{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=856","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=858","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=856",856,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=857",857,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=858",858,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-relevance&page=1524",1524,false,false]]},"count":18278,"results":[{"url":"/documents/pro-vnesennia-zmin-do-instruktsiyi-pro-poriadok-zapovnennia-listka-nepratsezdatnosti","title":"Про внесення змін до Інструкції про порядок заповнення листка непрацездатності","date_pub":"2022-09-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.09.2022","Офіційні документи"],"description":"Наказ МОЗ, Мінсоцполітики, ФСС \r\nвід 15.09.2022 р. № 1667/250/385од","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":10718},{"url":"/news/iak-perenosiatsia-robochi-dni-dlia-pratsivnikiv-iaki-perebuvali-u-vidpusttsi","title":"Як переносяться робочі дні для працівників, \r\nякі перебували у відпустці","date_pub":"2022-09-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.09.2022","Новини"],"description":"Якщо перенесені роботодавцем робочі дні на інший період і працівник на той період не перебуває у відпустці, то працівник виходить на роботу відповідно до графіка, встановленого роботодавцем.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10342},{"url":"/news/chi-potribno-indeksuvati-zarobitnu-platu-vpo-na-roboti-za-sumisnitstvom","title":"Чи потрібно індексувати заробітну плату ВПО\r\nна роботі за сумісництвом","date_pub":"2022-09-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.09.2022","Новини"],"description":"При наданні сумісником довідки з основного місця роботи, згідно до якою відсутній дохід за основним місцем роботи,  заробітна плата сумісника повинна  бути  проіндексована, в межах прожиткового мінімуму для працездатної особи.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10339},{"url":"/news/iak-nadaietsia-dopomoga-po-vagitnosti-ta-pologakh-pid-chas-prostoiu","title":"Як надається допомога по вагітності та пологах\r\nпід час простою","date_pub":"2022-09-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.09.2022","Новини"],"description":"За період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами застрахованій особі надається допомога по вагітності та пологах у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату заробітної плати (доходу).","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10337},{"url":"/news/chi-potribno-poperedzhati-pratsivnikiv-pro-pochatok-shchorichnoyi-vidpustki-v-umovakh-voiennogo-stanu","title":"Чи потрібно попереджати працівників \r\nпро початок щорічної відпустки \r\nв умовах воєнного стану","date_pub":"2022-09-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.09.2022","Новини"],"description":"Власник або уповноваженим ним орган зобов’язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну (ч. 5 ст. 79 КЗпП України  та ч. 11 ст. 10 Закону України «Про відпустки»).","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10336},{"url":"/news/chi-mozhna-pri-perevedenni-pratsivnika-na-nove-pidpriiemstvo-perevesti-dni-shchorichnoyi-vidpustki","title":"Чи можна в разі переведення на інше підприємство \"перевести\" дні невикористаної відпустки","date_pub":"2022-09-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.09.2022","Новини"],"description":"У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10330},{"url":"/consulting/answers/dni-za-iaki-zberigaietsia-serednii-zarobitok-za-donorom","title":"Дні, за які зберігається середній заробіток за донором","date_pub":"2022-09-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.09.2022","Консультації"],"description":"Працівник вирішив здати кров. Його за заявою було увільнено від роботи на один день для медобстеження і власне здавання крові, а ще один день відпочинку він заробив на підставі довідки. Середній заробіток потрібно зберігати за обидва дні?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":10329},{"url":"/consulting/answers/pererakhunok-pdfo-iakshcho-dokumenti-nadano-iz-zapiznenniam","title":"Перерахунок ПДФО, \r\nякщо документи надано із запізненням","date_pub":"2022-09-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.09.2022","Консультації"],"description":"Працівниця під час прийняття на роботу в травні 2022 р. написала заяву про надання їй податкової соціальної пільги (ПСП), оскільки її зарплата вища за 3470,00 грн і ПСП вона не користувалася. Згодом виявилося, що вона мати трьох дітей, і якби відразу подала документи, то ПСП надавалася б. Чи потрібно зробити перерахунок податку з травня і доплатити?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":10328},{"url":"/consulting/answers/ostatochnii-rozrakhunok-z-mobilizovanim-pratsivnikom-iakii-zaginuv","title":"Остаточний розрахунок з мобілізованим працівником, \r\nякий загинув","date_pub":"2022-09-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.09.2022","Консультації"],"description":"Мобілізований працівник загинув у вересні. Середній заробіток йому виплачували за рішенням роботодавця до кінця липня. Чи враховувати календарні дні з 19 липня по 31 серпня під час обчислення середньої зарплати для виплати компенсації за невикористану відпустку і як бути із середнім заробітком з 19.07.2022 р.?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":10327},{"url":"/articles/indeksatsiia-ta-kompensatsiia-groshovikh-dokhodiv-u-zhovtni-2022-r","title":"Індексація та компенсація грошових доходів \r\nу жовтні 2022 року","date_pub":"2022-09-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.09.2022","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":13,"id":10325},{"url":"/news/vivilnennia-pid-chas-viini-chi-poperedzhati-pratsivnikiv-za-dva-misiatsi","title":"Вивільнення під час війни: \r\nчи попереджати працівників за два місяці","date_pub":"2022-09-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.09.2022","Новини"],"description":"У разі вивільнення працівників під час дії воєнного стану у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці, не пов’язаними із виконанням мобілізаційних завдань, застосовується порядок, передбачений главою ІІІ-А КЗпП, за винятком вимог ст. 43 КЗпП щодо попередньої згоди профспілки на звільнення працівника.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10324},{"url":"/news/chi-mozhe-pratsivnik-iz-nefiksovanim-robochim-chasom-pereiti-na-povnu-zainiatist","title":"Чи може працівник із нефіксованим робочим часом \r\nперейти на повну зайнятість","date_pub":"2022-09-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.09.2022","Новини"],"description":"Працівник, який відпрацював на умовах трудового договору з нефіксованим робочим часом понад 12 місяців, має право звертатися до роботодавця з вимогою укладення строкового або безстрокового трудового договору.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10323}],"filters":{}}