{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1356","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1358","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1356",1356,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1357",1357,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1358",1358,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1503",1503,false,false]]},"count":18026,"results":[{"url":"/consulting/answers/vrakhuvannia-vidkorigovanoyi-zarplati-v-razi-obchislennia-serednoyi-z-1-sichnia","title":"Врахування відкоригованої зарплати \r\nв разі обчислення середньої з 1 січня","date_pub":"2021-01-28T02:00:00+02:00","meta_data":["28.01.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Чи правильно ми зрозуміли з останнього прикладу в роз’ясненні Мін­економіки, що в разі обчислення середньої зарплати до розрахунку слід брати відкориговану зарплату, яка була в працівника у 2020 р. Наприклад, якщо підприємство виплачувало працівнику відпускні у вересні 2020 р. і відкоригувало зарплату за п. 10 Порядку № 100, то тепер, у 2021 р., до розрахунку слід брати ту ж зарплату, з якої було обчислено відпускні у вересні?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":29,"id":4637},{"url":"/consulting/answers/vrakhuvannia-viplati-za-chas-roboti-v-dilnichnii-komisiyi","title":"Врахування виплати за час роботи в дільничній комісії","date_pub":"2019-08-01T03:00:00+03:00","meta_data":["01.08.2019","Заробітна плата","Консультації"],"description":null,"document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":10,"id":1471},{"url":"/consulting/answers/vrakhuvannia-viplat-za-rozyiznii-kharakter-robit-pid-chas-obchislennia-serednogo-zarobitku","title":"Врахування виплат за роз’їзний характер робіт під час обчислення середнього заробітку","date_pub":"2020-12-10T02:00:00+02:00","meta_data":["10.12.2020","Заробітна плата","Консультації"],"description":"​​​​​​​Підприємство проводить працівникам доплати за роз’їзний характер робіт. Чи враховувати їх під час обчислення середнього заробітку для оплати часу відпусток, допомоги по тимчасовій непрацездатності тощо?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":27,"id":3948},{"url":"/consulting/answers/vrakhuvannia-vartosti-putivki-v-razi-rozrakhunku-sumi-vidpusknikh","title":"Врахування вартості путівки в разі розрахунку суми відпускних","date_pub":"2021-08-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.08.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Працівника прийнято на основне місце роботи в грудні 2010 р. Відповідно до штатного розпису його посадовий оклад становить 14 000,00 грн (премій і надбавок немає). З 06.09.2021 р. йому надається щорічна основна відпустка тривалістю 24 к. дн. За повністю відпрацьовані робочі дні розрахункового періоду працівнику нарахована зарплата в загальній сумі 168 000,00 грн. Крім того, згідно з колдоговором підприємство повністю оплатило працівнику вартість путівки на лікування в санаторно-курортному закладі в загальному розмірі 17 000,00 грн (850,00 грн × 20 діб), що включає проживання в одномісному номері, триразове дієтичне харчування, прийом і консультацію лікаря, курс лікування мінеральними водами та процедури на день за призначенням лікаря. Чи потрібно включати в розрахунок середнього заробітку працівника для обчислення йому суми відпускних вартість путівки?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":36,"id":6288},{"url":"/consulting/answers/vrakhuvannia-vartosti-ziz-pid-chas-rozrakhunku-sumi-vidpusknikh","title":"Врахування вартості ЗІЗ під час розрахунку суми відпускних","date_pub":"2021-08-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.08.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Працівник прийнятий на будівельне підприємство за основним місцем роботи муляром у жовтні 2019 р. Відповідно до штатного розпису його посадовий оклад становить 15 000,00 грн (премій і надбавок немає). З 06.09.2021 р. він йде у щорічну основну відпустку тривалістю 14 к. дн. За повністю відпрацьовані ним робочі дні розрахункового періоду йому нарахована зарплата в загальній сумі 180 000,00 грн. Крім того, у липні 2021 р. працівникові безоплатно видано новий комплект робочого спецодягу (напівкомбінезон, футболка, куртка, кепка, рукавиці), а також робочі туфлі та захисні окуляри і респіратор загальною вартістю 1760,00 грн. Чи потрібно включати у розрахунок середнього заробітку працівника для обчислення йому суми відпускних вказану вартість спецодягу, спецвзуття та інших ЗІЗ?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":34,"id":6286},{"url":"/articles/oformlennia-i-oplata-listkiv-nepratsezdatnosti-1","title":"Впровадження та функціонування е-лікарняного\r\nта видача паперових листків непрацездатності","date_pub":"2022-05-20T03:00:00+03:00","meta_data":["20.05.2022","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":31,"id":9064},{"url":"/articles/vprovadzhennia-sistemi-taim-menedzhmentu-shvidko-i-bez-pomilok","title":"Впровадження системи тайм-менеджменту: швидко і без помилок","date_pub":"2019-08-01T03:00:00+03:00","meta_data":["01.08.2019","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":5,"id":907},{"url":"/articles/vprovadzhennia-obigu-elektronnikh-dokumentiv-z-okhoroni-pratsi","title":"Впровадження обігу електронних документів \r\nз охорони праці","date_pub":"2021-12-22T02:00:00+02:00","meta_data":["22.12.2021","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":25,"id":7315},{"url":"/articles/vprovadzhennia-elektronnogo-dokumentoobigu","title":"Впровадження електронного документообігу","date_pub":"2022-01-27T02:00:00+02:00","meta_data":["27.01.2022","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":51,"id":7818},{"url":"/news/priiom-povtornikh-zaiavok-vid-vpo-na-viplati-prodovzhat-do-1-grudnia","title":"ВПО зможуть повторно подати заяви про виплати до 1 грудня","date_pub":"2022-09-26T03:00:00+03:00","meta_data":["26.09.2022","Новини"],"description":"Усі внутрішні переселенці, які намагалися оформити державну допомогу до 30 квітня через застосунок \"Дія\", але не отримали її, зможуть повторно подати заяву до 1 грудня.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10423},{"url":"/news/vpo-zmozhut-otrimuvati-sotsialni-poslugi-navit-u-razi-vtrati-pasporta","title":"ВПО зможуть отримувати соціальні послуги \r\nнавіть у разі втрати паспорта","date_pub":"2022-07-05T03:00:00+03:00","meta_data":["05.07.2022","Новини"],"description":"1 липня Кабмін ухвалив постанову, відповідно до якої внутрішньо переміщені особи можуть стати на облік та почати отримувати виплати без паспорта. Для цього можна буде використати документи з додатку «Дія», зокрема єДокумент, або довідку про те, що особа звернулася за оформленням паспорта до Державної міграційної служби.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":9511},{"url":"/news/vpo-zmozhut-otrimuvati-poslugi-za-mistsem-perebuvannia","title":"ВПО зможуть отримувати соціальні послуги\r\nза місцем перебування","date_pub":"2022-09-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.09.2022","Новини"],"description":"З 1 жовтня Мінсоцполітики впроваджує в усіх регіонах України Єдину інформаційну систему соціальної сфери, яка дозволяє централізувати призначення, нарахування та виплати для ВПО, що значно прискорить отримання допомоги та вирішення проблемних питань переселенців.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10287}],"filters":{}}