{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=289","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=291","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=289",289,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=290",290,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=291",291,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1513",1513,false,false]]},"count":18153,"results":[{"url":"/consulting/answers/chi-oboviazkovo-maie-buti-rezoliutsiia-na-zaiavi","title":"Чи обов’язково має бути резолюція на заяві","date_pub":"2024-01-30T02:00:00+02:00","meta_data":["30.01.2024","Консультації"],"description":"Чи обов’язково потрібний напис директора «не заперечую» чи «до наказу» на заявах працівників про прийняття, звільнення, надання відпустки тощо?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":17478},{"url":"/articles/chi-oboviazkovo-kompensuvati-ditiachu-vidpustku","title":"Чи обов’язково компенсувати «дитячу» відпустку","date_pub":"2024-07-19T03:00:00+03:00","meta_data":["19.07.2024","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":70,"id":19584},{"url":"/consulting/answers/chi-oboviazkovo-dogana-maie-pereduvati-zvilnenniu","title":"Чи обов’язково догана має передувати звільненню","date_pub":"2025-09-12T03:00:00+03:00","meta_data":["12.09.2025","Консультації"],"description":"Роботодавець хоче звільнити працівника за грубе порушення умов трудового договору — неналежне ставлення до клієнта, що може мати наслідком розірвання договору з ним. Чи обов’язково цьому має передувати догана?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":24294},{"url":"/consulting/answers/chi-oboviazkovo-vstanovliuvati-nadbavku-za-vislugu-rokiv-pedpratsivniku-privatnogo-zakladu-osviti","title":"Чи обов'язково встановлювати надбавку за вислугу років педпрацівнику приватного закладу освіти","date_pub":"2025-06-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.06.2025","Консультації"],"description":"У приватному закладі освіти педагогічним працівникам не встановлена доплата за вислугу років. Чи обов’язково її виплачувати в такій ситуації?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":23232},{"url":"/consulting/answers/chi-oboviazkovo-v-razi-zvilnennia-nadavati-kopiiu-nakazu","title":"Чи обов’язково в разі звільнення \r\nнадавати копію наказу","date_pub":"2025-04-22T03:00:00+03:00","meta_data":["22.04.2025","Консультації"],"description":"Працівник звільняється 24.04.2025 р. Чи обов’язково надавати йому копію (витяг) наказу про звільнення чи лише на його прохання?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":22621},{"url":"/news/chi-oboviazkovo-viplachuvati-pratsivniku-inozemtsiu-10-minimalnikh-zarplat","title":"Чи обов’язково виплачувати \r\nпрацівнику-іноземцю 10 мінімальних зарплат","date_pub":"2021-12-02T02:00:00+02:00","meta_data":["02.12.2021","Новини"],"description":"Головне управління Держпраці у Тернопільській області роз’яснює, що роботодавець може отримати дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства за умови виплати заробітної плати в розмірі не менше п’яти мінімальних заробітних плат іноземним працівникам у громадських об’єднаннях, благодійних організаціях та навчальних закладах, визначених у ст. 34, 36−37, 39, 41, 43, 48 Закону України «Про освіту».","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":7191},{"url":"/consulting/answers/chi-oboviazkovo-viplachuvati-kompensatsiiu-mobilizovanomu-pratsivniku","title":"Чи обов’язково виплачувати компенсацію \r\nмобілізованому працівнику","date_pub":"2025-02-19T02:00:00+02:00","meta_data":["19.02.2025","Консультації"],"description":"Працівника мобілізували. Компенсацію за невикористану відпустку йому слід виплачувати в обов'язковому порядку?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":21973},{"url":"/consulting/answers/chi-oboviazkovo-vikoristovuvati-tipovu-formu-trudovogo-dogovoru-pro-distantsiinu-chi-nadomnu-robotu","title":"Чи обов’язково використовувати типову форму \r\nтрудового договору про дистанційну чи надомну роботу","date_pub":"2026-01-23T14:13:01+02:00","meta_data":["23.01.2026","Консультації"],"description":"Чи потрібно в разі застосування надомної або дистанційної роботи використовувати саме типові форми трудових договорів?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":25742},{"url":"/consulting/answers/chi-oboviazkovo-vidavati-nakaz-pro-normu-trivalosti-robochogo-chasu","title":"Чи обов'язково видавати наказ \r\nпро норму тривалості робочого часу","date_pub":"2025-11-19T02:00:00+02:00","meta_data":["19.11.2025","Консультації"],"description":"Чи обов'язково щомісяця видавати наказ про норму тривалості робочого часу?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":25009},{"url":"/consulting/answers/chi-oboviazkovo-vidavati-nakaz-pro-viznachennia-potrebi-v-pidvishchenni-kvalifikatsiyi-osobi-vidpovidalnoyi-za-vedennia-viiskovogo-obliku","title":"Чи обов’язково видавати наказ \r\nпро визначення потреби в підвищенні кваліфікації особи, \r\nвідповідальної за ведення військового обліку","date_pub":"2025-08-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.08.2025","Консультації"],"description":"Особа, відповідальна за ведення військового обліку на підприємстві, має сертифікат про підвищення кваліфікації. Чи потрібно видавати наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації цього працівника, якщо такої потреби немає?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":20484},{"url":"/news/chi-oboviazkovo-vzhivati-nazvi-profesii-pratsivnits-v-zhinochomu-rodi","title":"Чи обов'язково вживати \r\nназви професій працівниць у жіночому роді","date_pub":"2026-03-26T06:00:00+02:00","meta_data":["26.03.2026","Новини"],"description":"Вживання фемінітивів на позначення професій, посад, звань тощо на сьогодні не закріплене як обов’язкова норма, тому вживати їх чи не вживати – особистий вибір кожного.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26566},{"url":"/news/chi-oboviazkovi-medogliadi-pid-chas-viini","title":"Чи обов’язкові медогляди працівників\r\nпід час війни","date_pub":"2023-06-26T03:00:00+03:00","meta_data":["26.06.2023","Новини"],"description":"Чи можна на період дії воєнного стану перенести строки проведення медичного огляду працівників або допустити до роботи працівника, який медогляд не пройшов?","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":13720}],"filters":{}}