{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1156","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1158","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1156",1156,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1157",1157,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1158",1158,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1513",1513,false,false]]},"count":18151,"results":[{"url":"/articles/zvilnennia-u-zviazku-z-perevedennia-pratsivnika-na-inshe-pidpriiemstvo-abo-perekhodom-na-vibornu-posadu-p-5-st-36-kzpp","title":"Звільнення у зв’язку з переведення працівника на інше підприємство\r\n або переходом на виборну посаду \r\n(п. 5 ст. 36 КЗпП)","date_pub":"2021-02-22T02:00:00+02:00","meta_data":["22.02.2021","Кадровик України. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":7,"id":4800},{"url":"/practicum/rozirvannia-trudovogo-dogovoru-v-razi-perebuvannia-pratsivnika-vsuperech-vimogam-zakonu-ukrayini-pro-zapobigannia-koruptsiyi-u-priamomu-pidporiadkuvanni-v-blizkoyi-osobi-p-4-st-41-kzpp","title":"Звільнення у зв’язку з перебуванням всупереч вимогам Закону України «Про запобігання корупції» від 14.10.2014 р. № 1700-VII у прямому підпорядкуванні в близької особи (п. 4 ст. 41 КЗпП)","date_pub":"2024-11-28T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4347},{"url":"/practicum/rozirvannia-trudovogo-dogovoru-u-vipadku-odnorazovogo-grubogo-porushennia-trudovikh-oboviazkiv-kerivnikom-pidpriiemstva-p-1-st-41-kzpp","title":"Звільнення у зв’язку з одноразовим грубим порушенням трудових обов’язків (п. 1 ст. 41 КЗпП)","date_pub":"2024-11-28T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4343},{"url":"/practicum/rozirvannia-trudovogo-dogovoru-z-initsiativi-robotodavtsia-u-vipadku-nemozhlivosti-zabezpechennia-pratsivnika-robotoiu-viznachenoiu-trudovim-dogovorom-u-zviazku-iz-znishchenniam-vidsutnistiu-virobnichikh-organizatsiinikh-ta-tekhnichnikh-umov-zasobiv-virobnitstva-abo-maina-robotodavtsia-vnaslidok-boiovikh-dii-p-6-st-41-kzpp","title":"Звільнення у зв’язку з неможливістю забезпечити його роботою, визначеною трудовим договором, внаслідок знищення майна роботодавця через бойові дії (п. 6 ст. 41 КЗпП)","date_pub":"2024-11-28T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":14002},{"url":"/articles/zvilnennia-u-zviazku-z-nevidpovidnistiu-zaimanii-posadi-sudova-praktika","title":"Звільнення у зв’язку з невідповідністю займаній посаді: \r\nсудова практика","date_pub":"2025-04-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.04.2025","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":3,"id":22775},{"url":"/practicum/zvilnennia-u-zviazku-z-naiavnistiu-realnogo-chi-potentsiinogo-konfliktu-interesiv-iakii-maie-postiinii-kharakter-i-ne-mozhe-buti-vregulovanii-v-inshii-sposib-peredbachenii-zakonu-ukrayini-pro-zapobigannia-koruptsiyi-vid-14102014-r-no-1700-vii-p-4-1-st-41-kzpp","title":"Звільнення у зв’язку з наявністю реального чи потенційного конфлікту інтересів, який має постійний характер і не може бути врегульований в інший спосіб, передбачений Закону України «Про запобігання корупції» від 14.10.2014 р. № 1700-VII (п. 4-1 ст. 41 КЗпП)","date_pub":"2024-12-09T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":25664},{"url":"/practicum/pripinennia-trudovogo-dogovoru-za-p-7-3-st-36-kzpp","title":"Звільнення у зв’язку з набранням законної сили рішенням суду про визнання необґрунтованими активів та їх стягнення в дохід держави стосовно особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (п. 7-3 ст. 36 КЗпП)","date_pub":"2024-10-30T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":25669},{"url":"/practicum/pripinennia-trudovogo-dogovoru-za-p-7-st-36-kzpp","title":"Звільнення у зв’язку з набранням законної сили вироком суду, яким працівника засуджено до позбавлення волі (п. 7 ст. 36 КЗпП)","date_pub":"2024-11-28T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4360},{"url":"/news/zvilnennia-u-zviazku-z-konfliktom-interesiv-sudova-praktika","title":"Звільнення у зв’язку з конфліктом інтересів: \r\nсудова практика","date_pub":"2026-03-18T13:10:23+02:00","meta_data":["18.03.2026","Новини"],"description":"Звільнення через конфлікт інтересів є правомірним лише за умови доведення наявності самого конфлікту, його впливу на службову діяльність та відсутності можливості врегулювати таку ситуацію іншими заходами.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26506},{"url":"/articles/zvilnennia-u-zviazku-zi-smertiu-pratsivnika","title":"«Звільнення» у зв’язку зі смертю працівника","date_pub":"2019-04-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.04.2019","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":1,"id":1095},{"url":"/articles/zvilnennia-u-zviazku-zi-skorochenniam-u-voiennii-chas","title":"Звільнення у зв’язку зі скороченням у воєнний час","date_pub":"2022-06-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.06.2022","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":33,"id":9433},{"url":"/practicum/rozirvannia-trudovogo-dogovoru-v-razi-vchinennia-pratsivnikom-amoralnogo-prostupku-p-3-st-41-kzpp","title":"Звільнення у зв’язку з вчиненням працівником, який виконує виховні функції, аморального проступку, не сумісного з продовженням даної роботи (п. 3 ст. 41 КЗпП)","date_pub":"2024-11-29T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4346}],"filters":{}}