{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=1200","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=1202","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=1200",1200,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=1201",1201,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=1202",1202,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=1513",1513,false,false]]},"count":18152,"results":[{"url":"/news/novi-formi-dokumentiv-za-naslidkami-perevirok-derzhpratsi","title":"Нові форми документів за наслідками перевірок Держпраці","date_pub":"2021-01-12T02:00:00+02:00","meta_data":["12.01.2021","Новини"],"description":"Наказом Мінекономіки України від 27.10.2020 р. № 2161 (набере чинності з дня його офіційного опублікування) затверджено нові форми документів за наслідками перевірок Держпраці","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":4287},{"url":"/news/poriadok-oplati-listka-nepratsezdatnosti-v-razi-zvilnennia","title":"Порядок оплати листка непрацездатності в разі звільнення","date_pub":"2021-01-12T02:00:00+02:00","meta_data":["12.01.2021","Новини"],"description":"Якщо працівника звільнено в період перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, за кошти роботодавця оплачують дні тимчасової непрацездатності, які припадають на період перебування в трудових відносинах, а починаючи із шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності надають допомогу по тимчасовій непрацездатності за кошти Фонду соціального страхування. Такий висновок викладено в листі Мінсоцполітики України від 15.12.2020 р. № 11599/0/290-20/45.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":4286},{"url":"/news/vidobrazhennia-v-obliku-novikh-karantinnikh-viplat","title":"Відображення в обліку нових «карантинних» виплат","date_pub":"2021-01-11T02:00:00+02:00","meta_data":["11.01.2021","Новини"],"description":"​​​​​​​Законом України від 04.12.2020 р. № 1071-ІХ (далі — Закон № 1071) передбачено три види виплат...","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":4283},{"url":"/example-documents/akt-pro-vidmovu-pratsivnika-vid-perevedennia-na-inshu-robotu","title":"Акт про відмову працівника \r\nвід переведення на іншу роботу","date_pub":"2021-01-11T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":4282},{"url":"/example-documents/poperedzhennia-pro-zvilnennia-za-p-6-st-40-kzpp","title":"Попередження про звільнення \r\nза п. 6 ст. 40 КЗпП","date_pub":"2021-01-11T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":4281},{"url":"/example-documents/povidomlennia-pro-zgodu-profspilkovogo-komiteta-na-zvilnennia-pratsivnika-za-p5-st40-kzpp","title":"Повідомлення про згоду профспілкового комітету \r\nна звільнення працівника \r\nза п.5. ст.40 КЗпП","date_pub":"2021-01-11T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":4280},{"url":"/example-documents/podannia-profpilkovomu-komitetu-pro-zvilnennia-pratsivnika-p-5-st-40-kzpp","title":"Подання профпілковому комітету про звільнення працівника \r\n(п. 5 ст. 40 КЗпП)","date_pub":"2021-01-11T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":4279},{"url":"/example-documents/akt-pro-vidmovu-nadati-poiasnennia-pro-vidsutnist-na-robochomu-mistsi","title":"Акт про відмову надати пояснення про відсутність на робочому місці","date_pub":"2021-01-11T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":4278},{"url":"/example-documents/akt-pro-vidsutnist-na-roboti-bez-povazhnikh-prichin","title":"Акт про відсутність на роботі без поважних причин","date_pub":"2021-01-11T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":4277},{"url":"/news/peredbachaietsia-zminiti-zvit-pro-zaplanovane-masove-vivilnennia-pratsivnikiv","title":"Передбачається змінити звіт про заплановане масове вивільнення працівників","date_pub":"2021-01-11T02:00:00+02:00","meta_data":["11.01.2021","Новини"],"description":"Роботодавці зобов’язані своєчасно та в повному обсязі подавати центрам зайнятості інформацію про заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників підприємства, установи, організації незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":4276},{"url":"/consulting/answers/oboviazok-ukladannia-kolektivnogo-dogovoru","title":"Обов’язок укладання колективного договору","date_pub":"2021-01-11T02:00:00+02:00","meta_data":["11.01.2021","Консультант Кадровика","Консультації"],"description":"Чи є обов’язковим укладання колективного договору?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":53,"id":4227},{"url":"/consulting/answers/zvilnennia-iakshcho-ostannii-den-roboti-za-strokovim-dogovorom-pripadaie-na-vikhidnii","title":"Звільнення, якщо останній день роботи \r\nза строковим договором припадає на вихідний","date_pub":"2021-01-11T02:00:00+02:00","meta_data":["11.01.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Працівника прийнято на роботу за строковим трудовим договором на один рік. Строк дії договору спливає в суботу 16.01.2021 р. (вихідний день за графіком роботи підприємства). У який день слід розірвати трудовий договір, провести розрахунок та видати трудову книжку?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":29,"id":4118}],"filters":{}}