{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=26","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=28","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=26",26,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=27",27,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=28",28,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1551",1551,false,false]]},"count":18612,"results":[{"url":"/news/iak-pravilno-oformiti-distantsiinogo-pratsivnika","title":"Як правильно оформити дистанційного працівника","date_pub":"2022-10-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.10.2022","Новини"],"description":"Новоприйняті працівники можуть працювати дистанційно після укладення трудового договору про дистанційну роботу в письмовій формі.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10779},{"url":"/consulting/answers/iak-pravilno-uvilniti-pratsivnika-vid-roboti-u-zviazku-z-viklikom-do-sudu","title":"Як правильно оформити відсутність працівника від роботи \r\nу зв’язку з викликом до суду","date_pub":"2025-06-20T03:00:00+03:00","meta_data":["20.06.2025","Консультації"],"description":"Працівника викликають до суду за повісткою як свідка в адміністративній справі. Як правильно оформити його відсутність на роботі?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":21606},{"url":"/news/iak-pravilno-oskarzhiti-rishennia-podatkovogo-organu","title":"Як правильно оскаржити \r\nрішення податкового органу","date_pub":"2022-01-27T02:00:00+02:00","meta_data":["27.01.2022","Новини"],"description":"Центральне міжрегіональне управління ДПС по роботі з великими платниками податків нагадує, що відповідно Закону України «Про звернення громадян» від 02.10.1996 р. № 393/96-ВР (далі — Закон № 393) регулює питання практичної реалізації громадянами України наданого їм Конституцією України права, зокрема, оскаржувати дії посадових осіб, державних і громадських органів.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":7806},{"url":"/consulting/answers/iak-pravilno-oznaiomiti-pratsivnika-z-posadovimi-oboviazkami","title":"Як правильно ознайомити працівника \r\nз посадовими обов’язками","date_pub":"2026-02-23T14:30:00+02:00","meta_data":["23.02.2026","Консультації"],"description":"За результатами перевірки підприємства було складено акт, в якому одним з порушень вказана відсутність у посадовій інструкції підпису працівника про ознайомлення з нею. Проте в наказі про призначення на посаду поряд з підписом про ознайомлення з ним працівник вказав: «З посадовою інструкцією ознайомлений». Чи вважається порушенням проставлення працівником підпису про ознайомлення з посадовою інструкцією в наказі про призначення на посаду?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26188},{"url":"/consulting/answers/iak-pravilno-nadati-dodatkovu-vidpustku-pratsivniku-iak-uchasniku-boiovikh-dii","title":"Як правильно надати додаткову відпустку працівнику \r\nяк учаснику бойових дій","date_pub":"2023-12-25T02:00:00+02:00","meta_data":["25.12.2023","Консультації"],"description":"Працівник з 25.12.2023 р. хоче піти у відпустку на 14 календарних днів як учасник бойових дій. Роботодавець у зв’язку з виробничою потребою заперечує. Як допомогти працівнику реалізувати право на відпустку без шкоди для виробництва?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":16935},{"url":"/consulting/answers/iak-pravilno-nadati-vidpustku-iakshcho-narodilasia-dviinia","title":"Як правильно надати відпустку, \r\nякщо народилася двійня","date_pub":"2024-05-02T03:00:00+03:00","meta_data":["02.05.2024","Консультації"],"description":"Працівниця народила двійню. Як правильно надати їй відпустку для догляду за дітьми?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":18748},{"url":"/news/iak-pravilno-maie-pidpisati-dokument-zastupnik-kerivnika","title":"Як правильно має підписати документ заступник керівника","date_pub":"2020-11-03T02:00:00+02:00","meta_data":["03.11.2020","Новини"],"description":"​​​​​​​Мін’юст у листі від 05.02.2019 р. № 4249/Н-539/7.1.2 роз’яснив, як правильно підписувати документи, якщо за відсутності посадової особи, найменування посади, прізвище, ініціал імені якої зазначено на проєкті документа, документ підписує особа, що виконує її обов’язки, або її заступник.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":3730},{"url":"/consulting/answers/iak-pravilno-zvilniti-pratsivnitsiu-iaka-perebuvaie-u-vidpusttsi-dlia-dogliadu-za-ditinoiu","title":"Як правильно звільнити працівницю, \r\nяка перебуває у відпустці для догляду за дитиною","date_pub":"2024-03-26T02:00:00+02:00","meta_data":["26.03.2024","Консультації"],"description":"Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку і має намір звільнитися 07.03.2024 р. Вона має право на компенсацію невикористаних днів відпустки за 2020–2021 робочий рік. Як провести з нею остаточний розрахунок? Зокрема, чи оплачувати день звільнення, якщо в Інструкції про порядок ведення трудових книжок визначено, що днем звільнення вважається останній день роботи.","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":18230},{"url":"/news/iak-poavilno-zvilniti-pratsivnikiv-cherez-ruinuvannia-pidpriiemstva","title":"Як правильно звільнити працівників \r\nчерез руйнування підприємства","date_pub":"2022-11-15T02:00:00+02:00","meta_data":["15.11.2022","Новини"],"description":"Трудовий договір з ініціативи роботодавця може бути розірваний у разі неможливості забезпечення працівника роботою, визначеною трудовим договором, у зв’язку із знищенням (відсутністю) виробничих, організаційних та технічних умов, засобів виробництва або майна роботодавця внаслідок бойових дій.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10890},{"url":"/consulting/answers/iak-pravilno-zvilniti-pratsivnika-iakii-pomer-na-timchasovo-okupovanii-teritoriyi","title":"Як правильно звільнити працівника, \r\nякий помер на тимчасово окупованій території","date_pub":"2025-08-19T03:00:00+03:00","meta_data":["19.08.2025","Консультації"],"description":"На підприємстві працював працівник, який не переїхав разом з підприємством на підконтрольну Україні територію, а залишився на тимчасово окупованій. На зв'язок не виходив, тому вважався відсутнім з нез’ясованих причин. Родичі цього працівника надали до відділу кадрів копію свідоцтва про його смерть, виданого окупаційною владою. Як правильно за таких обставин припинити трудові відносини з померлим працівником?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":24013},{"url":"/consulting/answers/iak-pravilno-zvilniti-za-vidsutnist-na-roboti-ponad-chotiri-misiatsi-pospil","title":"Як правильно звільнити \r\nза відсутність на роботі понад чотири місяці поспіль","date_pub":"2026-02-17T14:46:20+02:00","meta_data":["17.02.2026","Консультації"],"description":"Працівник не виходить на роботу з 15.09.2025 р. Під час неодноразових телефонних розмов з інспектором кадрів він повідомляв, що перебуває за кордоном і поки в Україні триватимуть воєнні дії, на роботу не повернеться. Чи можна його звільнити за ініціативою роботодавця у зв’язку з відсутністю на роботі понад чотири місяці поспіль?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26068},{"url":"/consulting/answers/iak-pravilno-zatverditi-posadovi-instruktsiyi","title":"Як правильно затвердити посадові інструкції","date_pub":"2026-02-24T11:17:01+02:00","meta_data":["24.02.2026","Консультації"],"description":"Суб’єкти господарювання не зобов’язані використовувати печатки на грифі «ЗАТВЕРДЖЕНО» чи «ЗАТВЕРДЖУЮ» — її непроставлення не впливає на юридичну силу документа.","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26198}],"filters":{}}