{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=479","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=481","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=479",479,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=480",480,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=481",481,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=1519",1519,false,false]]},"count":18223,"results":[{"url":"/documents/shchodo-likarnianikh-u-razi-naiavnosti-vidmitki-u-listku-nepratsezdatnosti-pro-alkogolne-spianinnia","title":"Щодо лікарняних \r\nу разі наявності відмітки у листку непрацездатності \r\nпро алкогольне сп’яніння","date_pub":"2024-03-13T02:00:00+02:00","meta_data":["13.03.2024","Офіційні документи"],"description":"Лист ПФУ \r\nвід 13.03.2024 р. № 2800-030401-8/15789","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":18428},{"url":"/news/robotodavets-zoboviazanii-vidati-dovidku-pro-robotu-ta-zarobitnu-platu-na-vimogu-pratsivnika","title":"Роботодавець зобов'язаний видати \r\nдовідку про роботу та зарплату на вимогу працівника","date_pub":"2024-03-13T02:00:00+02:00","meta_data":["13.03.2024","Новини"],"description":"Роботодавець зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на цьому підприємстві, в установі чи організації, що передбачено ст. 49 КЗпП.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":18034},{"url":"/documents/pro-nadannia-roziasnennia-5","title":"Щодо надання відпустки без збереження зарплати","date_pub":"2024-03-13T02:00:00+02:00","meta_data":["13.03.2024","Офіційні документи"],"description":"Лист Мінекономіки \r\nвід 13.03.2024 р. № 4706/-05/18750-07","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":18033},{"url":"/news/iaki-peredbacheni-viplati-ta-pilgi-chlenam-simyi-zagiblogo-zakhisnika-chi-zakhisnitsi-ukrayini","title":"Які виплати та пільги передбачені членам сім’ї загиблого захисника чи захисниці України","date_pub":"2024-03-13T02:00:00+02:00","meta_data":["13.03.2024","Новини"],"description":"Члени сімей загиблих військовослужбовців можуть отримати статус члена сім’ї загиблого (померлого) захисника чи захисниці України та передбачені законом права, виплати, пільги.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":18028},{"url":"/news/iaki-vidi-obliku-robochogo-chasu-zastosovuiutsia-pid-chas-diyi-voiennogo-stanu","title":"Які існують види обліку робочого часу","date_pub":"2024-03-13T02:00:00+02:00","meta_data":["13.03.2024","Новини"],"description":"На сьогодні в Україні існує три види обліку робочого часу: щоденний, щотижневий, підсумований.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":16816},{"url":"/notes/tabel-obliku-vikoristannia-robochogo-chasu","title":"Табель обліку використання робочого часу","date_pub":"2024-03-13T02:00:00+02:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":0,"id":6426},{"url":"/documents/shchodo-zastosuvannia-pidvishchuiuchogo-koefitsiienta-v-khodi-spravliannia-viiskovogo-zboru","title":"Щодо застосування підвищуючого коефіцієнта \r\nв ході справляння військового збору","date_pub":"2024-03-12T02:00:00+02:00","meta_data":["12.03.2024","Офіційні документи"],"description":"Лист ДПСУ\r\nвід 12.03.2024 р. № 6722/6/99-00-24-03-03-06","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":18138},{"url":"/news/kompensatsiia-zarplati-v-razi-nesvoiechasnoyi-yiyi-viplati-v-berezni-2024-roku","title":"Компенсація зарплати в разі несвоєчасної її виплати \r\nв березні 2024 року","date_pub":"2024-03-12T02:00:00+02:00","meta_data":["12.03.2024","Новини"],"description":"​​​​​​​У зв’язку з порушенням встановлених строків виплати заробітної плати підприємства, установи та організації всіх форм власності мають нараховувати суми компенсації працівникам у разі її несвоєчасної виплати.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":18032},{"url":"/consulting/answers/iak-pripiniti-trudovii-dogovir-z-pratsivnikom-zvilnenim-z-viiskovoyi-sluzhbi","title":"Як припинити трудовий договір з працівником, \r\nзвільненим з військової служби","date_pub":"2024-03-12T02:00:00+02:00","meta_data":["12.03.2024","Консультації"],"description":"Демобілізований працівник, з яким трудові відносини розриваються 11.03.2024 р., звільнився з лав ЗСУ 13.02.2024 р. (на військовий облік за територіальною належністю став 14.02.2024 р.). У період між датою звільнення з військової служби та наданням роботодавцю заяви про припинення трудового договору він був відсутній на роботі з нез’ясованих причин. Як оформити його відсутність на робочому місці? Чи потрібно в наказі про звільнення як підставу вказувати запис з військового квитка і наводити витяг з наказу про звільнення з лав ЗСУ?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":18031},{"url":"/blogs/iak-dovesti-fakt-vchinennia-mobingu","title":"Як довести факт вчинення мобінгу","date_pub":"2024-03-12T02:00:00+02:00","meta_data":["12.03.2024","Коментарі експертів"],"description":"У реєстрі судових рішень в березні 2024 р. налічується приблизно 400 рішень щодо вчинення мобінгу, і жодного на користь працівника, у якому суд установив би факт вчинення мобінгу.","document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":0,"id":18030},{"url":"/news/pensioneram-iaki-prozhivaiut-na-teritoriiakh-boiovikh-dii-nadaietsia-groshova-dopomoga-vid-oon","title":"Пенсіонерам, які проживають на територіях бойових дій, \r\nнадається грошова допомога від ООН","date_pub":"2024-03-12T02:00:00+02:00","meta_data":["12.03.2024","Новини"],"description":"Виплата грошової допомоги здійснюється у спосіб, передбачений для виплати пенсії.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":18027},{"url":"/consulting/answers/iak-nadavati-vidpustku-v-razi-sumishchennia-posad","title":"Як надавати відпустку в разі суміщення посад","date_pub":"2024-03-12T02:00:00+02:00","meta_data":["12.03.2024","Консультації"],"description":"Працівниця виконує обов’язки за суміщенням на посаді касира з 18.08.2023 р. За основною посадою бухгалтера йде в основну щорічну відпустку на 18 календарних днів з 14.03.2024 р. по 31.03.2024 р. за робочий рік 08.10.2022 р. – 07.10.2023 р. За суміщення посади касира робочий рік рахується з 18.08.2023 р. по 17.08.2024 р.? Чи правильно буде надати працівниці також відпустку за суміщенням посади касира на 16 календарних днів з 14.03.2024 р. по 29.03.2024 р.?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":18026}],"filters":{}}