{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=272","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=274","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=272",272,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=273",273,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=274",274,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1548",1548,false,false]]},"count":18570,"results":[{"url":"/news/chi-potribno-pidtverdzhuvati-rezultati-atestatsiyi-robochikh-mists-v-derzhpratsi-pislia-pereimenuvannia-pidpriiemstva","title":"Чи потрібно підтверджувати результати атестації робочих місць в Держпраці \r\nпісля перейменування підприємства","date_pub":"2022-10-25T03:00:00+03:00","meta_data":["25.10.2022","Новини"],"description":"Позачергова атестація проводиться у разі докорінної зміни умов і характеру праці та у разі припинення діяльності підприємства, установи, організації із визначенням правонаступника.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10720},{"url":"/news/chi-potribno-pidpriiemstvu-oplachuvati-listok-nepratsezdatnosti-mobilizovanogo-pratsivnika","title":"Чи потрібно підприємству оплачувати \r\nлисток непрацездатності мобілізованого працівника","date_pub":"2022-07-26T03:00:00+03:00","meta_data":["26.07.2022","Новини"],"description":"Головне Управління Держпраці у Дніпропетровській області 20.07.2022 р. розмістило на сайті роз'яснення щодо оплати листка непрацездатності мобілізованому працівникові.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":9745},{"url":"/news/chi-potribno-pereukladati-strokovi-trudovi-dogovori-pislia-zakinchennia-stroku-yikh-diyi","title":"Чи потрібно переукладати строкові трудові договори \r\nпісля закінчення строку їх дії","date_pub":"2023-04-20T03:00:00+03:00","meta_data":["20.04.2023","Новини"],"description":"Якщо після закінчення строку трудового договору трудові відносини фактично тривають і жодна із сторін не вимагає їх припинення, дія цього договору вважається продовженою на невизначений строк.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":13155},{"url":"/consulting/answers/chi-potribno-perevoditi-pratsivnikiv-u-razi-zmini-nazvi-viddilu","title":"Чи потрібно переводити працівників \r\nу разі зміни назви відділу","date_pub":"2025-04-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.04.2025","Консультації"],"description":"Підприємство змінило назву відділу кадрів на відділ кадрового забезпечення. Чи потрібно проводити процедуру переведення працівників?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":22584},{"url":"/news/chi-potribno-pratsiuiuchomu-pensioneru-otsifrovuvati-trudovu-knizhku-i-peredavati-yiyi-do-pfu","title":"Чи потрібно пенсіонеру, що працює, \r\nоцифровувати трудову книжку і передавати її до ПФУ","date_pub":"2025-10-23T03:00:00+03:00","meta_data":["23.10.2025","Новини"],"description":"Пенсіонеру, що працює, оцифровувати трудову книжку не потрібно, оскільки всі дані про його стаж роботи до моменту призначення пенсії чи проведення перерахунку пенсії як пенсіонеру, що працює, вже враховані під час призначення пенсії.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":24715},{"url":"/news/chi-potribno-oplachuvati-likarnianii-pid-chas-prostoiu","title":"Чи потрібно оплачувати \"лікарняний\" під час простою","date_pub":"2023-03-13T02:00:00+02:00","meta_data":["13.03.2023","Новини"],"description":"У період перебування у простої не з вини працівника втрати заробітної плати не відбувається, а тому виплачувати допомогу по тимчасовій непрацездатності як компенсацію втраченого заробітку немає підстав.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":12539},{"url":"/news/chi-potribno-oplachuvati-likarnianii-pid-chas-vikonannia-timchasovikh-abo-gromadskikh-robit","title":"Чи потрібно оплачувати \"лікарняний\"\r\nпід час виконання тимчасових або громадських робіт","date_pub":"2023-09-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.09.2023","Новини"],"description":"Оскільки на працівників, залучених до громадських та інших робіт тимчасового характеру, поширюється загальнообов’язкове державне соціальне страхування, вони є застрахованими особами і мають право на допомогу по тимчасовій непрацездатності з урахуванням їх страхового стажу.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":15208},{"url":"/news/chi-potribno-onovliuvati-vidomosti-pro-kintsevikh-benefitsiarnikh-vlasnikiv-taabo-strukturu-vlasnosti-iurosobi","title":"Чи потрібно оновлювати відомості \r\nпро кінцевих бенефіціарних власників \r\nта/або структуру власності юрособи","date_pub":"2024-08-26T03:00:00+03:00","meta_data":["26.08.2024","Новини"],"description":"Якщо підприємство впевнене, що раніше заявлена ним інформація про кінцевих бенефіціарних власників та/або структуру власності юридичної особи є достовірною, немає потреби оновлювати її. Якщо ж самостійно її перевірили та виявили розбіжності, слід відкоригувати в держреєстратора.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":20016},{"url":"/news/chi-potribno-oznakomliuvati-pratsivnika-z-nakazom-pro-vidpustku","title":"Чи потрібно ознайомлювати працівника \r\nз наказом про відпустку","date_pub":"2023-07-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.07.2023","Новини"],"description":"Роботодавець зобов'язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":14750},{"url":"/consulting/answers/chi-potribno-obchisliuvati-materialnu-dopomogu-za-pravilami-poriadku-no-100","title":"Чи потрібно обчислювати матеріальну допомогу \r\nза правилами Порядку № 100","date_pub":"2024-05-20T03:00:00+03:00","meta_data":["20.05.2024","Консультації"],"description":"У колективному договорі передбачено, що підприємство має право надавати працівникам матеріальну допомогу, що обчислюється за правилами Порядку № 100 за два місяці. Після внесення змін до Порядку № 100 допомогу обчислювати за 12 місяців?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":18904},{"url":"/consulting/answers/chi-potribno-dorakhovuvati-zarplatu-za-berezen","title":"Чи потрібно нараховувати зарплату \r\nза місяць прийняття на роботу","date_pub":"2026-04-27T11:00:00+03:00","meta_data":["27.04.2026","Консультації"],"description":"Зарплату за місяць прийняття на роботу (призначення директора) потрібно донараховувати.","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26913},{"url":"/consulting/answers/chi-potribno-napravliati-na-medogliad-19-richnogo-pratsivnika","title":"Чи потрібно направляти на медогляд \r\n19-річного працівника","date_pub":"2021-11-25T02:00:00+02:00","meta_data":["25.11.2021","Кадровик України","Консультації"],"description":"Працівника, якому виповнилося 19 років, було прийнято на роботу в березні 2021 р. При цьому він самостійно надав довідку про проходження медогляду. Чи може він надати результати медогляду через рік чи потрібно направити його на медогляд?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":34,"id":7087}],"filters":{}}