{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1169","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1171","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1169",1169,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1170",1170,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1171",1171,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1513",1513,false,false]]},"count":18145,"results":[{"url":"/articles/zvilnennia-za-progul-bez-povazhnikh-prichin-p-4-st-40-kzpp","title":"Звільнення за прогул без поважних причин \r\n(п. 4 ст. 40 КЗпП)","date_pub":"2021-02-23T02:00:00+02:00","meta_data":["23.02.2021","Кадровик України. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":22,"id":4818},{"url":"/practicum/rozirvannia-trudovogo-dogovoru-u-zviazku-z-poiavoiu-na-roboti-v-netverezomu-stani-u-stani-narkotichnogo-abo-toksichnogo-spianinnia-p-7-st-40-kzpp","title":"Звільнення за появу працівника на роботі в нетверезому стані, \r\nу стані наркотичного або токсичного сп'яніння \r\n(п. 7 ст. 40 КЗпП)","date_pub":"2025-02-10T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4339},{"url":"/articles/zvilnennia-za-porushennia-norm-antikoruptsiinogo-zakonodavstva","title":"Звільнення за порушення норм \r\nантикорупційного законодавства","date_pub":"2021-03-22T02:00:00+02:00","meta_data":["22.03.2021","Кадровик України","Статті"],"description":"Звільнення в разі перебування у підпорядкуванні в близької особи. Алгоритм і зразок наказу про звільнення за п. 4 ст. 41 КЗпП. \r\nЗвільнення за наявності реального чи потенційного конфлікту інтересів. \r\nЗразок наказу та алгоритм звільнення за п. 4⁻¹ ст. 41 КЗпП","document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":13,"id":5037},{"url":"/articles/zvilnennia-za-perevedenniam-ta-vidpuskni","title":"Звільнення за переведенням та відпускні","date_pub":"2019-06-01T03:00:00+03:00","meta_data":["01.06.2019","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":12,"id":1041},{"url":"/articles/zvilnennia-za-perevedenniam-osoblivosti-oformlennia","title":"Звільнення за переведенням: особливості оформлення","date_pub":"2019-04-08T03:00:00+03:00","meta_data":["08.04.2019","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":10,"id":1123},{"url":"/articles/zvilnennia-za-p-8-3-st-36-kzpp-chi-potribni-dokazi-rozshuku-pratsivnika","title":"Звільнення за п. 8-3 ст. 36 КЗпП:\r\nчи потрібні докази розшуку працівника","date_pub":"2025-08-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.08.2025","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":16,"id":24200},{"url":"/articles/zvilnennia-za-p-8-3-st-36-kzpp-pid-chas-prizupinennia-trudovogo-dogovoru-chi-pravomirni-diyi-robotodavtsia","title":"Звільнення за п. 8-3 ст. 36 КЗпП \r\nпід час призупинення трудового договору:\r\nчи правомірні дії роботодавця","date_pub":"2023-08-24T03:00:00+03:00","meta_data":["24.08.2023","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":32,"id":15276},{"url":"/consulting/answers/zvilnennia-za-p-5-st-40-kzpp","title":"Звільнення за п. 5 ст. 40 КЗпП","date_pub":"2021-01-25T02:00:00+02:00","meta_data":["25.01.2021","Консультант Кадровика","Консультації"],"description":"Як звільнити працівника згідно з п. 5 ст. 40 КЗпП, якщо він не з’являється на роботі внаслідок тимчасової непрацездатності понад чотири місяці поспіль?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":12,"id":3883},{"url":"/consulting/answers/zvilnennia-za-p-5-st-40-kzpp-1","title":"Звільнення за п. 5 ст. 40 КЗпП","date_pub":"2021-08-24T03:00:00+03:00","meta_data":["24.08.2021","Консультант Кадровика","Консультації"],"description":"Як звільнити працівника, якщо він не з’являється на роботі внаслідок тимчасової непрацездатності понад чотири місяці поспіль?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":77,"id":6255},{"url":"/articles/zvilnennia-za-p-5-i-6-st-40-kzpp","title":"Звільнення за п. 5 і 6 ст. 40 КЗпП","date_pub":"2020-06-05T03:00:00+03:00","meta_data":["05.06.2020","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":31,"id":2252},{"url":"/consulting/answers/zvilnennia-za-p-3-st-40-kzpp-naslidki-dlia-robotodavtsia","title":"Звільнення за п. 3 ст. 40 КЗпП: наслідки для роботодавця.","date_pub":"2020-10-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.10.2020","Консультації"],"description":"Чи обов’язково мають бути негативні наслідки для роботодавця через систематичні порушення правил внутрішнього трудового розпорядку для звільнення за п. 3 ст. 40 КЗпП?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":3562},{"url":"/articles/zvilnennia-za-p-3-st-40-kzpp","title":"Звільнення за п. 3 ст. 40 КЗпП","date_pub":"2020-03-24T02:00:00+02:00","meta_data":["24.03.2020","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":7,"id":413}],"filters":{}}