{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=1190","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=1192","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=1190",1190,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=1191",1191,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=1192",1192,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=1514",1514,false,false]]},"count":18161,"results":[{"url":"/documents/shchodo-nadannia-robotodavtsiami-teritorialnim-organam-derzhavnoyi-sluzhbi-zainiatosti-informatsiyi-pro-zainiatist-ta-pratsevlashtuvannia-gromadian-shcho-maiut-dodatkovi-garantiyi-u-spriianni-pratsevlashtuvanniu","title":"Щодо надання роботодавцями територіальним органам державної служби зайнятості\r\nінформації про зайнятість та працевлаштування громадян, \r\nщо мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню","date_pub":"2021-01-28T02:00:00+02:00","meta_data":["28.01.2021","Офіційні документи"],"description":"Лист Мінсоцполітики\r\nвід 05.11.2015 р. № 430/021/106-15","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":4614},{"url":"/documents/shchodo-zaprovadzhennia-kvot-dlia-robotodavtsiv-z-chiselnistiu-shtatnikh-pratsivnikiv-vid-8-do-20-osib-dlia-pratsevlashtuvannia-osib-peredpensiinogo-viku","title":"Щодо запровадження квот \r\nдля роботодавців з чисельністю штатних працівників від 8 до 20 осіб\r\nдля працевлаштування осіб передпенсійного віку","date_pub":"2021-01-28T02:00:00+02:00","meta_data":["28.01.2021","Офіційні документи"],"description":"Лист Мінсоцполітики \r\nвід 16.11.2017 р. № 718/0/126-17/241","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":4613},{"url":"/articles/tipova-forma-no-10-poi-richna-zvit-pro-zainiatist-i-pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu","title":"Типова форма № 10-ПОІ (річна) \r\n«Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю»","date_pub":"2021-01-28T02:00:00+02:00","meta_data":["28.01.2021","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":124,"id":4612},{"url":"/articles/forma-tablitsi-5-zvitu-pro-sumi-narakhovanoyi-zarobitnoyi-plati-dokhodu-groshovogo-zabezpechennia-dopomogi-nadbavki-kompensatsiyi-zastrakhovanikh-osib-ta-sumi-narakhovanogo-iedinogo-sotsialnogo-vnesku","title":"Форма таблиці 5 \r\nЗвіту про суми нарахованої заробітної плати \r\n(доходу, грошового забезпечення, допомоги, надбавки, компенсації) \r\nзастрахованих осіб та суми нарахованого єдиного соціального внеску","date_pub":"2021-01-28T02:00:00+02:00","meta_data":["28.01.2021","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":123,"id":4611},{"url":"/articles/forma-povidomlennia-do-viiskkomatu-pro-zminu-oblikovikh-danikh","title":"Форма повідомлення до військкомату про зміну облікових даних","date_pub":"2021-01-28T02:00:00+02:00","meta_data":["28.01.2021","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":122,"id":4610},{"url":"/articles/zrazok-povidomlennia-do-viiskkomatu-pro-priiniattia-na-robotu","title":"Зразок повідомлення до військкомату про прийняття на роботу","date_pub":"2021-01-28T02:00:00+02:00","meta_data":["28.01.2021","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":121,"id":4609},{"url":"/articles/skorochennia-sumisnikiv","title":"Скорочення сумісників","date_pub":"2021-01-28T02:00:00+02:00","meta_data":["28.01.2021","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":115,"id":4608},{"url":"/articles/vidmova-pratsivnika-vid-vidpustki-ta-vimoga-kompensatsiyi","title":"Відмова працівника від відпустки та вимога компенсації","date_pub":"2021-01-28T02:00:00+02:00","meta_data":["28.01.2021","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":114,"id":4607},{"url":"/articles/pravo-na-otrimannia-dodatkovoyi-vidpustki-na-ditei","title":"Право на отримання додаткової відпустки на дітей","date_pub":"2021-01-28T02:00:00+02:00","meta_data":["28.01.2021","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":113,"id":4606},{"url":"/articles/ukladennia-trudovikh-dogovoriv-fopom-na-dekilkokh-pidpriiemstvakh","title":"Укладення трудових договорів ФОПом \r\nна декількох підприємствах","date_pub":"2021-01-28T02:00:00+02:00","meta_data":["28.01.2021","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":112,"id":4605},{"url":"/articles/prokhodzhennia-stazhuvannia","title":"Проходження стажування","date_pub":"2021-01-28T02:00:00+02:00","meta_data":["28.01.2021","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":111,"id":4604},{"url":"/articles/zberezhennia-pedagogichnogo-zvannia-v-razi-perekhodu-na-inshu-posadu","title":"Збереження педагогічного звання в разі переходу на іншу посаду","date_pub":"2021-01-28T02:00:00+02:00","meta_data":["28.01.2021","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":105,"id":4603}],"filters":{}}