{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=941","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=943","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=941",941,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=942",942,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=943",943,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1519",1519,false,false]]},"count":18223,"results":[{"url":"/news/z-25-kvitnia-diiut-kriteriyi-viznachennia-vazhlivikh-it-pidpriiemstv","title":"З 25 квітня діють критерії визначення важливих ІТ-підприємств","date_pub":"2023-04-26T03:00:00+03:00","meta_data":["26.04.2023","Новини"],"description":"25 квітня наказ опубліковано наказ Мінцифри від 23.03.2023 р. № 30, яким затверджено Критерії визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері цифровізації.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":13221},{"url":"/blogs/zmini-do-zakonodavstva-pro-kolektivni-dogovori","title":"Зміни до законодавства про колективні договори","date_pub":"2023-04-26T03:00:00+03:00","meta_data":["26.04.2023","Коментарі експертів"],"description":"Нещодавно ухвалено новий Закон України «Про колективні угоди та договори» від 23.02.2023 р. № 2937-IX. Цей Закон не містить кардинальних змін, проте деякі нові нюанси ним все-таки передбачені.","document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":0,"id":13222},{"url":"/news/iak-pratsiuvatimemo-ta-vidpochivatimemo-u-travni","title":"Як працюватимемо та відпочиватимемо у травні","date_pub":"2023-04-26T03:00:00+03:00","meta_data":["26.04.2023","Новини"],"description":"За Законом № 2136  офіційних святкових та неробочих днів в Україні немає. При цьому графік роботи та час відпочинку встановлює роботодавець.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":13223},{"url":"/news/iak-robotodavtsiu-reaguvati-na-informatsiiu-pro-pratsivnika-kolaboratsionista","title":"Як роботодавцю реагувати \r\nна інформацію про працівника-колабораціоніста","date_pub":"2023-04-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.04.2023","Новини"],"description":"Війна загострила питання, з якими можуть стикатися роботодавці. Серед них і таке, як діяти, якщо працівник є колабораціоністом. Які є законні способи реагування на наявну інформацію?","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":13224},{"url":"/documents/pro-zatverdzhennia-zmin-do-kriteriyiv-z-viznachennia-pidpriiemstv-ustanov-ta-organizatsii-iaki-maiut-vazhlive-znachennia-dlia-natsionalnoyi-ekonomiki-v-galuzi-silskogo-gospodarstva-v-osoblivii-period","title":"Про затвердження Змін до Критеріїв з визначення \r\nпідприємств, установ та організацій, які мають важливе значення \r\nдля національної економіки в галузі сільського господарства в особливий період","date_pub":"2023-04-20T03:00:00+03:00","meta_data":["20.04.2023","Офіційні документи"],"description":"Наказ Мінагрополітики \r\nвід 20.04.2023 р. № 946","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":13225},{"url":"/news/vneseno-zmini-do-kriteriyiv-viznachennia-kritichno-vazhlivikh-pidpriiemstv-silskogo-gospodarstva","title":"Внесено зміни до Критеріїв визначення \r\nкритично важливих підприємств сільського господарства","date_pub":"2023-04-26T03:00:00+03:00","meta_data":["26.04.2023","Новини"],"description":"Наказом Мінагрополітики від 20.04.2023 р. № 946 внесено зміни в Критерії з визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для національної економіки в галузі сільського господарства в особливий період.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":13226},{"url":"/news/prikhovanii-neshchasnii-vipadok-na-virobnitstvi-iaki-naslidki","title":"Прихований нещасний випадок на виробництві: \r\nякі наслідки","date_pub":"2023-08-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.08.2023","Новини"],"description":"Прихований нещасний випадок на виробництві — це нещасний випадок, про який роботодавець, потерпілий або працівник, який його виявив, не повідомив у встановлений Порядком № 337 строк відповідним органам, та/або нещасний випадок, розслідування якого не проведено комісією підприємства.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":13227},{"url":"/news/chi-vrakhovuietsia-chas-prostoiu-pri-obchislenni-serednoyi-zarplati-dlia-oplati-chasu-shchorichnoyi-vidpustki","title":"Чи враховується період простою під час обчислення середньої зарплати \r\nдля оплати щорічної відпустки","date_pub":"2023-04-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.04.2023","Новини"],"description":"Час, протягом якого працівник  згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається із розрахункового  періоду.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":13228},{"url":"/news/kompensatsiia-za-nevikoristanu-vidpustku-ne-viplachuietsia-bez-zvilnennia","title":"​Компенсація за невикористану відпустку \r\nне виплачується без звільнення","date_pub":"2023-04-26T03:00:00+03:00","meta_data":["26.04.2023","Новини"],"description":"Якщо працівник має щорічну відпустку лише стандартної тривалості, то він може отримати компенсацію тільки в одному випадку – в разі звільнення.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":13230},{"url":"/blogs/bukhgalter-kasir-na-pidpriiemstvi-chi-mozhliva-taka-posada","title":"Бухгалтер-касир на підприємстві:\r\nчи можлива така посада?","date_pub":"2023-04-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.04.2023","Коментарі експертів"],"description":"Майже на кожному підприємстві є фахівець, який виконує функції і бухгалтера, і касира. На практиці працівника на такій посаді зазвичай називають бухгалтером-касиром. Але чи може така посада передбачатися у штатному розписі? І як правильно оформити працівника, якщо потрібно, щоб він виконував обов’язки і бухгалтера, і касира?","document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":0,"id":13231},{"url":"/consulting/answers/skorochennia-pratsivnikiv-i-zaprovadzhennia-prostoiu","title":"Скорочення працівників і запровадження простою","date_pub":"2023-04-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.04.2023","Консультації"],"description":"Підприємство попередило працівників про скорочення. Чи можна відразу після цього оголосити простій на два місяці, оскільки немає роботи?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":13232},{"url":"/news/pravo-na-shchorichnu-vidpustku-za-trudovim-dogovirom-nefiksovanim-robochim-chasom","title":"Чи має право на відпустку працівник, \r\nякий працює за договором з нефіксованим робочим часом","date_pub":"2023-06-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.06.2023","Новини"],"description":"Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менше як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, відлік якого починається з дня укладення трудового договору.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":13307}],"filters":{}}