{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=527","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=529","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=527",527,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=528",528,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=529",529,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=1519",1519,false,false]]},"count":18223,"results":[{"url":"/notes/trivalist-vidpustok-bez-zberezhennia-zarplati-st-25-zakonu-pro-vidpustki","title":"Тривалість відпусток без збереження зарплати\r\n(ст. 25 Закону про відпустки)","date_pub":"2024-01-01T02:00:00+02:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":0,"id":14035},{"url":"/notes/vidpustki-pid-chas-diyi-voiennogo-stanu-1","title":"Відпустки під час дії воєнного стану","date_pub":"2023-12-30T02:00:00+02:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":0,"id":10028},{"url":"/notes/neoplachuvana-vidpustka-na-chas-diyi-voiennogo-stanu","title":"Неоплачувана відпустка на час дії воєнного стану","date_pub":"2023-12-30T02:00:00+02:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":4,"id":9012},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-organizatsiiu-roboti-v-sichni-2024-roku-z-robochim-dnem-1-sichnia","title":"Наказ про організацію роботи в січні 2024 року\r\n(з робочим днем 1 січня)","date_pub":"2023-12-29T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":17111},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-organizatsiiu-roboti-v-sichni-2024-roku-z-vikhidnim-dnem-1-sichnia","title":"Наказ про організацію роботи в січні 2024 року\r\n(з вихідним днем 1 січня)","date_pub":"2023-12-29T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":17110},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-normu-trivalosti-robochogo-chasu-v-sichni-2024-r-z-robochim-dnem-1-sichnia","title":"Наказ про норму тривалості робочого часу в січні 2024 року\r\n(з робочим днем 1 січня)","date_pub":"2023-12-29T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":17109},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-normu-trivalosti-robochogo-chasu-za-piatidennogo-robochogo-tizhnia-v-sichni-2024-roku-z-vikhidnim-dnem-1-sichnia","title":"Наказ про норму тривалості робочого часу в січні 2024 року \r\n(з вихідним днем 1 січня)","date_pub":"2023-12-29T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":17108},{"url":"/news/iak-pratsiuvatimemo-ta-vidpochivatimemo-u-sichni-1","title":"Як працюватимемо та відпочиватимемо \r\nу січні 2024 року","date_pub":"2023-12-29T02:00:00+02:00","meta_data":["29.12.2023","Новини"],"description":"Працювати 1 січня чи ні, роботодавець вирішує самостійно.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":17106},{"url":"/news/iak-buti-iakshcho-poperednii-robotodavets-ne-vnis-zapis-u-trudovu-knizhku-pratsivnika","title":"Як бути, якщо попередній роботодавець \r\nне вніс запис у трудову книжку працівника","date_pub":"2023-12-29T02:00:00+02:00","meta_data":["29.12.2023","Новини"],"description":"Міністерство економіки України в листі від 08.11.2023 р. № 4706-05/60275-09 розяснює, що законодавство про працю не зобов'язує роботодавця перевіряти трудову книжку на наявність усіх необхідних записів, які мав унести попередній роботодавець.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":16677},{"url":"/news/iaki-buvaiut-statusi-elektronnikh-likarnianikh","title":"Які бувають статуси електронних лікарняних","date_pub":"2023-12-29T02:00:00+02:00","meta_data":["29.12.2023","Новини"],"description":"Сформований е-лікарняний надходить в кабінет страхувальника, з яким застрахована особа перебуває у трудових відносинах, на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України portal.pfu.gov.ua.\r\nЕ-лікарняний може мати декілька статусів.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":16615},{"url":"/news/iaki-ie-pilgi-ta-kompensatsiyi-za-robotu-v-shkidlivikh-ta-vazhkikh-umovakh","title":"Які є пільги та компенсації \r\nза роботу у шкідливих та важких умовах праці","date_pub":"2023-12-29T02:00:00+02:00","meta_data":["29.12.2023","Новини"],"description":"Розмір доплат за шкідливі умови праці обчислюють у відсотках до тарифної ставки (окладу): на роботах із важкими та шкідливими умовами праці – 4, 8, 12 %; на роботах із особливо важкими та особливо шкідливими умовами праці – 16, 20, 24 %.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":15868},{"url":"/news/uriad-zatverdiv-natsionalnu-strategiiu-dokhodiv-2024-2030","title":"Уряд затвердив \r\nНаціональну стратегію доходів 2024–2030","date_pub":"2023-12-28T02:00:00+02:00","meta_data":["28.12.2023","Новини"],"description":"Головна мета Стратегії охоплює важливі напрями, які включають посилення фіскальної спроможності України, адаптацію податкового та митного законодавства до стандартів ЄС, а також створення стимулів для післявоєнного відновлення та економічного зростання.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":17105}],"filters":{}}