{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=1455","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=1457","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=1455",1455,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=1456",1456,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=1457",1457,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=1500",1500,false,false]]},"count":17990,"results":[{"url":"/articles/serednia-zarplata-obchisliuiemo-ale-ne-viplachuiemo","title":"Середня зарплата: обчислюємо, але не виплачуємо","date_pub":"2019-01-14T02:00:00+02:00","meta_data":["14.01.2019","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":11,"id":1236},{"url":"/articles/koriguvannia-zarplati-za-p-10-poriadku-no-100","title":"Коригування зарплати за п. 10 Порядку № 100","date_pub":"2019-01-14T02:00:00+02:00","meta_data":["14.01.2019","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":10,"id":1238},{"url":"/articles/serednia-zarplata-za-poriadkom-no-100-richna-vinagoroda","title":"Середня зарплата за Порядком № 100: річна винагорода","date_pub":"2019-01-14T02:00:00+02:00","meta_data":["14.01.2019","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":9,"id":1239},{"url":"/articles/serednia-zarplata-za-poriadkom-no-1266-vidpuskni-ta-pomilki","title":"Середня зарплата за Порядком № 1266: відпускні та помилки","date_pub":"2019-01-14T02:00:00+02:00","meta_data":["14.01.2019","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":8,"id":1232},{"url":"/articles/viplati-shcho-ne-vrakhovuiutsia-pid-chas-rozrakhunku-serednoyi-zarplati","title":"Виплати, що (не) враховуються під час розрахунку середньої зарплати","date_pub":"2019-01-14T02:00:00+02:00","meta_data":["14.01.2019","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":7,"id":1231},{"url":"/articles/rozrakhunkovii-period-poslidovnist-viznachennia","title":"Розрахунковий період: послідовність визначення","date_pub":"2019-01-14T02:00:00+02:00","meta_data":["14.01.2019","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":6,"id":1233},{"url":"/articles/rozrakhunkovii-period","title":"Розрахунковий період","date_pub":"2019-01-14T02:00:00+02:00","meta_data":["14.01.2019","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":5,"id":1234},{"url":"/articles/algoritm-obchislennia-serednogo-zarobitku-vidpovidno-do-poriadku-no-1266","title":"Алгоритм обчислення середнього заробітку відповідно до Порядку № 1266","date_pub":"2019-01-14T02:00:00+02:00","meta_data":["14.01.2019","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":4,"id":1237},{"url":"/articles/algoritm-obchislennia-serednogo-zarobitku-vidpovidno-do-poriadku-no-100","title":"Алгоритм обчислення середнього заробітку відповідно до Порядку № 100","date_pub":"2019-01-14T02:00:00+02:00","meta_data":["14.01.2019","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":3,"id":1230},{"url":"/articles/algoritmi-obchislennia-serednogo-zarobitku","title":"Алгоритми обчислення середнього заробітку","date_pub":"2019-01-14T02:00:00+02:00","meta_data":["14.01.2019","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":2,"id":1240},{"url":"/articles/vipadki-zberezhennia-zarobitnoyi-plati","title":"Випадки збереження заробітної плати","date_pub":"2019-01-14T02:00:00+02:00","meta_data":["14.01.2019","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":1,"id":1235},{"url":"/documents/fizichna-osoba-robotodavets-maie-otrimati-zgodu-pratsivnika-na-perevedennia-v-inshu-mistsevist","title":"Про переведення працівника в іншу місцевість","date_pub":"2019-01-11T02:00:00+02:00","meta_data":["11.01.2019","Офіційні документи"],"description":"Лист Мінсоцполітики від 11.01.2019 р. № 10/0/22-19/133","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":16,"id":2278}],"filters":{}}