{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=78","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=80","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=78",78,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=79",79,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=80",80,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1503",1503,false,false]]},"count":18027,"results":[{"url":"/notes/perevazhne-pravo-na-zalishennia-na-roboti","title":"Переважне право на залишення на роботі","date_pub":"2023-07-18T03:00:00+03:00","meta_data":["Консультант Кадровика","Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":54,"id":6464},{"url":"/articles/perevedennia-na-inshu-robotu-za-stanom-zdorovia-dvotizhneva-viplata-ta-vidpuskni","title":"Переведення на іншу роботу за станом здоров’я: \r\n«двотижнева» виплата та відпускні","date_pub":"2022-01-28T02:00:00+02:00","meta_data":["28.01.2022","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":54,"id":7875},{"url":"/articles/oblik-robochogo-chasu-v-razi-individualnogo-rezhimu-roboti","title":"Облік робочого часу \r\nв разі індивідуального режиму роботи","date_pub":"2022-02-17T02:00:00+02:00","meta_data":["17.02.2022","Кадровик України. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":54,"id":8034},{"url":"/articles/iak-vstanoviti-chi-poviazane-zakhvoriuvannia-pratsivnika-z-umovami-iogo-pratsi","title":"Як встановити, \r\nчи пов’язане захворювання працівника з умовами його праці","date_pub":"2022-02-25T02:00:00+02:00","meta_data":["25.02.2022","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":54,"id":8130},{"url":"/articles/zmini-do-poriadku-no-1266-vikliuchaiemo-dni-povazhnikh-prichin","title":"Зміни до Порядку № 1266: \r\nвиключаємо дні поважних причин","date_pub":"2023-01-18T02:00:00+02:00","meta_data":["18.01.2023","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":54,"id":11691},{"url":"/articles/nepravomirne-prizupinennia-diyi-trudovogo-dogovoru-i-zvilnennia-za-vlasnim-bazhanniam-chi-mozhna-viplatiti-serednii-zarobitok","title":"Неправомірне призупинення дії трудового договору \r\nі звільнення за угодою сторін: \r\nчи можна виплатити середній заробіток?","date_pub":"2023-09-25T03:00:00+03:00","meta_data":["25.09.2023","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":54,"id":15677},{"url":"/articles/vidpustka-u-zviazku-z-usinovlenniam-ditini","title":"Відпустка у зв’язку з усиновленням дитини","date_pub":"2024-04-17T03:00:00+03:00","meta_data":["17.04.2024","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":54,"id":18457},{"url":"/articles/osobova-kartka-derzhavnogo-sluzhbovtsia","title":"Особова картка державного службовця","date_pub":"2024-05-17T03:00:00+03:00","meta_data":["17.05.2024","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":54,"id":18872},{"url":"/articles/zvitnist-shchodo-broniuvannia","title":"Звітність щодо бронювання","date_pub":"2024-08-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.08.2024","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":54,"id":19883},{"url":"/articles/kompensatsiia-za-chas-vidriadzhennia-u-vikhidni-dni","title":"Компенсація за час відрядження у вихідні дні","date_pub":"2020-05-22T03:00:00+03:00","meta_data":["22.05.2020","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":53,"id":1878},{"url":"/articles/obsiag-navchalnikh-godin-poriadok-viznachennia","title":"Обсяг навчальних годин:\r\nпорядок визначення","date_pub":"2020-07-22T03:00:00+03:00","meta_data":["22.07.2020","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":53,"id":2566},{"url":"/articles/stazhuvannia-studentiv-ta-uchniv-zakladiv-osviti","title":"Стажування студентів та учнів закладів освіти","date_pub":"2020-09-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.09.2020","Заробітна плата","Статті"],"description":"Продовжуємо розглядати тему стажувань[1]. Питання, що охоплює стажування студентів і учнів закладів вищої й професійно-технічної освіти, висвітлимо окремо, оскільки порядок оформлення договірних відносин затверджено лише в разі проведення стажування цих категорій осіб. Тож у першій частині статті — про спеціальну нормативну базу","document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":53,"id":3148}],"filters":{}}