{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=309","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=311","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=309",309,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=310",310,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=311",311,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1514",1514,false,false]]},"count":18161,"results":[{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-priiniati-na-posadu-na-iakii-vzhe-pratsiuie-za-sumishchenniam-pratsivnik-z-doplatoiu-50-shche-odnogo-pratsivnika-za-sumisnitstvom","title":"Чи можна прийняти на посаду, на якій вже працює за суміщенням працівник з доплатою 50 %, ще одного працівника за сумісництвом?","date_pub":"2018-09-10T03:00:00+03:00","meta_data":["10.09.2018","Консультації"],"description":null,"document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":1627},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-priiniati-za-sumisnitstvom-pratsivnika-iakii-perebuvaie-u-prostoyi-za-osnovnim-mistsem-roboti","title":"Чи можна прийняти за сумісництвом працівника, \r\nякий перебуває у простої за основним місцем роботи","date_pub":"2023-08-23T03:00:00+03:00","meta_data":["23.08.2023","Консультації"],"description":"Працівнику запроваджено простій за основним місцем роботи. Чи можна прийняти його за сумісництвом керівником комунального підприємства?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":15221},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-priimati-na-robotu-osobu-vikom-ponad-65-rokiv-iaka-ne-maie-vidmitki-u-viiskovomu-kvitku-pro-vikliuchennia-yiyi-z-viiskovogo-obliku","title":"Чи можна приймати на роботу особу віком понад 65 років, яка не має відмітки у військовому квитку про виключення її з військового обліку?","date_pub":"2018-03-19T02:00:00+02:00","meta_data":["19.03.2018","Консультації"],"description":null,"document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":1642},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-priimati-na-robotu-z-prostrochenim-pasportom","title":"Чи можна приймати на роботу \r\nз простроченим паспортом","date_pub":"2025-08-21T03:00:00+03:00","meta_data":["21.08.2025","Консультації"],"description":"На роботу працевлаштовується особа, якій цього року виповнилося 45 років, але нове фото в паспорт не вклеєно. Чи можна приймати на роботу з таким паспортом?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":24031},{"url":"/news/chi-mozhna-prizupiniti-trudovi-vidnosini-iakshcho-pidpriiemstvo-znakhoditsia-ne-na-teritoriyi-boiovikh-dii","title":"Чи можна призупинити трудові відносини,\r\nякщо підприємство розташоване на території бойових дій","date_pub":"2023-06-14T03:00:00+03:00","meta_data":["14.06.2023","Новини"],"description":"Дія трудового договору може бути призупинена у зв’язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість надання  роботодавцем роботи та виконання її працівником.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":14130},{"url":"/news/chi-mozhna-prizupiniti-trudovi-vidnosini-z-pratsivnikom-iakii-viyikhav-za-kordon","title":"Чи можна призупинити трудові відносини \r\nз працівником, який виїхав за кордон","date_pub":"2022-06-23T03:00:00+03:00","meta_data":["23.06.2022","Новини"],"description":"Головне управління Держпраці у Запорізькій області роз'яснює, чи має право працівник, який виїхав за кордон, рятуючи своє життя, тимчасово призупинити дію трудового договору на період воєнного стану.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":9388},{"url":"/blogs/chi-mozhna-prizupiniti-diiu-trudovogo-dogovoru-cherez-zbroinu-agresiiu-rf-iakshcho-pidpriiemstvo-prodovzhuie-pratsiuvati","title":"Чи можна призупинити дію трудового договору,\r\nякщо підприємство продовжує працювати","date_pub":"2025-08-13T03:00:00+03:00","meta_data":["13.08.2025","Коментарі експертів"],"description":"Якщо призупинення законне — зарплату компенсує держава-агресор. Якщо незаконне — платить роботодавець.","document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":0,"id":23972},{"url":"/news/chi-mozhna-prizupiniti-diiu-trudovogo-dogovoru-v-misti-de-ne-vedutsia-boiovi-diyi","title":"Чи можна призупинити дію трудового договору \r\nв місті, де не ведуться бойові дії","date_pub":"2022-10-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.10.2022","Новини"],"description":"Для призупинення дії трудового договору необхідна наявність двох умов: роботодавець не може забезпечити працівника роботою і працівник не може її виконувати.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10725},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-priznachiti-zasnovnika-kerivnikom-tovaristva-bez-narakhuvannia-zarplati","title":"Чи можна призначити засновника \r\nкерівником товариства без нарахування зарплати","date_pub":"2025-09-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.09.2025","Консультації"],"description":"У товаристві з обмеженою відповідальністю два засновники, які є його ж працівниками. Один з них був директором, інший — менеджером. Директора мобілізували. Чи може другий засновник керувати товариством одноособово без нарахування зарплати?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":24268},{"url":"/news/chi-mozhna-priiednati-shchorichnu-osnovnu-i-dodatkovu-vidpustki-do-vidpustki-u-zviazku-z-vagitnistiu-ta-pologami","title":"Чи можна приєднати щорічну відпустку\r\nдо відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами","date_pub":"2024-10-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.10.2024","Новини"],"description":"У разі надання жінкам відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами власник або уповноважений ним орган зобов'язаний за заявою жінки приєднати до неї щорічні основну та додаткову відпустки.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":20642},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-pratsiuiuchi-distantsiino-pratsiuvati-za-sumisnitstvom-na-povnu-stavku","title":"Чи можна, працюючи дистанційно, \r\nпрацювати за сумісництвом \"на повну ставку\"","date_pub":"2023-12-21T02:00:00+02:00","meta_data":["21.12.2023","Консультації"],"description":"Працівник працює дистанційно (це основне місце роботи, повний робочий день). Чи може він працевлаштуватися за сумісництвом на інше підприємство «на цілу ставку», тобто 8 годин на день?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":16865},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-pratsiuvati-pislia-pochatku-vidpustki-u-zviazku-z-vagitnistiu-ta-pologami","title":"Чи можна працювати після початку відпустки \r\nу зв’язку з вагітністю та пологами","date_pub":"2024-11-15T02:00:00+02:00","meta_data":["15.11.2024","Консультації"],"description":"Працівниця узгодила з лікарем дату початку відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, він уже оформив медичний висновок, е-лікарняний відображається в кабінеті роботодавця. Але лікар їде за кордон і вже не зможе змінити дату початку відпустки, а працівниця хоче ще працювати два дні, перш ніж піде у відпустку. Чи може підприємство дозволити їй працювати ці два дні і, як це було раніше, не оплачувати їх?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":20965}],"filters":{}}