{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=261","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=263","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=261",261,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=262",262,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=263",263,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1513",1513,false,false]]},"count":18147,"results":[{"url":"/news/chi-potribno-skladati-grafik-vidpustok-robotodavtsiu-z-raionu-aktivnikh-boiovikh-dii","title":"Чи потрібно складати графік відпусток \r\nроботодавцю з району активних бойових дій","date_pub":"2023-11-28T02:00:00+02:00","meta_data":["28.11.2023","Новини"],"description":"Якщо роботодавець провадить діяльність у районах активних бойових дій, питання складання графіків або встановлення іншого порядку черговості надання відпусток вирішується ним самостійно.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":15817},{"url":"/consulting/answers/chi-potribno-skanuvati-ta-peredavati-do-pfu-dokumenti-pro-osvitu","title":"Чи потрібно сканувати та передавати до ПФУ \r\nдокументи про освіту","date_pub":"2025-09-10T03:00:00+03:00","meta_data":["10.09.2025","Консультації"],"description":"Працівник навчався у виші до 2000 року. Інформація про навчання в особистому кабінеті на вебпорталі ПФУ відсутня. Чи потрібно сканувати диплом і передавати його скан-копію до ПФУ?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":17189},{"url":"/news/chi-potribno-rozrivati-dogovir-pro-dobrovilnu-splatu-iesv-u-razi-pratsevlashtuvannia","title":"Чи потрібно розривати договір про добровільну сплату ЄСВ \r\nу разі працевлаштування","date_pub":"2023-06-05T03:00:00+03:00","meta_data":["05.06.2023","Новини"],"description":"Розірвати договір достроково, впродовж першого року дії, може лише територіальний орган за умови набуття застрахованою особою зобов’язань щодо участі в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":14000},{"url":"/news/chi-potribno-prokhoditi-vlk-iakshcho-ie-bron-abo-vidstrochka","title":"Чи потрібно проходити ВЛК, \r\nякщо є бронь або відстрочка","date_pub":"2026-04-10T09:00:00+03:00","meta_data":["10.04.2026","Новини"],"description":"Проходити ВЛК не мають обов'язку військовозобов'язані, які заброньовані або на яких оформлена відстрочка від мобілізації, але є деякі винятки.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26809},{"url":"/blogs/chi-potribno-proponuvati-vakantni-posadi-pid-chas-skorochennia-u-razi-iakshcho-dvomisiachnii-termin-na-zvilnennia-vzhe-zakinchivsia","title":"Чи потрібно пропонувати вакантні посади під час скорочення, якщо двомісячний строк на звільнення закінчився","date_pub":"2024-01-22T02:00:00+02:00","meta_data":["22.01.2024","Коментарі експертів"],"description":"Постанова Верховного Суду у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду від 22.11.2023 р. у справі № 234/2001/21 (провадження № 61-3183св23) щодо вакантних посад під час скорочення.","document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":0,"id":17274},{"url":"/news/iak-prodovzhiti-invalidnist-pid-chas-voiennogo-stanu","title":"Чи потрібно продовжувати строк дії інвалідності під час воєнного стану","date_pub":"2022-08-03T03:00:00+03:00","meta_data":["03.08.2022","Новини"],"description":"Міністерство охорони здоров'я України повідомляє, що людям з інвалідністю під час дії воєнного стану не потрібно повторно проходити медико-соціальну експертизу, щоб продовжити строк дії довідки про інвалідність. Якщо строк інвалідності закінчився під час дії воєнного стану, інвалідність продовжується автоматично без перекомісії до кінця дії воєнного стану та 6 місяців після його припинення/скасування.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":9856},{"url":"/consulting/answers/chi-potribno-prodovzhuvati-robochii-rik-iakshcho-bula-vidpustka-bez-zberezhennia-zarplati","title":"Чи потрібно продовжувати робочий рік,\r\n якщо була відпустка без збереження зарплати","date_pub":"2025-06-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.06.2025","Консультації"],"description":"Підприємство з 01.07.2024 р. прийняло на роботу працівника. У жовтні він скористався правом на відпустку без збереження зарплати тривалістю 10 к. дн. Зараз хоче піти у щорічну відпустку на 24 к. дн. Оскільки відпустки без збереження заробітної плати не дають права на щорічну відпустку, то щоб скористатися відпусткою тривалістю 24 к. дн. робочий рік для такого працівника має бути не з 01.07.2024 р. по 30.06.2025 р., а довшим на 10 к. дн.?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":23233},{"url":"/news/chi-potribno-provoditi-pozachergovu-atestatsiiu-robochikh-mists-za-umovami-pratsi-pri-zmini-naimenuvannia","title":"Чи потрібно проводити \r\nпозачергову атестацію робочих місць за умовами праці \r\nпри зміні найменування?","date_pub":"2022-01-27T02:00:00+02:00","meta_data":["27.01.2022","Новини"],"description":"Держпраці роз’яснює, що Порядком чітко не врегульовано питання необхідності проведення позачергової атестації робочих місць за умовами праці при зміні найменування суб’єкта господарювання, зміни власника суб’єкта господарювання або його структурного підрозділу (зокрема такі обставини можуть докорінно змінити умови та характер праці).","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":7809},{"url":"/news/chi-potribno-provoditi-atestatsiiu-iakshcho-pripineno-robotu-filiyi","title":"Чи потрібно проводити атестацію, \r\nякщо роботу філії припинено","date_pub":"2022-05-03T03:00:00+03:00","meta_data":["03.05.2022","Новини"],"description":"Головне управління Держпраці у Запорізькій області роз'яснює, чи потрібно проводити атестацію за умовами праці на робочих місцях, на яких тимчасово ніхто не працює, оскільки на підприємстві припинена робота деяких структурних підрозділів.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":8905},{"url":"/news/chi-potribno-provoditi-atestatsiiu-robochikh-mists-pid-chas-karantinu","title":"Чи потрібно проводити \r\nатестацію робочих місць під час карантину","date_pub":"2021-12-03T02:00:00+02:00","meta_data":["03.12.2021","Новини"],"description":"Фахівці Державної служби України з питань праці відповіли на запитання, чи потрібно роботодавцю проводити атестацію робочих місць за умовами праці на період карантину.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":7199},{"url":"/news/chi-potribno-poperedzhati-sumisnika-pro-skorochennia","title":"Чи потрібно попереджати сумісника про скорочення","date_pub":"2020-11-04T02:00:00+02:00","meta_data":["04.11.2020","Новини"],"description":"​​​​​​​Фахівці Управління Держпраці в Полтавській області роз’яснили, чи потрібно дотримуватися строків попередження в разі скорочення посад сумісників.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":3739},{"url":"/news/chi-potribno-poperedzhati-pratsivnikiv-pro-pochatok-shchorichnoyi-vidpustki-v-umovakh-voiennogo-stanu","title":"Чи потрібно попереджати працівників \r\nпро початок щорічної відпустки \r\nв умовах воєнного стану","date_pub":"2022-09-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.09.2022","Новини"],"description":"Власник або уповноваженим ним орган зобов’язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну (ч. 5 ст. 79 КЗпП України  та ч. 11 ст. 10 Закону України «Про відпустки»).","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10336}],"filters":{}}