{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=270","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=272","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=270",270,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=271",271,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=272",272,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=1514",1514,false,false]]},"count":18160,"results":[{"url":"/example-documents/nakaz-pro-perevedennia-kerivnika-pidpriiemstva-na-inshu-posadu-za-pidpisom-vlasnikiv","title":"Наказ про переведення керівника підприємства на іншу посаду \r\n(за підписом власників)","date_pub":"2025-02-21T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":21984},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-perevedennia-kerivnika-pidpriiemstva-na-inshu-posadu-za-vlasnim-pidpisom","title":"Наказ про переведення керівника підприємства \r\nна іншу посаду (за власним підписом)","date_pub":"2025-02-21T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":21983},{"url":"/example-documents/zaiava-direktora-pro-perevedennia-na-inshu-posadu","title":"Заява директора \r\nпро переведення на іншу посаду","date_pub":"2025-02-21T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":21982},{"url":"/articles/stavka-iesv-84122-chi-mozhna-obmanuti-zvitnist","title":"Ставка ЄСВ 8,41/22 %:\r\nчи можна «обманути» звітність","date_pub":"2025-02-21T02:00:00+02:00","meta_data":["21.02.2025","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":41,"id":21981},{"url":"/consulting/answers/iaki-naslidki-iakshcho-riadki-103-106-i-107-podatkovogo-rozrakhunku-zapovneni-nepravilno","title":"Які наслідки, \r\nякщо рядки 103, 106 і 107 Податкового розрахунку \r\nзаповнені неправильно","date_pub":"2025-02-21T02:00:00+02:00","meta_data":["21.02.2025","Консультації"],"description":"У новій місячній звітності з ЄСВ у Податковому розрахунку у рядках 103, 106 та 107 програма подання звітності автоматично заповнює дані неправильно. Вручну виправити програма не дає. Які наслідки можуть бути, якщо технічна підтримка не допоможе і звіт з неправильними показниками в цих рядках потрібно буде подати сьогодні?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":21979},{"url":"/news/koli-i-komu-nadaietsia-kompensatsiia-za-pratsevlashtuvannia-molodi","title":"Коли і кому надається \r\nкомпенсація за працевлаштування молоді","date_pub":"2025-02-21T02:00:00+02:00","meta_data":["21.02.2025","Новини"],"description":"Компенсація 50 % мінімальної зарплати надається за працевлаштування безробітних віком до 25 років, які сумарно мають страховий стаж не більше 12 місяців, віком до 35 років – на перше робоче місце, звільнених із строкової військової  служби – на перше робоче місце після такого звільнення.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":21976},{"url":"/notes/algoritm-oformlennia-perevedennia-pratsivnika-na-inshu-postiinu-posadu-robotu-v-mezhakh-pidpriiemstva","title":"Алгоритм оформлення переведення працівника \r\nна іншу постійну посаду (роботу) в межах підприємства \r\n(частина перша ст. 32 КЗпП)","date_pub":"2025-02-21T02:00:00+02:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":0,"id":6487},{"url":"/articles/perevedennia-ta-peremishchennia-vidi-ta-osoblivosti-zastosuvannia","title":"Переведення та переміщення: \r\nвиди та особливості застосування","date_pub":"2025-02-21T02:00:00+02:00","meta_data":["21.02.2025","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":101,"id":5347},{"url":"/notes/algoritm-oformlennia-peremishchennia-pratsivnika-v-mezhakh-spetsialnosti-kvalifikatsiyi-posadi-obumovlenoyi-trudovim-dogovorom","title":"Алгоритм оформлення переміщення працівника \r\n(частина друга ст. 32 КЗпП)","date_pub":"2025-02-21T02:00:00+02:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":111,"id":4855},{"url":"/example-documents/povidomlenia-pro-priiniattia-pratsivnika-na-robotu","title":"Повідомлення про прийняття працівника на роботу","date_pub":"2025-02-21T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":3567},{"url":"/consulting/answers/perevedennia-na-inshu-robotu","title":"Чи можливе переведення \r\nпід час «декретної» відпустки","date_pub":"2025-02-21T02:00:00+02:00","meta_data":["21.02.2025","Консультації"],"description":null,"document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":14,"id":2282},{"url":"/documents/pro-zatverdzhennia-kriteriyiv-viznachennia-pidpriiemstv-ustanov-i-organizatsii-iaki-maiut-vazhlive-znachennia-dlia-galuzei-natsionalnoyi-ekonomiki-v-osoblivii-period","title":"Про затвердження Критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки в особливий період","date_pub":"2025-02-20T02:00:00+02:00","meta_data":["20.02.2025","Офіційні документи"],"description":"Наказ Фонду держмайна України\r\nвід 20.02.2025 р. № 280","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":22173}],"filters":{}}