{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=974","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=976","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=974",974,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=975",975,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=976",976,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1519",1519,false,false]]},"count":18217,"results":[{"url":"/news/iak-zvilniti-pratsivnika-z-iakim-prizupineno-diiu-trudovogo-dogovoru","title":"Який порядок звільнення працівника, \r\nз яким призупинено дію трудового договору","date_pub":"2023-06-07T03:00:00+03:00","meta_data":["07.06.2023","Новини"],"description":"Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» не передбачено особливостей щодо звільнення та проведення розрахунків з працівниками, з якими призупинено дію трудового договору. Тож роботодавець має керуватися ст. 47 та 116 КЗпП.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":14040},{"url":"/news/chi-mozhe-robotodavets-pri-pratsevlashtuvanni-vimagati-viiskovii-kvitok-z-pechatkoiu-viiskkomatu","title":"Чи може роботодавець під час працевлаштування вимагати \r\nвійськовий квиток з печаткою ТЦК та СП","date_pub":"2023-06-07T03:00:00+03:00","meta_data":["07.06.2023","Новини"],"description":"Під час прийняття на роботу роботодавець перевіряє наявність військово-облікового документа або наявність в електронній формі інформації, що міститься в таких документах.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":14041},{"url":"/news/onovleno-perelik-tot-ta-teritorii-boiovikh-dii-1","title":"Оновлено перелік ТОТ та територій бойових дій","date_pub":"2023-06-07T03:00:00+03:00","meta_data":["07.06.2023","Новини"],"description":"Наказом Мінреінтеграції від 31.05.2023 р. № 164 внесено зміни до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії, або тимчасово окупованих Російською Федерацією.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":14042},{"url":"/documents/pro-zatverdzhennia-zmin-do-pereliku-teritorii-na-iakikh-vedutsia-velisia-boiovi-diyi-abo-timchasovo-okupovanikh-rosiiskoiu-federatsiieiu-2","title":"Про затвердження Змін до Переліку територій, \r\nна яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією","date_pub":"2023-05-31T03:00:00+03:00","meta_data":["31.05.2023","Офіційні документи"],"description":"Наказ Мінреінтеграції\r\nвід 31.05.2023 р. № 164","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":14043},{"url":"/news/iakii-poriadok-dostrokovogo-vikhodu-iz-vidpustki-po-dogliadu-za-ditinoiu-do-dosiagnennia-neiu-tririchnogo-viku","title":"Який порядок дострокового виходу із відпустки для догляду \r\nза дитиною до досягнення нею трирічного віку","date_pub":"2023-06-07T03:00:00+03:00","meta_data":["07.06.2023","Новини"],"description":"Особа, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, повинна повідомити роботодавця про дострокове припинення такої відпустки не пізніш як за 10 календарних днів.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":14044},{"url":"/reference-works/pidstavi-nadannia-vidpustok-bez-zberezhennia-zarplati-st-25-zakonu-pro-vidpustki","title":"Підстави надання обов'язкових відпусток без збереження зарплати\r\n(ст. 25 Закону про відпустки)","date_pub":"2025-01-20T02:00:00+02:00","meta_data":["Довідники"],"description":null,"document_type":{"name":"Довідники","slug":"reference-works","id":9},"order":0,"id":14046},{"url":"/reference-works/trivalist-vidpustok-bez-zberezhennia-zarplati-st-25-zakonu-pro-vidpustki","title":"Тривалість обов'язкових відпусток без збереження зарплати\r\n(ст. 25 Закону про відпустки)","date_pub":"2025-01-20T02:00:00+02:00","meta_data":["Довідники"],"description":null,"document_type":{"name":"Довідники","slug":"reference-works","id":9},"order":0,"id":14047},{"url":"/reference-works/pidstavi-zvilnennia","title":"Підстави звільнення","date_pub":"2023-06-08T03:00:00+03:00","meta_data":["Довідники"],"description":null,"document_type":{"name":"Довідники","slug":"reference-works","id":9},"order":0,"id":14048},{"url":"/news/iaka-maksimalna-trivalist-robochogo-chasu-u-nepovnolitnikh-pratsivnikiv","title":"Яка максимальна тривалість робочого часу \r\nнеповнолітніх працівників","date_pub":"2024-01-05T02:00:00+02:00","meta_data":["05.01.2024","Новини"],"description":"Неповнолітні особи (від 14 до 18 років) у трудових правовідносинах мають ті самі права, що й повнолітні. Водночас вони користуються низкою суттєвих пільг щодо охорони праці, робочого часу, відпусток і деяких інших умов праці.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":14049},{"url":"/news/iaki-prava-maiut-pratsivniki-u-razi-timchasovogo-prizupinennia-diialnosti-pidpriiemstva","title":"Які права мають працівники \r\nу разі тимчасового призупинення роботи підприємства","date_pub":"2023-06-08T03:00:00+03:00","meta_data":["08.06.2023","Новини"],"description":"Зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами – це простій.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":14050},{"url":"/news/chi-pererakhovuvati-normu-trivalosti-robochogo-chasu-cherez-skasuvannia-sviatkovikh-dniv-pid-chas-viini","title":"Чи перераховувати норму тривалості робочого часу \r\nчерез скасування святкових днів під час війни","date_pub":"2023-06-08T03:00:00+03:00","meta_data":["08.06.2023","Новини"],"description":"У зв'язку зі скасуванням святкових днів під час дії воєнного стану перераховувати норму тривалості робочого часу та відповідно зарплату за тарифної системи оплати праці не потрібно.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":14051},{"url":"/news/zmineno-poriadok-nadannia-kompensatsiyi-za-pratsevlashtuvannia-vnutrishno-peremishchenikh-osib","title":"Змінено порядок надання компенсації \r\nза працевлаштування внутрішньо переміщених осіб","date_pub":"2023-06-08T03:00:00+03:00","meta_data":["08.06.2023","Новини"],"description":"Постановою від 06.06.2023 р. № 568 уряд вніс зміни до Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні, затвердженого постановою КМУ від 20.03.2022 р. № 331.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":14053}],"filters":{}}