{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=142","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=144","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=142",142,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=143",143,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=144",144,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1544",1544,false,false]]},"count":18518,"results":[{"url":"/consulting/answers/iaka-trivalist-vidpustki-bez-zberezhennia-zarplati-pratsivnika-z-invalidnistiu","title":"Яка тривалість відпустки без збереження зарплати \r\nпрацівника з інвалідністю","date_pub":"2024-02-14T02:00:00+02:00","meta_data":["14.02.2024","Консультації"],"description":"Працівник з інвалідністю ІІІ групи хотів би взяти відпустку без збереження зарплати. Чи можна спочатку надати йому відпустку як особі з інвалідністю згідно зі ст. 25 Закону про відпустки тривалістю 30 к. дн., а потім 30 к. дн. за сімейними обставинами?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":17607},{"url":"/news/iak-nadaietsia-kompensatsiia-za-pratsevlashtuvannia-zareiestrovanikh-bezrobitnikh-z-kategoriyi-sotsialno-nezakhishchenikh-osib-ta-osib","title":"Яка тривалість виплати і розмір компенсації \r\nза працевлаштування зареєстрованих безробітних \r\nз категорії соціально незахищених осіб","date_pub":"2024-05-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.05.2024","Новини"],"description":"Компенсація не надається у випадках, якщо роботодавець, зокрема, має заборгованість із виплати зарплати, зі сплати ЄСВ, страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування та перед державним (місцевим) бюджетом понад 6 місяців.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":19085},{"url":"/news/iaka-robota-mozhe-vikonuvatisia-distantsiino","title":"Яка робота може виконуватися дистанційно","date_pub":"2022-08-17T03:00:00+03:00","meta_data":["17.08.2022","Новини"],"description":"Законодавство не визначає переліку робіт, що можуть виконуватися дистанційно. Роботодавець самостійно вирішує, чи може робота виконуватися поза межами підприємства.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10001},{"url":"/news/iaku-robotu-slid-vvazhati-sezonnoiu","title":"Яка робота вважається сезонною","date_pub":"2022-09-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.09.2022","Новини"],"description":"Сезонними слід вважати працівників, які приймаються на сезонні роботи, тобто на роботи, які в силу природних і кліматичних умов виконуються не цілий рік, а протягом певного періоду (сезону), що не перевищує шести місяців, та які включені в перелік сезонних робіт.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10284},{"url":"/notes/iaka-riznitsia-mizh-trudovim-dogovorom-i-tsivilnim","title":"Яка різниця між трудовим договором і цивільним","date_pub":"2026-05-22T12:00:00+03:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":0,"id":27267},{"url":"/consulting/answers/iaka-riznitsia-mizh-napravlenniam-na-prokhodzhennia-vlk-ta-povidomlenniam-pro-neobkhidnist-prokhodzhennia-medogliadu","title":"Яка різниця між направленням на проходження ВЛК \r\nта повідомленням про необхідність проходження медогляду","date_pub":"2026-01-19T02:00:00+02:00","meta_data":["19.01.2026","Консультації"],"description":"Яка різниця між направленням на проходження ВЛК та повідомленням про необхідність проходження медогляду?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":25706},{"url":"/news/iaka-protsedura-vruchennia-platniku-akta-kameralnoyi-perevirki","title":"Яка процедура вручення платнику \r\nакта камеральної перевірки","date_pub":"2021-10-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.10.2021","Новини"],"description":"Головне управління ДПС у Вінницькій області нагадує, що порядок проведення камеральної перевірки визначено Податковим кодексом України. Така перевірка не потребує жодного додаткового рішення керівника та здійснюється в податковому органі.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":6872},{"url":"/articles/iaka-premiia-vrakhovuietsia-v-seredniu-zarplatu-narakhovana-za-vidpovidnii-period-chi-u-vidpovidnomu-periodi","title":"Яка премія враховується в середню зарплату:\r\nнарахована за відповідний період чи у відповідному періоді?","date_pub":"2023-01-23T02:00:00+02:00","meta_data":["23.01.2023","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":35,"id":11724},{"url":"/consulting/answers/iaka-pererva-maie-buti-v-roboti-sumisnika","title":"Яка перерва має бути в роботі сумісника","date_pub":"2025-05-21T03:00:00+03:00","meta_data":["21.05.2025","Консультації"],"description":"Медична сестра працює за основним місцем роботи з понеділка по п'ятницю з 9:00 до 16:42 в одному відділені медзакладу та за внутрішнім сумісництвом у суботу й неділю на чергуваннях в іншому відділенні. Який мінімальний проміжок часу має бути між чергуваннями? Наприклад, чи може вона після доби чергування в неділю за місцем роботи за сумісництвом виходити на роботу в понеділок за основним місцем роботи в інше відділення?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":22965},{"url":"/news/iaka-vidpovidalnist-za-zvilnennia-zhinki-u-vidpusttsi-po-dogliadu-za-ditinoiu","title":"Яка передбачена відповідальність \r\nза звільнення жінки у відпустці по догляду за дитиною","date_pub":"2023-02-08T02:00:00+02:00","meta_data":["08.02.2023","Новини"],"description":"Незаконне звільнення працівника з роботи є грубим порушенням законодавства про працю, відповідальність за яке передбачена 172 ККУ.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":12035},{"url":"/consulting/answers/iaka-oznaka-likarnianikh-viplachenikh-pislia-zvilnennia-pratsivnika","title":"Яка ознака «лікарняних», \r\nвиплачених після звільнення працівника","date_pub":"2024-08-22T03:00:00+03:00","meta_data":["22.08.2024","Консультації"],"description":"Працівник звільнився 29.07.2024 р. З 10.07.2024 р. по 28.07.2024 р. він перебував на «лікарняному». Листок непрацездатності отримав статус «Готово до сплати» уже після звільнення. Бухгалтерія нарахувала «лікарняні» в серпні 2024 р. уже звільненому працівнику. На який код бюджетної класифікації сплачувати ПДФО з такої допомоги: на рахунок зарплати (11010100) чи на рахунок доходів інших, ніж зарплата (11010400)? Яка ознака доходу?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":19950},{"url":"/consulting/answers/iak-anuliuvati-vidstrochku-zabronovanomu-pratsivniku-iakii-zvilniaietsia","title":"Як анулювати відстрочку \r\nзаброньованому працівнику, який звільняється","date_pub":"2024-03-05T02:00:00+02:00","meta_data":["05.03.2024","Консультації"],"description":"Чи можна анулювати відстрочку заброньованому працівнику, який звільняється за угодою сторін 05.03.2024 р.?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":17982}],"filters":{}}