{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=139","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=141","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=139",139,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=140",140,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=141",141,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1543",1543,false,false]]},"count":18515,"results":[{"url":"/consulting/answers/iak-buti-iakshcho-osnovnii-pratsivnik-maie-inshe-osnovne-mistse-roboti","title":"Як бути, якщо основний працівник \r\nмає інше основне місце роботи","date_pub":"2025-02-11T02:00:00+02:00","meta_data":["11.02.2025","Консультації"],"description":"На початку року на роботу було прийнято працівницю, яка в заяві вказала про працевлаштування на основне місце роботи й надала нову трудову книжку для заповнення. Згодом виявилося, що в неї вже є основне місце роботи, але це підприємство розташоване на окупованій території і на ньому оголошено простій. Як діяти в цій ситуації?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":15439},{"url":"/consulting/answers/iak-buti-iakshcho-nemaie-koshtiv-na-viplatu-rozrakhunkovikh","title":"Як бути, якщо немає коштів на виплату розрахункових","date_pub":"2022-03-30T03:00:00+03:00","meta_data":["30.03.2022","Консультації"],"description":"Працівник хоче звільнитися, але у підприємства немає коштів, щоб виплатити йому розрахункові, їх же потрібно нарахувати. А як бути з виплатою?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":8520},{"url":"/consulting/answers/iak-buti-iakshcho-zabronovanii-pratsivnik-ne-vikhodit-na-zviazok","title":"Як бути, \r\nякщо заброньований працівник не виходить на зв'язок","date_pub":"2025-01-22T02:00:00+02:00","meta_data":["22.01.2025","Консультації"],"description":"Заброньований працівник не виходить на зв'язок, у табелі обліку використання робочого часу його відсутність позначають «НЗ» — відсутність з нез'ясованих причин. Заробітна плата за період відсутності не нараховується. Як бути з додержанням вимоги щодо нарахування зарплати не менше 20 тис. грн за місяць, щоб підприємству не втратити статус критично важливого?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":21622},{"url":"/news/iak-buti-iakshcho-viiskovozoboviazanomu-iakii-maie-bron-abo-vidstrochku-vid-prizovu-vruchili-povistku","title":"Як бути, якщо військовозобов’язаному, \r\nякий має бронь або відстрочку від призову, вручили повістку","date_pub":"2023-01-31T02:00:00+02:00","meta_data":["31.01.2023","Новини"],"description":"Якщо військовозобов’язаному, який має бронь або відстрочку від призову, вручили повістку, то така повістка може бути анульована.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":11916},{"url":"/news/iak-buti-shchaslivim-na-robochomu-mistsi","title":"Як бути щасливим на робочому місці","date_pub":"2023-12-08T02:00:00+02:00","meta_data":["08.12.2023","Новини"],"description":"Однією з рушійних сил є визначення цілей і робота над їх досягненням, адже ціль – це потужний інструмент для мотивації як окремих працівників, так і всього колективу.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":16746},{"url":"/news/iak-buti-iz-serednim-zarobitkom-mobilizovanogo-pratsivnika-vziatogo-u-polon","title":"Як бути із середнім заробітком \r\nмобілізованого працівника, який потрапив у полон","date_pub":"2022-06-06T03:00:00+03:00","meta_data":["06.06.2022","Новини"],"description":"Управління Держпраці у Хмельницькій області роз'яснює, що підприємство зобов’язане зберігати за працівником, який був призваний на військову службу і потрапив у полон, середній заробіток до його повернення з полону.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":9296},{"url":"/news/iak-buti-iz-serednim-zarobitkom-mobilizovanogo-pratsivnika-iakii-zaginuv","title":"Як бути із середнім заробітком\r\nмобілізованого працівника, який загинув","date_pub":"2022-06-07T03:00:00+03:00","meta_data":["07.06.2022","Новини"],"description":"Управління Держпраці у Хмельницькій області роз'яснює, що виплата середнього заробітку припиняється з наступного дня після загибелі працівника.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":9302},{"url":"/news/iak-buti-z-zaborgovanistiu-po-zarobitnii-plati-pomerlogo-pratsivnika","title":"Як бути із заборгованістю із зарплати \r\nпомерлого працівника","date_pub":"2022-12-29T02:00:00+02:00","meta_data":["29.12.2022","Новини"],"description":"Невиплачену за життя заробітну плату працівника, а також грошову компенсацію за не використані ним дні відпусток слід виплатити членам сім’ї, а в разі їх відсутності – спадкоємцям після прийняття спадщини.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":11529},{"url":"/news/iak-buti-z-e-likarnianimi-do-1-zhovtnia","title":"Як бути з е-лікарняними до 1 жовтня","date_pub":"2021-09-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.09.2021","Новини"],"description":"Фонд соціального страхування повідомив, що перехідний період впровадження електронних листків непрацездатності було продовжено до 1 жовтня. Відповідний наказ Міністерства охорони здоров’я України № 1836 підписано 28.08.2021 р. На цей час пацієнти все ще можуть отримати як паперові, так і е-лікарняні залежно від закладу охорони здоров’я. А в разі вагітності та пологів, захворювання на ВІЛ або психічного розладу мають бути видані виключно паперові листки непрацездатності.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":6410},{"url":"/consulting/answers/iak-buti-z-vidpusknimi-iakshcho-pratsivnik-pomer-pid-chas-vidpustki","title":"Як бути з відпускними, \r\nякщо працівник помер під час відпустки","date_pub":"2022-12-19T02:00:00+02:00","meta_data":["19.12.2022","Консультації"],"description":"Працівник пішов у відпустку, але відпускні та допомога на оздоровлення не виплачувалися. Під час перебування у відпустці він помер. Як бути з виплатами, належними працівникові? Повністю виплатити відпускні тадопомогу на оздоровлення чи скоротити відпустку і не виплачувати допомоги, якщо в колдоговорі передбачено, що її надають, якщо працівник бере не менше 14 к. дн. відпустки?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":11224},{"url":"/news/iak-buti-u-razi-vtrati-pervinnikh-dokumentiv-cherez-boiovi-diyi-ta-okupatsiiu","title":"Як бути в разі втрати первинних документів \r\nчерез бойові дії та окупацію","date_pub":"2022-04-19T03:00:00+03:00","meta_data":["19.04.2022","Новини"],"description":"​​​​​​​Законом України «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих актів України щодо адміністрування окремих податків у період воєнного, надзвичайного стану» від 01.04.2022 р. № 2173-IX внесено зміни у п. 69 підрозділу 10 розділу ХХ ПКУ. Його доповнено новим пп. 69.28, що визначає, як бути в разі втрати первинних документів через бойові дії та окупацію.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":8727},{"url":"/news/iak-budut-finansuvatisia-zaiavi-rozrakhunki-na-viplatu-likarnianikh-na-pochatku-2023-roku","title":"Як будуть фінансуватися заяви-розрахунки \r\nна виплату \"лікарняних\" на початку 2023 року","date_pub":"2022-12-21T02:00:00+02:00","meta_data":["21.12.2022","Новини"],"description":"СПО об'єднань профспілок оприлюднило для обговорення проєкт постанови ПФУ “Деякі питання фінансування для здійснення виплат та надання соціальних послуг, визначених Законом України “Про загальнообовʼязкове державне соціальне страхуванняˮ, який розроблено у зв'язку з ухваленням Закону № 2620.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":11233}],"filters":{}}