{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1213","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1215","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1213",1213,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1214",1214,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1215",1215,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1511",1511,false,false]]},"count":18122,"results":[{"url":"/articles/zarplata-za-pershu-polovinu-misiatsia-ta-podatkova-sotsialna-pilga","title":"Зарплата за першу половину \r\nмісяця та податкова соціальна пільга","date_pub":"2019-12-02T02:00:00+02:00","meta_data":["02.12.2019","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":16,"id":709},{"url":"/articles/zarplata-za-pershu-polovinu-misiatsia-koli-komu-ta-skilki","title":"Зарплата за першу половину місяця: \r\nколи, кому та скільки","date_pub":"2019-05-06T03:00:00+03:00","meta_data":["06.05.2019","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":18,"id":1069},{"url":"/news/zarplata-v-oms-shcho-zminiuie-novii-zakon","title":"Зарплата в ОМС:\r\nщо змінює новий закон","date_pub":"2026-04-02T06:00:00+03:00","meta_data":["02.04.2026","Новини"],"description":"Розглянемо відмінності між двома законами: чинним Законом України «Про службу в органах місцевого самоврядування» і тим, що набирає чинності через шість місяців з дня його опублікування.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26755},{"url":"/news/subiektiv-gospodariuvannia-za-robotu-pid-chas-komendantskoyi-godini-shtrafuvatimut-do-170-000-grn","title":"За роботу під час комендантської години \r\nсуб’єктів господарювання штрафуватимуть до 170 000 грн","date_pub":"2023-10-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.10.2023","Новини"],"description":"За перше порушення планується карати штрафом від 34 000 до 170 000 грн, за повторне — від 170 000 до 680 000 грн.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":15920},{"url":"/news/zarobitchan-planuiut-zvilniti-vid-podviinogo-opodatkuvannia","title":"Заробітчан планують звільнити від подвійного оподаткування","date_pub":"2019-06-24T03:00:00+03:00","meta_data":["24.06.2019","Новини"],"description":null,"document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":301},{"url":"/practicum/zarobitna-plata-ta-yiyi-struktura","title":"Заробітна плата та її структура","date_pub":"2020-12-29T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":"Заробітна плата та її структура. \t\r\nФорми та системи оплати праці.\t\r\nНадбавки, доплати, премії","document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4431},{"url":"/news/zarobitna-plata-mozhe-buti-priviazana-do-inozemnoyi-valiuti","title":"Заробітна плата може бути «прив’язана» до іноземної валюти","date_pub":"2019-07-10T03:00:00+03:00","meta_data":["10.07.2019","Новини"],"description":null,"document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":279},{"url":"/articles/zarobitna-plata-zavgospa-zakladu-doshkilnoyi-osviti","title":"Заробітна плата завгоспа закладу дошкільної освіти","date_pub":"2020-07-22T03:00:00+03:00","meta_data":["22.07.2020","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":54,"id":2567},{"url":"/news/za-rik-viini-u-bilsh-bezpechni-regioni-relokovano-800-pidpriiemstv","title":"За рік війни у більш безпечні регіони релоковано 800 підприємств","date_pub":"2023-03-02T02:00:00+02:00","meta_data":["02.03.2023","Новини"],"description":"За рік війни за урядовою програмою релокації до більш безпечних регіонів країни було переміщено 800 підприємств, 623 з яких вже відновили роботу на новому місці.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":12433},{"url":"/news/za-rezultatami-perevirok-deiaki-pidpriiemstva-vzhe-pozbavleno-statusu-kritichnikh","title":"За результатами перевірок \r\nдеякі підприємства вже позбавлені статусу критичних","date_pub":"2025-06-11T03:00:00+03:00","meta_data":["11.06.2025","Новини"],"description":"Місцева влада перевіряє саме ті критерії, на основі яких надавався статус критичності: середню заробітну плату, сплату податків, наявність заброньованих працівників із відповідним рівнем оплати праці.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":23258},{"url":"/news/zareiestruvati-obiekt-pidvishchenoyi-nebezpeki-v-derzhreiestri-obiektiv-pidvishchenoyi-nebezpeki-mozhna-cherez-tsnap","title":"Зареєструвати об’єкт підвищеної небезпеки \r\nв Держреєстрі об’єктів підвищеної небезпеки \r\nможна через ЦНАП","date_pub":"2021-10-13T03:00:00+03:00","meta_data":["13.10.2021","Новини"],"description":"В Управлінні Держпраці у Вінницькій області звертають увагу на розпорядженням КМУ від 18.08.2021 р. № 969-р, яким визначено перелік адміністративних послуг органів виконавчої влади та адміністративних послуг, що надаються органами місцевого самоврядування у порядку виконання делегованих повноважень, які є обов'язковими для надання через центри надання адміністративних послуг (далі — ЦНАП). Розпорядженням внесено зміни до розпорядження КМУ «Деякі питання надання адміністративних послуг через центри надання адміністративних послуг» від 16.05.2014 р. № 523-р.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":6703},{"url":"/news/zareiestrovano-shche-odin-zakonoproiekt-shchodo-viznachennia-rozmiru-minimalnoyi-zarplati","title":"Зареєстровано ще один законопроєкт \r\nщодо визначення розміру мінімальної зарплати","date_pub":"2022-01-24T02:00:00+02:00","meta_data":["24.01.2022","Новини"],"description":"Нагадаємо, що 11 січня у ВРУ було зареєстровано законопроєкт № 6509, яким пропонується не включати до мінімальної заробітної плати різні доплати, надбавки, заохочувальні та компенсаційні виплати, доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":7760}],"filters":{}}