{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=132","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=134","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=132",132,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=133",133,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=134",134,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1503",1503,false,false]]},"count":18033,"results":[{"url":"/news/iak-vesti-oblik-robochogo-chasu-pratsivnika-iakii-pratsiuie-za-trudovim-dogovorom-z-nefiksovanim-robochim-chasom","title":"Як вести облік робочого часу працівника, \r\nякий працює за трудовим договором \r\nз нефіксованим робочим часом","date_pub":"2022-08-30T03:00:00+03:00","meta_data":["30.08.2022","Новини"],"description":"Роботодавець зобов’язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку (ст. 30 Закону України «Про оплату праці»).","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10204},{"url":"/consulting/answers/iak-vesti-oblik-robochogo-chasu-praktikantiv","title":"Як вести облік робочого часу практикантів","date_pub":"2025-06-23T03:00:00+03:00","meta_data":["23.06.2025","Консультації"],"description":"На підприємстві є практиканти — учні професійно-технічного навчального закладу. Чи має підприємство вести табель обліку використання робочого часу на практикантів?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":14245},{"url":"/news/iak-v-elektronnomu-vigliadi-podati-do-pfu-dokumenti-pro-stazh-nabutii-do-01012004","title":"Як в електронному вигляді подати до ПФУ \r\nдокументи про стаж, набутий до 01.01.2004 р.","date_pub":"2024-10-08T03:00:00+03:00","meta_data":["08.10.2024","Новини"],"description":"На вебпорталі електронних послуг ПФУ функціонує сервіс, що дозволяє в зручний спосіб подати документи про стаж роботи, набутий до набрання чинності Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування“ від 09.07.2003 р. № 1058-IV.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":20559},{"url":"/news/iak-vedetsia-elektronnii-dokumentoobig-mizh-platnikom-i-kontroliuiuchim-organom","title":"Як ведеться електронний документообіг \r\nміж платником і контролюючим органом","date_pub":"2021-12-22T02:00:00+02:00","meta_data":["22.12.2021","Новини"],"description":"Головне управління ДПС у м. Києві інформує, що електронний документообіг між платником податків та контролюючим органом здійснюється відповідно до Податкового кодексу України, законів України «Про електронні документи та електронний документообіг» від 22.05.2003 р. № 851-IV (далі — Закон № 851), «Про електронні довірчі послуги» від 05.10.2017 р. № 2155-VIII (далі — Закон № 2155) без укладення відповідного договору.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":7303},{"url":"/news/iak-vberegtisia-vid-chadnogo-gazu","title":"Як вберегтися від чадного газу","date_pub":"2023-12-19T02:00:00+02:00","meta_data":["19.12.2023","Новини"],"description":"У разі виникнення  загрозливих ситуацій для споживачів під час використаннч газу у побуті слід негайно повідомити про це аварійну службу, зателефонувавши за номером 104.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":16830},{"url":"/news/pratsivnik-kontraktnik-prodovzhuie-sluzhbu-iaki-naslidki","title":"Як бути, якщо у працівника закінчився контракт, \r\nале він продовжує служити","date_pub":"2022-08-17T03:00:00+03:00","meta_data":["17.08.2022","Новини"],"description":"Управління Держпраці у Полтавській області роз’яснює, як бути з працівником, у якого закінчився контракт, а він продовжує служити.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":9979},{"url":"/consulting/answers/iak-buti-iakshcho-pratsivniki-ne-mozhut-pratsiuvati-distantsiino-za-kordonom","title":"Як бути, якщо працівники \r\nне можуть працювати дистанційно за кордоном","date_pub":"2023-08-16T03:00:00+03:00","meta_data":["16.08.2023","Консультації"],"description":"Як діяти роботодавцю, якщо працівники не можуть виконувати роботу дистанційно під час перебування за кордоном?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":15122},{"url":"/news/iak-buti-iakshcho-poperednii-robotodavets-ne-vnis-zapis-u-trudovu-knizhku-pratsivnika","title":"Як бути, якщо попередній роботодавець \r\nне вніс запис у трудову книжку працівника","date_pub":"2023-12-29T02:00:00+02:00","meta_data":["29.12.2023","Новини"],"description":"Міністерство економіки України в листі від 08.11.2023 р. № 4706-05/60275-09 розяснює, що законодавство про працю не зобов'язує роботодавця перевіряти трудову книжку на наявність усіх необхідних записів, які мав унести попередній роботодавець.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":16677},{"url":"/consulting/answers/iak-buti-iakshcho-pid-chas-priiniattia-na-robotu-pratsivnik-ne-nadaie-informatsiyi-pro-trudovu-diialnist","title":"Як бути, якщо під час прийняття на роботу \r\nпрацівник не надає інформації про трудову діяльність","date_pub":"2025-06-06T03:00:00+03:00","meta_data":["06.06.2025","Консультації"],"description":"Приймаємо на роботу працівника. Він не надає паперової трудової книжки, стверджуючи, що її в нього немає, але є електронна трудова книжка. Де її шукати на сайті ПФУ?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":15336},{"url":"/consulting/answers/iak-buti-iakshcho-osnovnii-pratsivnik-maie-inshe-osnovne-mistse-roboti","title":"Як бути, якщо основний працівник \r\nмає інше основне місце роботи","date_pub":"2025-02-11T02:00:00+02:00","meta_data":["11.02.2025","Консультації"],"description":"На початку року на роботу було прийнято працівницю, яка в заяві вказала про працевлаштування на основне місце роботи й надала нову трудову книжку для заповнення. Згодом виявилося, що в неї вже є основне місце роботи, але це підприємство розташоване на окупованій території і на ньому оголошено простій. Як діяти в цій ситуації?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":15439},{"url":"/consulting/answers/iak-buti-iakshcho-nemaie-koshtiv-na-viplatu-rozrakhunkovikh","title":"Як бути, якщо немає коштів на виплату розрахункових","date_pub":"2022-03-30T03:00:00+03:00","meta_data":["30.03.2022","Консультації"],"description":"Працівник хоче звільнитися, але у підприємства немає коштів, щоб виплатити йому розрахункові, їх же потрібно нарахувати. А як бути з виплатою?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":8520},{"url":"/consulting/answers/iak-buti-iakshcho-zabronovanii-pratsivnik-ne-vikhodit-na-zviazok","title":"Як бути, \r\nякщо заброньований працівник не виходить на зв'язок","date_pub":"2025-01-22T02:00:00+02:00","meta_data":["22.01.2025","Консультації"],"description":"Заброньований працівник не виходить на зв'язок, у табелі обліку використання робочого часу його відсутність позначають «НЗ» — відсутність з нез'ясованих причин. Заробітна плата за період відсутності не нараховується. Як бути з додержанням вимоги щодо нарахування зарплати не менше 20 тис. грн за місяць, щоб підприємству не втратити статус критично важливого?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":21622}],"filters":{}}