{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=655","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=657","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=655",655,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=656",656,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=657",657,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1521",1521,false,false]]},"count":18250,"results":[{"url":"/news/vidstoronennia-vid-roboti-pratsivnikiv-iaki-pidliagaiut-oboviazkovii-vaktsinatsiyi-proti-covid-19-roziasnennia-moz","title":"Відсторонення від роботи працівників, \r\nякі підлягають обов’язковій вакцинації проти COVID-19: \r\nроз’яснення МОЗ","date_pub":"2021-11-09T02:00:00+02:00","meta_data":["09.11.2021","Новини"],"description":"Міністерство охорони здоров’я нагадує, що 8 листопада набуває чинності наказ МОЗ «Про затвердження Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов'язковим профілактичним щепленням».","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":6926},{"url":"/documents/shchodo-vrakhuvannia-premii","title":"Щодо врахування премій","date_pub":"2021-10-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.10.2021","Офіційні документи"],"description":"Лист Мінекономіки\r\nвід 27.10.2021 р. N 4711-06/52043-07","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":6927},{"url":"/news/vrakhuvannia-premii-pid-chas-obchislennia-serednoyi-zarplati-1","title":"Врахування премій \r\nпід час обчислення середньої зарплати","date_pub":"2021-11-08T02:00:00+02:00","meta_data":["08.11.2021","Новини"],"description":"​​​​​​​У листі від 27.10.2021 р. № 4711-06/52043-07 Мінекономіки роз’яснює порядок врахування премій під час обчислення середньої зарплат","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":6928},{"url":"/documents/shchodo-opodatkuvannia-koshtiv-na-likuvannia","title":"Щодо оподаткування коштів на лікування","date_pub":"2021-10-22T03:00:00+03:00","meta_data":["22.10.2021","Офіційні документи"],"description":"Індивідуальна податкова консультація\r\nвід 22.10.2021 р. № 3995/ІПК/99-00-21-02-02-06","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":6929},{"url":"/news/opodatkuvannia-koshtiv-na-likuvannia","title":"Оподаткування коштів на лікування","date_pub":"2021-11-08T02:00:00+02:00","meta_data":["08.11.2021","Новини"],"description":"В індивідуальній податковій консультації від 22.10.2021 р. № 3995/ІПК/99-00-21-02-02-06 ДПСУ розглядає ситуацію: працівник звернувся до роботодавця (ТОВ), щоб він оплатив лікування його дружини, і цікавиться, як оподатковується така допомога.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":6930},{"url":"/blogs/chi-mozhna-poklasti-dodatkovi-oboviazki-na-pratsivnika-za-nakazom-kerivnika","title":"Чи можна покласти додаткові обов’язки на працівника \r\nза наказом керівника","date_pub":"2021-11-08T02:00:00+02:00","meta_data":["08.11.2021","Коментарі експертів"],"description":"Нині досить часто можна почути запитання: як правильно оформити наказ про те, що на працівника покладаються обов’язки з обліку електронних листків непрацездатності. Так ось: якщо працівник і раніше вів облік листків непрацездатності й такі обов’язки передбачені його інструкцією, то додатковий наказ видавати не потрібно — він і надалі має вести такий облік. А якщо ні? Тоді ці обов’язки є для працівника додатковими, і роботодавець не може їх просто на нього покласти. Тож спочатку варто перечитати посадову (робочу) інструкцію працівника.","document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":0,"id":6931},{"url":"/news/iak-zastosovuvati-tipovi-formi-dogovoriv-pro-distantsiinu-ta-nadomnu-robotu","title":"Як застосовувати типові форми \r\nдоговорів про дистанційну та надомну роботу","date_pub":"2021-11-09T02:00:00+02:00","meta_data":["09.11.2021","Новини"],"description":"Інспектори праці відповіли на поширені запитання, які стосуються використання типових форм трудових договорів про дистанційну та надомну роботу.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":6932},{"url":"/news/zatverdzheno-formu-dovidki-pro-protipokazannia-do-vaktsinatsiyi-proti-covid-19","title":"Затверджено форму довідки про протипоказання \r\nдо вакцинації проти COVID-19","date_pub":"2021-11-09T02:00:00+02:00","meta_data":["09.11.2021","Новини"],"description":"Міністерство охорони здоров’я України затвердило форму довідки, яку лікарі видаватимуть пацієнтам, які мають тимчасові або постійні протипоказання до вакцинації проти COVID-19.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":6934},{"url":"/news/novii-poriadok-oskarzhennia-rishen-dpsu-zi-splati-nedoyimki-z-iesv","title":"Новий порядок оскарження рішень ДПСУ \r\nзі сплати недоїмки з ЄСВ","date_pub":"2021-11-09T02:00:00+02:00","meta_data":["09.11.2021","Новини"],"description":"​​​​​​​Міністерство фінансів України наказом від 30.08.2021 р. № 489 у новій редакції виклало Порядок розгляду податковим органом скарг на вимоги про сплату недоїмки зі сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та на рішення про нарахування пені та накладення штрафу, затверджений наказом від 09.12.2015 р. № 1124. У новій редакції викладено форми Рішення про залишення скарги без розгляду (додаток 1 до Порядку) та Рішення про результати розгляду скарги","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":6935},{"url":"/news/iak-pidtverditi-shcho-karantin-fors-mazhor","title":"Як підтвердити, що карантин — форс-мажор","date_pub":"2021-11-10T02:00:00+02:00","meta_data":["10.11.2021","Новини"],"description":"Підтвердження форс-мажорних обставин може бути підставою для звільнення від відповідальності за часткове або повне невиконання договірних зобов’язань, а не для примусового внесення змін до відповідного договору.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":6937},{"url":"/news/chi-mozhna-na-mistse-vidstoronenogo-pratsivnika-priiniati-inshogo","title":"Чи можна на місце відстороненого працівника \r\nприйняти іншого","date_pub":"2021-11-10T02:00:00+02:00","meta_data":["10.11.2021","Новини"],"description":"Держпраці роз’яснює, на період відсторонення основного працівника на його посаду може бути прийнято за строковим трудовим договором іншого працівника, який пройшов обов’язкову вакцинацію проти COVID-19","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":6938},{"url":"/news/chi-mozhna-zvilniti-nevaktsinovanogo-pratsivnika","title":"Чи можна звільнити \r\nневакцинованого працівника","date_pub":"2021-11-10T02:00:00+02:00","meta_data":["10.11.2021","Новини"],"description":"Головне управління Держпраці у Харківській області повідомляє, що у ст. 46 КЗпП визначений вичерпний перелік підстав для відсторонення від роботи.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":6939}],"filters":{}}