{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=597","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=599","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=597",597,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=598",598,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=599",599,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1520",1520,false,false]]},"count":18233,"results":[{"url":"/consulting/answers/perevedennia-sumisnika-z-05-na-povnu-stavku","title":"Переведення сумісника з 0,5 ставки на повну","date_pub":"2021-06-14T03:00:00+03:00","meta_data":["14.06.2021","Консультації"],"description":"Медична сестра працює на умовах неповного робочого часу (0,5 зайнятості) за основним місцем роботи та рентгенолаборантом — за внутрішнім сумісництвом на умовах неповної зайнятості. З 01.06.2021 р. медичну сестру переводять на повну ставку. Може вона продовжувати працювати рентгенолаборантом чи краще її звільняти з роботи за сумісництвом?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":5687},{"url":"/consulting/answers/zmina-posadi-i-nadannia-vidpustki","title":"Зміна посади і надання відпустки","date_pub":"2021-06-14T03:00:00+03:00","meta_data":["14.06.2021","Консультації"],"description":"Медичного працівника перевели на іншу посаду з 01.06.2021 р. За попередньою посадою тривалість щорічної основної відпустки була 31 к. дн., а за новою посадою ─ 35 к. дн. Як надавати щорічну відпустку за робочий рік з 01.11.2020 р. до 31.10.2021 р.?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":5688},{"url":"/consulting/answers/sposib-peresuvannia-u-vidriadzhenni-ta-suma-dobovikh","title":"Спосіб пересування у відрядженні \r\nта сума добових","date_pub":"2021-06-14T03:00:00+03:00","meta_data":["14.06.2021","Консультації"],"description":"Чи можна встановити працівникам різні суми добових, скажімо 300 і 600 грн, залежно від того, чи користується працівник міжміським автобусом або службовим автомобілем для пересування у відрядженні?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":5689},{"url":"/news/nebezpechni-roboti-povinni-vikonuvatisia-lishe-pratsivnikami-z-iakimi-ukladaietsia-trudovii-dogovir","title":"Небезпечні роботи повинні виконуватися лише працівниками, \r\nз якими укладається трудовий договір","date_pub":"2021-06-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.06.2021","Новини"],"description":"Колегія суддів Верховного Суду вважає, що до виконання робіт із заготівлі та трелювання лісу могли бути допущені винятково наймані працівники, а не особи, з якими укладено ЦПД про надання певних послуг.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":5690},{"url":"/news/elektronnii-likarnianii-iak-oformliuvati-robotodavtsiu","title":"Електронний лікарняний:\r\nяк оформлювати роботодавцю","date_pub":"2021-06-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.06.2021","Новини"],"description":"З 04.06.2021 р. медичні заклади повинні оформлювати електронні листки непрацездатності. Ті, які мають технічні можливості – в обов’язковому порядку, для решти до 31.08.2021 р. діє перехідний період. Тож до цієї дати будуть діяти і паперові, і електронні лікарняні.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":5691},{"url":"/news/ukhvaleno-zakon-pro-odnorazove-dobrovilne-deklaruvannia-dokhodiv","title":"Ухвалено Закон \r\nпро одноразове добровільне декларування доходів","date_pub":"2021-06-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.06.2021","Новини"],"description":"​​​​​​​Інформаційне управління Апарату Верховної Ради України повідомляє, що сьогодні Верховною Радою України ухвалено Закон України «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо стимулювання детінізації доходів та підвищення податкової культури громадян шляхом запровадження одноразового (спеціального) добровільного декларування фізичними особами належних їм активів та сплати одноразового збору до бюджету».","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":5692},{"url":"/documents/shchodo-zastosuvannia-zakonodavstva-pri-vidshkoduvanni-zdiisnenikh-pid-chas-zakordonnogo-vidriadzhennia-vitrat","title":"Щодо застосування законодавства при відшкодуванні здійснених \r\nпід час закордонного відрядження витрат","date_pub":"2014-01-08T02:00:00+02:00","meta_data":["08.01.2014","Офіційні документи"],"description":"Лист Міністерства фінансів\r\nвід 08.01.2014 р. № 31-07250-06-29/19","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":5693},{"url":"/consulting/answers/u-vidriadzhenni-odin-platit-za-dvokh-iak-zvituvati","title":"У відрядженні один платить за двох: \r\nяк звітувати?","date_pub":"2021-06-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.06.2021","Консультації"],"description":"​​​​​​​Життєва ситуація: два працівники відбули у відрядження, один з має корпоративну платіжну картку (КПК). Відповідно він розрахувався за проживання готелі і транспортні квитки за себе і свого колегу. Як подавати авансовий звіти про витрачені кошти у цьому випадку?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":5694},{"url":"/news/chi-oboviazkove-odnochasne-nadannia-vidpustok-za-osnovnim-mistsem-roboti-ta-za-sumisnitstvom","title":"Чи обов’язкове одночасне надання відпусток \r\nза основним місцем роботи та за сумісництвом","date_pub":"2021-06-16T03:00:00+03:00","meta_data":["16.06.2021","Новини"],"description":"Держпраці в листі від 22.06.2020 р. № 4100/1/3.1-20 нагадала, що відповідно до п. 6 Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій, затвердженого наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства фінансів України від 28.06.1993 р. № 43, відпустка на роботі за сумісництвом надається одночасно з відпусткою за основним місцем роботи.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":5695},{"url":"/documents/shchodo-ukladennia-pismovogo-trudovogo-dogovoru-za-distantsiinoyi-ta-nadomnoyi-roboti","title":"Щодо укладення письмового трудового договору \r\nза дистанційної та надомної роботи","date_pub":"2021-05-04T03:00:00+03:00","meta_data":["04.05.2021","Офіційні документи"],"description":"Лист Мінекономіки\r\nвід 04.05.2021 р. № 4712-06/26182-07","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":5696},{"url":"/news/chi-mozhna-perevesti-pratsivnika-na-nadomnu-abo-distantsiinu-robotu-bez-ukladennia-pismovogo-trudovogo-dogovoru","title":"Чи можна перевести працівника \r\nна надомну або дистанційну роботу \r\nбез укладення письмового трудового договору","date_pub":"2021-06-16T03:00:00+03:00","meta_data":["16.06.2021","Новини"],"description":"Мінекономіки в листі від 04.05.2021 р. № 4712-06/26182-07 роз’яснює, що, на його думку, переведення працівника за його ініціативою на дистанційну або надомну роботу можливе лише в разі згоди на це роботодавця.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":5697},{"url":"/example-documents/zaiava-pro-vikonannia-oboviazkiv-timchasovo-vidsutnogo-pratsivnika","title":"Згода на виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника","date_pub":"2022-10-24T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":5698}],"filters":{}}