{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=332","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=334","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=332",332,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=333",333,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=334",334,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1515",1515,false,false]]},"count":18172,"results":[{"url":"/news/chi-mozhna-pri-perevedenni-pratsivnika-na-nove-pidpriiemstvo-perevesti-dni-shchorichnoyi-vidpustki","title":"Чи можна в разі переведення на інше підприємство \"перевести\" дні невикористаної відпустки","date_pub":"2022-09-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.09.2022","Новини"],"description":"У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10330},{"url":"/news/u-razi-vnutrishnogo-sumisnitstva-chi-mozhna-na-odnii-posadi-vvesti-prostii-a-na-inshii-ni","title":"Чи можна в разі внутрішнього сумісництва\r\nна одній посаді ввести простій, а на іншій – ні?","date_pub":"2022-04-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.04.2022","Новини"],"description":"Головне управління Держпрацi в Одеськiй областi роз'яснює, що законодавством не передбачено обмеження введення простою на одній або кількох посадах одного працівника, це повинно бути обумовлене обставинами, визначеними у частині першій ст. 34 КЗпП.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":8655},{"url":"/news/chi-mozhna-v-osbb-i-gromadskii-organizatsiyi-pratsiuvati-bez-zarplati","title":"Чи можна в ОСББ і громадській організації \r\nпрацювати без зарплати","date_pub":"2024-09-20T03:00:00+03:00","meta_data":["20.09.2024","Новини"],"description":"Можливість працювати без зарплати в ОСББ і громадській організації Мінекономіки аргументує тим, що трудові правовідносини щодо громадських організацій та їх керівників не передбачені законодавством як обов’язкові.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":20280},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-v-odnomu-nakazi-vkazati-dvi-pidstavi-iogo-vidannia","title":"Чи можна в одному наказі вказати \r\nдві підстави його видання","date_pub":"2024-05-07T03:00:00+03:00","meta_data":["07.05.2024","Консультації"],"description":"Чи можна видати один наказ, у якому вказати і про надання щорічної основної відпустки працівнику, і про покладання виконання обов’язків на час його відсутності на іншого працівника?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":18771},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-vnutrishnogo-sumisnika-zarakhuvati-u-vikonannia-normativu-z-pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu","title":"Чи можна внутрішнього сумісника зарахувати \r\nу виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю","date_pub":"2026-03-12T10:55:32+02:00","meta_data":["12.03.2026","Консультації"],"description":"Працівник з інвалідністю працює на підприємстві за основним місцем роботи повний робочий час і неповний робочий час за внутрішнім сумісництвом. Заробітна плата за основним місцем роботи на рівні мінімальної. Чи можна такого працівника зарахувати у виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо за обома місцями роботи зарплата вища за мінімальну?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26441},{"url":"/news/chi-mozhna-vnositi-zmini-do-grafika-vidpustok-protiagom-roku","title":"Чи можна вносити зміни до графіка відпусток \r\nпротягом року","date_pub":"2021-05-13T03:00:00+03:00","meta_data":["13.05.2021","Новини"],"description":"Черговість, згідно з якою надають відпустки, встановлюють у графіку, який затверджує роботодавець за погодженням із профспілкою або іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":5416},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-vnositi-zmini-v-tipovi-formi-trudovikh-dogovoriv","title":"Чи можна вносити зміни \r\nв типові форми трудових договорів","date_pub":"2026-01-16T02:00:00+02:00","meta_data":["16.01.2026","Консультації"],"description":"Чи не вважатиметься помилкою внесення змін у типові та примірні форми письмових трудових договорів?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":25687},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-vnesti-zmini-do-protokolu-zasidannia-komisiyi-upovnovazhenikh-osib","title":"Чи можна внести зміни \r\nдо протоколу засідання комісії уповноважених осіб","date_pub":"2025-03-17T02:00:00+02:00","meta_data":["17.03.2025","Консультації"],"description":"На підприємстві є комісія із соціального страхування, яка, серед іншого, складає протоколи про призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Чи можна вносити зміни до протоколу? І якщо можна, то як це зробити?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":22277},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-vnesti-zmini-do-grafika-vidpustok","title":"Чи можна внести зміни до графіка відпусток","date_pub":"2025-12-01T02:00:00+02:00","meta_data":["01.12.2025","Консультації"],"description":"Відповідно до затвердженого графіка відпусток працівник має йти у відпустку 02.12.2025 р. Але він просить перенести її на інший час. Чи має роботодавець право не надати запланованої відпустки? І якщо так, то як це правильно оформити?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":20978},{"url":"/consulting/answers/vnesennia-zapisu-do-trudovoyi-knizhki-pro-priiniattia-dlia-vpo","title":"Чи можна внести запис до трудової книжки \r\nпро прийняття для ВПО без запису про звільнення","date_pub":"2023-01-25T02:00:00+02:00","meta_data":["25.01.2023","Консультації"],"description":"Працівник є внутрішньо переміщеною особою. Має на руках наказ на звільнення, але не має відмітки про звільнення у трудовій книжці. Просить провести запис про працевлаштування до трудової книжки. Чи можна це зробити?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":11825},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-v-nakazi-pro-priiniattia-na-robotu-na-chas-viprobuvannia-vkazati-nizhchii-oklad","title":"Чи можна в наказі про прийняття на роботу \r\nна час випробування вказати нижчий оклад","date_pub":"2025-04-08T03:00:00+03:00","meta_data":["08.04.2025","Консультації"],"description":"Чи можна на час проходження працівником випробування вказати в наказі про прийняття на роботу нижчий оклад, ніж передбачений штатним розписом?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":22549},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-v-nakazi-pro-zvilnennia-ne-vkazuvati-dati","title":"Чи можна в наказі про звільнення не вказувати дати","date_pub":"2023-09-11T03:00:00+03:00","meta_data":["11.09.2023","Консультації"],"description":"Працівницю, яка перебувала у відпустці, а тепер оформлює тимчасову непрацездатність, попередили про скорочення. Чи можна видати наказ про звільнення, у якому зазначити, що днем припинення трудових відносин є найближчий день після відпустки чи закінчення тимчасової непрацездатності, а потім внести в нього зміни, вказавши конкретну дату звільнення?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":15527}],"filters":{}}