{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=101","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=103","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=101",101,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=102",102,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=103",103,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1503",1503,false,false]]},"count":18026,"results":[{"url":"/news/iak-zvilniti-pratsivnika-u-zviazku-iz-skorochenniam-shtatu-iakshcho-z-momentu-poperedzhennia-vzhe-proishlo-dva-misiatsi-ale-pratsivnik-khvoriie","title":"Як звільнити працівника у зв’язку із скороченням штату, \r\nякщо з моменту попередження минуло два місяці, \r\nале працівник хворіє","date_pub":"2025-04-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.04.2025","Новини"],"description":"У період дії воєнного стану допускається звільнення працівника у період його тимчасової непрацездатності із зазначенням дати звільнення, яка є першим робочим днем, наступним за днем закінчення тимчасової непрацездатності, зазначеним у документі про тимчасову непрацездатність, або першим робочим днем після закінчення відпустки.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":22641},{"url":"/consulting/answers/iak-zvilniti-pratsivnika-u-zviazku-z-prizovom-na-viiskovu-sluzhbu","title":"Як звільнити працівника у зв’язку з призовом на військову службу","date_pub":"2023-03-06T02:00:00+02:00","meta_data":["06.03.2023","Консультації"],"description":"Який порядок дій у разі звільнення працівника у зв'язку з призовом на військову службу? Як зрозуміти, чи потрібно звільняти особу на підставі п. 3 ст. 36 КЗпП чи зберігати робоче місце згідно зі ст. 119 КЗпП? Які документи має надати працівник у таких випадках?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":12477},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-zvilniti-pratsivnika-u-zviazku-z-vidsutnistiu-iogo-na-roboti-ponad-chotiri-misiatsi-pospil-bez-naslidkiv-dlia-robotodavtsia","title":"Як звільнити працівника \r\nу зв’язку з відсутністю його на роботі понад чотири місяці поспіль \r\nбез наслідків для роботодавця","date_pub":"2025-01-21T02:00:00+02:00","meta_data":["21.01.2025","Консультації"],"description":"У працівниці закінчилася відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, але вона не планує виходити на роботу (перебуває за кордоном), заяви про надання відпустки без збереження зарплати писати не бажає, звільнятися не хоче. Чи можна звільнити її у зв’язку з відсутністю на роботі понад чотири місяці поспіль?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":20171},{"url":"/consulting/answers/iak-zvilniti-pratsivnika-za-trivale-neziavlennia-na-roboti-pislia-likarnianogo","title":"Як звільнити працівника \r\nза тривале нез’явлення на роботі після «лікарняного»","date_pub":"2021-02-02T02:00:00+02:00","meta_data":["02.02.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"​​​​​​​Працівник хворів на коронавірус з 7 по 28 грудня 2020 р. У середу 30.12.2020 р. він надав на підприємство листок непрацездатності та усно повідомив, що буде звільнятися. У 2021 р. працівник два тижні не з’являвся на роботі й не відповідав на телефонні дзвінки. Яким чином і коли можна його звільнити?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":29,"id":4636},{"url":"/consulting/answers/iak-zvilniti-pratsivnika-za-nevikhid-na-robotu-pid-chas-viprobuvalnogo-stroku","title":"Як звільнити працівника за невихід на роботу \r\nпід час випробувального строку","date_pub":"2024-05-23T03:00:00+03:00","meta_data":["23.05.2024","Консультації"],"description":"​​​​​​​Працівник прийнятий на роботу прибиральником 25.04.2024 р. з випробувальним строком один місяць. Із 06.05.2024 р. він не вийшов на роботу і не виходить на зв'язок. Як правильно оформити його звільнення?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":19010},{"url":"/consulting/answers/pidstava-vnesennia-zapisu-pro-zvilnennia-do-trudovoyi-knizhki","title":"Як звільнити працівника за власним бажанням \r\nу зв’язку з веденням бойових дій","date_pub":"2023-05-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.05.2023","Консультації"],"description":"Яку статтю вказувати в трудовій книжці в разі звільнення працівника за власним бажанням у зв’язку з веденням бойових дій у районі, в якому розташоване підприємство, та існуванням загрози для життя та здоров’я працівника?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":13522},{"url":"/consulting/answers/iak-zvilniti-demobilizovanogo-pratsivnika-iakii-ne-vikhodiv-na-robotu","title":"Як звільнити демобілізованого працівника, \r\nякий не виходив на роботу","date_pub":"2023-08-14T03:00:00+03:00","meta_data":["14.08.2023","Консультації"],"description":"​​​​​​​Працівник, як тепер виявилося, був демобілізований ще в середині червня. Однак підтвердження надав тільки в серпні і хоче звільнитися за угодою сторін. Як бути з періодом після демобілізації та до дня звільнення?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":15073},{"url":"/consulting/answers/iak-zvilniti-demobilizovanogo-pratsivnika-iakii-vidmovliaietsia-pristupati-do-roboti","title":"Як звільнити демобілізованого працівника, \r\nякий відмовляється приступати до роботи","date_pub":"2024-04-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.04.2024","Консультації"],"description":"Строковика звільнено в запас 20.03.2024 р. 15 квітня він зателефонував на підприємство і висловив бажання звільнитися з роботи. Як обліковувати такого працівника у період з 20.03.2024 р. по 16.04.2024 р.? Чи вважається цей час прогулом? Коли працівник мав би з’явитися на роботі після звільнення в запас? Оскільки день звільнення є останнім робочим днем, чи слід видати наказ про допуск працівника до роботи, а потім наказ про звільнення?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":18471},{"url":"/articles/iak-zvilniti-vodiia-iakii-ne-povernuvsia-z-za-kordonu","title":"Як звільнити водія, \r\nякий не повернувся з-за кордону","date_pub":"2024-08-04T03:00:00+03:00","meta_data":["04.08.2024","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":3,"id":20152},{"url":"/consulting/answers/iak-zvilniti-vodiia-shcho-ne-povernuvsia-z-za-kordonu","title":"Як звільнити водія, \r\nщо не повернувся з-за кордону","date_pub":"2024-05-24T03:00:00+03:00","meta_data":["24.05.2024","Консультації"],"description":"Водій підприємства був направлений у закордонне відрядження, завдання — доставити товар покупцю. Виїхавши за системою «Шлях» за кордон, працівник зателефонував роботодавцю та повідомив, що повертатися в Україну не буде, розповів, де залишив автомобіль і ключі від нього. На пропозицію звільнитися за власним бажанням чи за угодою сторін не відреагував. Після цього на будь-який контакт не йде: не відповідає на телефонні дзвінки, не реагує на повідомлення через соцмережі тощо. Як його звільнити?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":19015},{"url":"/news/iak-zvilniti-abo-perevesti-na-inshu-robotu-pratsivnika-stan-zdorovia-iakogo-ne-dozvoliaie-prodovzhuvati-robotu","title":"Як звільнити або перевести на іншу роботу працівника, \r\nстан здоров’я якого не дозволяє продовжувати роботу","date_pub":"2023-03-31T03:00:00+03:00","meta_data":["31.03.2023","Новини"],"description":"У разі надання працівником документа, що підтверджує неможливість продовження ним роботи у зв’язку із станом здоров’я, роботодавець зобов’язаний вжити заходів для переведення працівника за його згодою на іншу роботу тимчасово чи без обмеження строку за наявності відповідних вакансій або в разі відсутності таких вакансій скласти про це акт.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":12929},{"url":"/news/iak-zvernennia-do-inspektsiyi-pratsi-dopomoglo-pratsivnitsi-ponoviti-trudovi-prava","title":"Як звернення до інспекції праці \r\nдопомогло працівниці поновити трудові права","date_pub":"2023-09-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.09.2023","Новини"],"description":"Звернення до Держпраці допомогло працівниці поновити трудові права та отримати належні кошти у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":15733}],"filters":{}}