{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=290","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=292","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=290",290,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=291",291,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=292",292,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1513",1513,false,false]]},"count":18153,"results":[{"url":"/news/chi-oboviazkovii-vidbitok-pechatki-na-dovidtsi-pro-zarobitnu-platu","title":"Чи обов'язковий відбиток печатки \r\nна довідці про зарплату","date_pub":"2024-10-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.10.2024","Новини"],"description":"Відповідно до ст. 58-1 Господарського кодексу України використання суб’єктом господарювання печатки не є обов’язковим.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":20560},{"url":"/news/chi-oboviazkove-odnochasne-nadannia-vidpustok-za-osnovnim-mistsem-roboti-ta-za-sumisnitstvom","title":"Чи обов’язкове одночасне надання відпусток \r\nза основним місцем роботи та за сумісництвом","date_pub":"2021-06-16T03:00:00+03:00","meta_data":["16.06.2021","Новини"],"description":"Держпраці в листі від 22.06.2020 р. № 4100/1/3.1-20 нагадала, що відповідно до п. 6 Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій, затвердженого наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства фінансів України від 28.06.1993 р. № 43, відпустка на роботі за сумісництвом надається одночасно з відпусткою за основним місцем роботи.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":5695},{"url":"/consulting/answers/chi-obmezhuietsia-trivalist-shchorichnoyi-dodatkovoyi-vidpustki-pid-chas-voiennogo-stanu","title":"Чи обмежується тривалість щорічної додаткової відпустки \r\nпід час воєнного стану","date_pub":"2023-06-08T03:00:00+03:00","meta_data":["08.06.2023","Консультації"],"description":"Працівники мають право на 28 календарних днів щорічної основної відпустки. Згідно з колективним договором вони мають право ще на три дні щорічної додаткової відпустки за роботу, яка пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням. У 2022 р. працівники отримали 24 дні відпустки. Чи можна під час дії воєнного стану надати їм у 2023 р. дні основної відпустки за 2022 р. і щорічну додаткову відпустку за 2022−2023 рр.?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":14058},{"url":"/consulting/answers/chi-obmezhuietsia-suma-likarnianikh-iakshcho-posered-roku-pratsivnik-ne-pratsiuvav","title":"Чи обмежується сума «лікарняних», \r\nякщо посеред року працівник не працював","date_pub":"2023-08-16T03:00:00+03:00","meta_data":["16.08.2023","Консультації"],"description":"Обчислюємо допомогу по тимчасовій непрацездатності. Розрахунковий період — 12 місяців. Але є місяці, коли працівник не працював, і перед тимчасовою непрацездатністю немає повних шести місяців роботи, але є понад шість місяців роботи загалом. Чи діє обмеження щодо середньої зарплати?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":15080},{"url":"/consulting/answers/chi-oblikovuiutsia-mobilizovani-pratsivniki-na-pidpriiemstvi","title":"Чи обліковуються \r\nмобілізовані працівники на підприємстві","date_pub":"2024-05-17T03:00:00+03:00","meta_data":["17.05.2024","Консультації"],"description":"Чи складати окремий список персонального військового обліку на мобілізованих працівників?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":18884},{"url":"/news/chi-obiednaiut-pfu-ta-fssu","title":"Чи об’єднають ПФУ та ФССУ?","date_pub":"2022-09-06T03:00:00+03:00","meta_data":["06.09.2022","Новини"],"description":"ВРУ повідомляє, що 05 вересня 2022 р. відбулося чергове засідання Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів в умовах воєнного стану.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10253},{"url":"/articles/chinnist-listka-nepratsezdatnosti-vidanogo-likarem-pidpriiemtsem","title":"Чинність листка непрацездатності виданого лікарем-підприємцем","date_pub":"2020-04-01T03:00:00+03:00","meta_data":["01.04.2020","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":19,"id":1673},{"url":"/news/chi-nese-robotodavets-vidpovidalnist-za-viplatu-zarobitnoyi-plati-odin-raz-na-misiats","title":"Чи несе роботодавець відповідальність \r\nза виплату заробітної плати один раз на місяць","date_pub":"2026-04-01T15:41:48+03:00","meta_data":["01.04.2026","Новини"],"description":"Вимога щодо виплати заробітної плати не рідше двох разів на місяць — це норма, установлена законом, і роботодавець зобов’язаний неухильно її дотримуватися.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26760},{"url":"/news/chi-neobkhidno-splachuvati-sumu-zaborgovanosti-z-iesv-za-naiavnosti-nadmiru-splachenikh-sum","title":"Чи необхідно сплачувати суму заборгованості з ЄСВ \r\nза наявності надміру сплачених сум","date_pub":"2022-06-07T03:00:00+03:00","meta_data":["07.06.2022","Новини"],"description":"Головне управління ДПС у Дніпропетровській області доводить до відома, що відповідно до пп. 1 частини другої ст. 6 Закону про ЄСВ платники єдиного внеску зобов’язані своєчасно та в повному обсязі нараховувати, обчислювати і сплачувати єдиний внесок до контролюючого органу за основним місцем обліку платника єдиного внеску.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":9304},{"url":"/news/chi-neobkhidno-informuvati-podatkovu-sluzhbu-pro-priiniattia-pratsivnika-na-robotu-pri-sproshchenomu-rezhimi-reguliuvannia","title":"Чи необхідно інформувати податкову \r\nпро прийняття працівника на роботу \r\nв разі спрощеного режиму регулювання трудових відносин","date_pub":"2022-09-21T03:00:00+03:00","meta_data":["21.09.2022","Новини"],"description":"У разі спрощеного режиму регулювання трудових відносин повідомлення про прийняття працівника на роботу подається під час укладення трудового договору в обов’язковому порядку до фактичного допуску працівника до роботи.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10375},{"url":"/news/chi-neobkhidno-zbilshiti-trivalist-robochogo-tizhnia-do-60-godin","title":"Чи необхідно збільшувати тривалість \r\nробочого тижня до 60 годин","date_pub":"2022-09-11T03:00:00+03:00","meta_data":["11.09.2022","Новини"],"description":"Збільшення тривалості робочого тижня для працівників, які працюють об’єктах критичної інфраструктури, не є обов’язковим та відбувається за рішенням керівника в разі потреби.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10297},{"url":"/consulting/answers/potreba-v-posadovii-instruktsiyi-direktora","title":"Чи необхідна посадова інструкція для директора","date_pub":"2026-04-29T15:12:23+03:00","meta_data":["29.04.2026","Консультації"],"description":"Якщо правове становище директора визначено статутним документом, а саме якщо в ньому зазначені основні завдання, обов’язки, права та відповідальність за виконання завдань та обов’язків за посадою, то розробляти посадову інструкцію для директора немає потреби.","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":1393}],"filters":{}}