{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=158","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=160","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=158",158,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=159",159,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=160",160,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=1510",1510,false,false]]},"count":18115,"results":[{"url":"/news/chi-mozhe-robotodavets-uklasti-trudovi-dogovori-iz-nefiksovanim-robochim-chasom-z-usima-pratsivnikami","title":"Чи можна укласти \r\nтрудові договори з нефіксованим робочим часом\r\nз усіма працівниками","date_pub":"2025-08-14T03:00:00+03:00","meta_data":["14.08.2025","Новини"],"description":"Кількість трудових договорів з нефіксованим робочим часом в одного роботодавця не може перевищувати 10 % загальної кількості трудових договорів.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":23986},{"url":"/news/diiakartka-z-13-serpnia-usi-derzhavni-viplati-mozhna-otrimuvati-na-iedinii-multirakhunok","title":"Дія.Картка:\r\nз 13 серпня всі державні виплати \r\nможна отримувати на єдиний мультирахунок","date_pub":"2025-08-14T03:00:00+03:00","meta_data":["14.08.2025","Новини"],"description":"Наразі Дія.Картка працює у трьох банках: ПриватБанк, Monobank та Банк Кредит Дніпро. Згодом їх стане більше.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":23985},{"url":"/practicum/prikladi-zapisiv-pro-zvilnennia-pratsivnika-st-41-kzpp","title":"Приклади записів про звільнення працівника \r\n(ст. 41 КЗпП)","date_pub":"2025-08-13T03:00:00+03:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":25668},{"url":"/practicum/zvilnennia-pratsivnika-u-zviazku-z-naiavnistiu-v-nogo-realnogo-chi-potentsiinogo-konfliktu-interesiv-iakii-maie-postiinii-kharakter-i-ne-mozhe-buti-vregulovanii-v-inshii-sposib-peredbachenii-zakonom-ukrayini-pro-zapobigannia-koruptsiyi-vid-14102014-r-no-1700-vii-p-4-1-st-41-kzpp","title":"Звільнення працівника у зв’язку з наявністю в нього реального чи потенційного конфлікту інтересів, який має постійний характер і не може бути врегульований в інший спосіб, передбачений Законом України «Про запобігання корупції» від 14.10.2014 р. № 1700-VII\r\n(п. 4-1 ст. 41 КЗпП)","date_pub":"2025-08-13T03:00:00+03:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":25667},{"url":"/documents/shchodo-pidvodzhennia-rozrakhunkiv-u-vidriadzhenni","title":"Щодо підводження розрахунків у відрядженні","date_pub":"2025-08-13T03:00:00+03:00","meta_data":["13.08.2025","Офіційні документи"],"description":"Індивідуальна податкова консультація\r\nвід 13.08.2025 р. № 4346/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":24387},{"url":"/documents/shchodo-viznannia-poyizdok-pratsivnikiv-do-mistsia-roboti-vidriadzhenniam","title":"Щодо визнання поїздок працівників до місця роботи відрядженням","date_pub":"2025-08-13T03:00:00+03:00","meta_data":["13.08.2025","Офіційні документи"],"description":"Індивідуальна податкова консультація\r\nвід 13.08.2025 р. № 4348/ІПК/99-00-24-03-02 ІПК","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":24360},{"url":"/consulting/answers/iak-vnesti-zmini-do-posadovoyi-instruktsiyi-shchodo-vedennia-viiskovogo-obliku","title":"Як внести зміни до посадової інструкції \r\nщодо ведення військового обліку","date_pub":"2025-08-13T03:00:00+03:00","meta_data":["13.08.2025","Консультації"],"description":"31 липня 2025 р. порядок ведення військового обліку зазнав змін. Чи потрібно внести зміни до посадової інструкції інспектора з кадрів, який відповідає за ведення військового обліку? Якщо так, то як це зробити правильно?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":23983},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-zatverdzhennia-novoyi-redaktsiyi-posadovoyi-instruktsiyi-inspektora-z-kadriv-vidpovidalnogo-za-vedennia-viiskovogo-obliku","title":"Наказ про затвердження \r\nнової редакції посадової інструкції інспектора з кадрів,\r\n відповідального за ведення військового обліку","date_pub":"2025-08-13T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":23982},{"url":"/example-documents/povidomlennia-pro-neobkhidnist-privedennia-posadovoyi-instruktsiyi-inspektora-z-kadriv-vidpovidalnogo-za-vedennia-viiskovogo-obliku-u-vidpovidnist-do-zakonodavstva","title":"Повідомлення про необхідність \r\nприведення посадової інструкції інспектора з кадрів, \r\nвідповідального за ведення військового обліку, \r\nу відповідність до законодавства","date_pub":"2025-08-13T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":23981},{"url":"/news/koli-nema-vidpovidalnosti-za-zaborgovanist-z-viplati-zarobitnoyi-plati","title":"Коли немає відповідальності \r\nза порушення строків виплати зарплати","date_pub":"2025-08-13T03:00:00+03:00","meta_data":["13.08.2025","Новини"],"description":"Роботодавець звільняється від відповідальності за порушення зобов’язання щодо строків оплати праці, якщо доведе, що це порушення сталося внаслідок ведення бойових дій або дії інших обставин непереборної сили.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":23980},{"url":"/news/mon-zatverdilo-zmini-v-oplati-pratsi-kerivnikiv-zdo-z-1-2-grupami","title":"МОН затвердило зміни в оплаті праці \r\nкерівників ЗДО з 1–2 групами","date_pub":"2025-08-13T03:00:00+03:00","meta_data":["13.08.2025","Новини"],"description":"МОН України видало наказ  від 08.08.2025 р. № 1/16607-25, який скасовує вимогу щодо обов’язкового відпрацювання керівниками закладів дошкільної освіти з 1–2 групами трьох годин виховної роботи на день.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":23978},{"url":"/news/rozshireno-perelik-vidiv-diialnosti-diia-siti","title":"Розширено перелік видів діяльності Дія Сіті","date_pub":"2025-08-13T03:00:00+03:00","meta_data":["13.08.2025","Новини"],"description":"Постановою КМУ від 11.08.2025 р. № 956 внесено зміни до Переліку видів діяльності, здійснення яких стимулюється шляхом створення правового режиму Дія Сіті.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":23977}],"filters":{}}