника, який безпосередньо обслуговує грошові, товарні або культурні цінності, якщо ці дії дають підстави для втрати довір'я до нього з боку роботодавця (п. 2 ст. 41 КЗпП)","date_pub":"2024-11-29T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4345},{"url":"/practicum/rozirvannia-trudovogo-dogovoru-v-razi-vchinennia-pratsivnikom-amoralnogo-prostupku-p-3-st-41-kzpp","title":"Звільнення у зв’язку з вчиненням працівником, який виконує виховні функції, аморального проступку, не сумісного з продовженням даної роботи (п. 3 ст. 41 КЗпП)","date_pub":"2024-11-29T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4346},{"url":"/practicum/rozirvannia-trudovogo-dogovoru-v-razi-perebuvannia-pratsivnika-vsuperech-vimogam-zakonu-ukrayini-pro-zapobigannia-koruptsiyi-u-priamomu-pidporiadkuvanni-v-blizkoyi-osobi-p-4-st-41-kzpp","title":"Звільнення у зв’язку з перебуванням всупереч вимогам Закону України «Про запобігання корупції» від 14.10.2014 р. № 1700-VII у прямому підпорядкуванні в близької особи (п. 4 ст. 41 КЗпП)","date_pub":"2024-11-28T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4347}],"filters":{}}