{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=330","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=332","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=330",330,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=331",331,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=332",332,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1515",1515,false,false]]},"count":18172,"results":[{"url":"/news/chi-mozhe-pratsivnitsia-dostrokovo-pripiniti-vidpustku-dlia-dogliadu-za-ditinoiu","title":"Чи можна достроково припинити відпустку\r\nдля догляду за дитиною","date_pub":"2022-06-14T03:00:00+03:00","meta_data":["14.06.2022","Новини"],"description":"Працівник може припинити відпустку для догляду за дитиною, письмово повідомивши роботодавця про таке рішення не пізніше як за 10 календарних днів до дня виходу на роботу.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":9333},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-dostrokovo-viplatiti-kompensatsiiu-za-nevikoristanu-vidpustku-v-razi-zvilnennia","title":"Чи можна достроково виплатити компенсацію \r\nза невикористану відпустку в разі звільнення","date_pub":"2026-02-16T15:00:00+02:00","meta_data":["16.02.2026","Консультації"],"description":"Чи має право підприємство на підставі заяви працівника виплатити йому суму компенсації за невикористану відпустку раніше офіційної дати звільнення, враховуючи вимоги законодавства щодо проведення остаточного розрахунку?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26046},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-dopustiti-do-roboti-pratsivnika-iakii-samovilno-zalishiv-viiskovu-chastinu","title":"Чи можна допустити до роботи працівника, \r\nякий самовільно залишив військову частину","date_pub":"2025-09-19T03:00:00+03:00","meta_data":["19.09.2025","Консультації"],"description":"Працівник тривалий час був відсутній на роботі, інформації про причини відсутності не надав, вважався прогульником. Через кілька місяців з'явився і захотів повернутися до роботи. Повідомив, що був мобілізований (документів не надавав і оформити увільнення не бажає) і що під час навчання самовільно залишив військову частину. Чи може роботодавець допустити його до роботи? Які можливі ризики та наслідки? Запитання з KadrEX.Community.","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":24338},{"url":"/news/chi-mozhna-dopustiti-do-roboti-pratsivnika-shcho-ne-proishov-medogliad","title":"Чи можна допустити до роботи працівника, \r\nщо не пройшов медогляд","date_pub":"2023-05-01T03:00:00+03:00","meta_data":["01.05.2023","Новини"],"description":"Роботодавець зобов’язаний за свої кошти забезпечити фінансування та організувати проведення попереднього і періодичних медоглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, щорічного обов’язкового медогляду осіб віком до 21 року.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":13430},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-dopustiti-do-roboti-viiskovosluzhbovtsia-vivedenogo-poza-shtat","title":"Чи можна допустити до роботи \r\nвійськовослужбовця, виведеного поза штат військової частини","date_pub":"2026-01-20T02:00:00+02:00","meta_data":["20.01.2026","Консультації"],"description":"На підприємство повернувся працівник, якого було мобілізовано, і висловив бажання приступити до роботи, оскільки його вивели поза штат військової частини на час реабілітації після поранення. Чи має право роботодавець допустити до роботи мобілізованого працівника, який перебуває на реабілітації?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":25711},{"url":"/news/chi-mozhlivo-doplatiti-likarniani-iakshcho-zminivsia-strakhovii-stazh","title":"Чи можна доплатити «лікарняні», \r\nякщо змінився страховий стаж","date_pub":"2023-06-14T03:00:00+03:00","meta_data":["14.06.2023","Новини"],"description":"У листі від 06.04.2023 р. № 13316-15885/Р-03/8-2800/23 ПФУ роз’яснює питання щодо обчислення страхового стажу для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності та перегляду суми допомоги в разі його зміни.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":14124},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-donarakhuvati-zarplatu-za-sichen","title":"Чи можна донарахувати зарплату за січень","date_pub":"2025-07-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.07.2025","Консультації"],"description":"Підприємство виявило, що в січні зарплата одного із заброньованих працівників менша за 20 тис. грн, і вирішило донарахувати різницю в липні. Як вказати донараховану суму в додатку Д1 Єдиного звіту?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":23768},{"url":"/news/chi-mozhna-dokupiti-stazh","title":"Чи можна «докупити» стаж","date_pub":"2023-04-10T03:00:00+03:00","meta_data":["10.04.2023","Новини"],"description":"Для того, щоб докупити стаж за попередній період, необхідно укласти договір про добровільну сплату єдиного внеску з органом податкової служби за місцем проживання.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":13010},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-dlia-nadomnika-vstanoviti-robochi-dni-na-teritoriyi-pidpriiemstva","title":"Чи можна для надомника встановити \r\nробочі дні на території підприємства","date_pub":"2023-08-21T03:00:00+03:00","meta_data":["21.08.2023","Консультації"],"description":"Як діяти роботодавцю, якщо працівник, якому встановлений надомний режим роботи за його бажанням за письмовим трудовим договором, хоче працювати два дні на території підприємства?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":15203},{"url":"/news/chi-mozhna-diliti-vidpustku-pri-narodzhenni-ditini","title":"Чи можна ділити відпустку при народженні дитини","date_pub":"2021-07-30T03:00:00+03:00","meta_data":["30.07.2021","Новини"],"description":"​​​​​​​Державна служба України з питань праці на своєму сайті розмістила відповідь на запитання, чи можна ділити одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів на частини. І роз’яснює, що ні, відпустка при народженні дитини надається одноразово, але кількість днів такої відпустки може бути меншою за 14 календарних днів.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":6086},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-direktoru-viplatiti-materialnu-dopomogu","title":"Чи можна директору виплатити матеріальну допомогу","date_pub":"2023-07-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.07.2023","Консультації"],"description":"Органом управління державного підприємства призначено виконувача обов’язків директора і в розпорядженні вказаний тільки його оклад. Чи можна йому виплатити вихідну допомогу на оздоровлення одночасно з наданням щорічної відпустки? Виплата такої допомоги передбачена всім працівникам одночасно з наданням щорічної відпустки.","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":14752},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-demobilizovanomu-nadati-vidpustku-bez-zberezhennia-zarplati","title":"Чи можна демобілізованому \r\nнадати відпустку без збереження зарплати","date_pub":"2025-04-23T03:00:00+03:00","meta_data":["23.04.2025","Консультації"],"description":"Працівник демобілізувався два місяці тому. Роботодавця не повідомив, на роботу не вийшов. Чи можна оформити йому ці 60 днів як відпустку без збереження зарплати як демобілізованому?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":22631}],"filters":{}}