{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=1252","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=1254","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=1252",1252,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=1253",1253,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=1254",1254,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=1512",1512,false,false]]},"count":18133,"results":[{"url":"/consulting/answers/oplata-chornobilskoyi-vidpustki","title":"Оплата «чорнобильської» відпустки","date_pub":"2020-09-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.09.2020","Заробітна плата","Консультації"],"description":"​​​​​​​На підприємство серед року прийняли працівника-«чорнобильця», який невдовзі попросив надати йому «чорнобильську» відпустку. Підприємство її надало й оплатило із розрахунку середнього заробітку, як звичайну щорічну. А згодом воно дізналося, що для фінансування цієї відпустки потрібно було зареєструватися в органі соціального забезпечення до листопада 2019 р. Це матиме якісь наслідки для підприємства? Можна розраховувати на компенсацію відпускних?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":24,"id":3205},{"url":"/consulting/answers/viznachennia-kilkosti-dniv-rozrakhunkovogo-periodu-za-naiavnosti-prostoiu","title":"Визначення кількості днів розрахункового періоду\r\n за наявності простою","date_pub":"2020-09-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.09.2020","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Підприємство починаючи з січня 2020 р. часто запроваджує простої, в т. ч. тривалістю один-два календарних місяці, як для всіх, так і для окремих працівників. Однак інколи виникає потреба відкликати працівників з простою, тож вони можуть певну кількість днів протягом місяця працювати як зазвичай — п’ять днів на тиждень, два вихідних і знову п’ять днів тощо. Якщо такі працівники йдуть у відпустку, то із розрахункового періоду час простою можна виключати. У такому разі із розрахункового періоду виключати всі календарні дні, коли було запроваджено простій, чи тільки робочі дні, на які припадає простій?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":23,"id":3204},{"url":"/articles/profesiyi-kerivnikiv","title":"Професії керівників","date_pub":"2020-09-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.09.2020","Кадровик України","Статті"],"description":"Пропонуємо вашій увазі нову рубрику, в якій ми будемо ознайомлювати читачів із сучасними професіями та обов’язками за ними. Цього разу ми підготували стислий огляд деяких популярних і актуальних професій фахівців, які виконують керівні функції. Як правило, такі професійні назви робіт вживаються в міжнародних компаніях, але в нашій країні їх застосування також стає популярним","document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":4,"id":3176},{"url":"/articles/strakhovii-stazh-dlia-oplati-listka-nepratsezdatnosti","title":"Страховий стаж для оплати листка непрацездатності","date_pub":"2020-09-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.09.2020","Кадровик України","Статті"],"description":"Поняття «страховий стаж» з’явилося в Україні у 2004 р. До цього стаж називався трудовим, підтверджувався записами в трудовій книжці або іншими документами і не був пов’язаний зі сплатою страхових внесків.","document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":27,"id":3175},{"url":"/articles/stvorennia-strukturnikh-pidrozdiliv-viddil-dilovodstva","title":"Створення структурних підрозділів:\r\nвідділ діловодства","date_pub":"2020-09-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.09.2020","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":15,"id":3174},{"url":"/articles/pravove-reguliuvannia-norm-pratsi","title":"Правове регулювання норм праці","date_pub":"2020-09-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.09.2020","Кадровик України","Статті"],"description":"У статті розглянуто питання нормування праці, види норм, строк їх дії, а також випадки, коли вони можуть бути переглянуті, замінені та запроваджені нові.","document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":25,"id":3172},{"url":"/articles/pidvishchennia-zarplati-pratsivnikam-biudzhetnoyi-sferi","title":"Підвищення зарплати працівникам бюджетної сфери","date_pub":"2020-09-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.09.2020","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":24,"id":3171},{"url":"/articles/perevazhne-pravo-na-zalishennia-na-roboti","title":"Переважне право на залишення на роботі","date_pub":"2020-09-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.09.2020","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":13,"id":3170},{"url":"/articles/ogliad-sudovikh-rishen","title":"Огляд судових рішень","date_pub":"2020-09-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.09.2020","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":33,"id":3169},{"url":"/articles/nesvoiechasne-podannia-povidomlennia-pro-priiniattia-na-robotu","title":"Несвоєчасне подання повідомлення про прийняття на роботу","date_pub":"2020-09-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.09.2020","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":22,"id":3167},{"url":"/articles/zmina-rozmiru-oplati-pratsi","title":"Зміна розміру оплати праці","date_pub":"2020-09-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.09.2020","Кадровик України","Статті"],"description":"Мінімальну заробітну плату підвищено з 4723 грн до 5000 грн — такий розмір застосовується з 01.09.2020 р.","document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":26,"id":3166},{"url":"/articles/zmina-no-9-do-klasifikatora-profesii","title":"Зміна № 9 до Класифікатора професій","date_pub":"2020-09-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.09.2020","Кадровик України","Статті"],"description":"Наказом Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України від 18.08.2020 р. № 1574 було затверджено Зміну № 9 до Національного класифікатора України «Класифікатор професій» ДК 003:2010 (далі — Зміна № 9).","document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":11,"id":3165}],"filters":{}}