{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=333","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=335","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=333",333,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=334",334,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=335",335,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1515",1515,false,false]]},"count":18172,"results":[{"url":"/news/chi-mozhna-vidterminuvati-oplatu-e-likarnianogo-iakshcho-znik-internet-cherez-boiovi-diyi","title":"Чи можна відтермінувати оплату е-лікарняного, \r\nякщо через бойові дії зник інтернет","date_pub":"2022-04-08T03:00:00+03:00","meta_data":["08.04.2022","Новини"],"description":"Держпраці звертає увагу, що умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності та тривалість її виплати не змінились.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":8611},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-vidstoroniti-vid-roboti-zaareshtovanogo-pratsivnika","title":"Чи можна відсторонити від роботи \r\n заарештованого працівника","date_pub":"2023-08-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.08.2023","Консультації"],"description":"Чи можна відсторонити від роботи працівника, якого заарештовано і який зараз перебуває під домашнім арештом? Чи зобов’язане підприємство зберігати заробітну плату за період такого відсторонення?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":15342},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-vidpustku-u-zviazku-z-usinovlenniam-ditini-podiliti-na-chastini","title":"Чи можна відпустку у зв’язку з усиновленням дитини \r\nподілити на частини","date_pub":"2024-04-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.04.2024","Консультації"],"description":"Жінка (працівниця підприємства) усиновила дитину й хоче отримати відпустку у зв’язку з усиновленням дитини. Її повна тривалість відповідно до законодавства становить 56 календарних днів. Чи може працівниця взяти її частинами?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":18388},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-vidmoviti-u-vidpusttsi-bez-zberezhennia-zarplati-pratsivniku-iakii-khoche-yikhati-za-kordon","title":"Чи можна відмовити у відпустці без збереження зарплати \r\nпрацівнику, який хоче їхати за кордон","date_pub":"2025-09-30T03:00:00+03:00","meta_data":["30.09.2025","Консультації"],"description":"До відділу кадрів звернулася працівниця із заявою про надання відпустки без збереження заробітної плати тривалістю 60 календарних днів у зв’язку із запланованою поїздкою за кордон. Проте керівник підприємства, враховуючи виробничу потребу, відмовив їй у погодженні такої відпустки. Чи має право керівник за вказаних обставин відмовити в наданні відпустки без збереження заробітної плати?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":24443},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-vidmovitisia-vid-kolektivnogo-dogovoru","title":"Чи можна відмовитися від колективного договору","date_pub":"2025-11-13T02:00:00+02:00","meta_data":["13.11.2025","Консультації"],"description":"Медичний заклад хоче відмовитися від колективного договору та керуватися в роботі локальними нормативними докуметами, такими як правила внутрішнього трудового розпорядку, положення: про оплату праці, преміювання, встановлення надбавок і доплат тощо. Чи можливий такий варіант?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":24984},{"url":"/news/chi-mozhna-vidmovitis-vid-zaluchennia-do-suspilno-korisnikh-robi","title":"Чи можна відмовитись \r\nвід залучення до суспільно корисних робіт","date_pub":"2023-09-25T03:00:00+03:00","meta_data":["25.09.2023","Новини"],"description":"Відмова від виконання суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану є підставою для припинення центром зайнятості реєстрації безробітного та скасування права отримання виплат за цим видом страхування.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":14028},{"url":"/news/chi-mozhna-vidmoviti-pratsivniku-u-priiniatti-na-robotu-za-vikom","title":"Чи можна відмовити працівнику \r\nу прийнятті на роботу за віком","date_pub":"2025-02-12T02:00:00+02:00","meta_data":["12.02.2025","Новини"],"description":"Відмовити працівнику у прийнятті на роботу за віком можливо тільки в разі, якщо законодавством встановлені вікові обмеження для певної категорії працівників.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":21925},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-vidmoviti-osobi-z-invalidnistiu-u-pratsevlashtuvanni","title":"Чи можна відмовити особі з інвалідністю \r\nу працевлаштуванні","date_pub":"2025-09-04T03:00:00+03:00","meta_data":["04.09.2025","Консультації"],"description":"На підприємство звернулася особа з інвалідністю ІІ групи, яка встановлена у 1993 р. пожиттєво. У довідці МСЕК вказано, що особа непрацездатна. З посиланням на норми якого нормативного акта їй можна відмовити у прийнятті на роботу?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":24248},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-vidmoviti-odinokii-materi-v-nadanni-shchorichnoyi-osnovnoyi-vidpustki-pislia-vidpustki-dlia-dogliadu-za-ditinoiu-do-dosiagnennia-neiu-tririchnogo-viku","title":"Чи можна відмовити одинокій матері \r\nв наданні щорічної основної відпустки \r\nпісля відпустки для догляду за дитиною \r\nдо досягнення нею трирічного віку","date_pub":"2025-02-14T02:00:00+02:00","meta_data":["14.02.2025","Консультації"],"description":"Чи можна відмовити працівниці об'єкта критичної інфраструктури, яка є одинокою матір’ю й виходить з відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, у наданні невикористаної щорічної основної відпустки?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":19546},{"url":"/news/chi-mozhna-vidmoviti-v-oplati-listka-nepratsezdatnosti-iakshcho-u-nomu-ne-vkazano-kod-khvorobi","title":"Чи можна відмовити в оплаті листка непрацездатності,\r\nякщо в ньому не вказано коду хвороби","date_pub":"2025-02-10T02:00:00+02:00","meta_data":["10.02.2025","Новини"],"description":"Якщо в листку непрацездатності немає інформації про діагноз і шифру МКХ-10, це не може бути підставою для відмови в оплаті такого листка непрацездатності.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":21907},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-vidmoviti-v-oboviazkovii-vidpusttsi-bez-zberezhennia-zarplati-v-razi-viyizdu-za-kordon","title":"Чи можна відмовити \r\nв обов'язковій відпустці без збереження зарплати \r\nв разі виїзду працівника за кордон","date_pub":"2024-10-04T03:00:00+03:00","meta_data":["04.10.2024","Консультації"],"description":"Працівник працює на підприємстві критичної інфраструктури. Чи можна відмовити йому в обов'язковій відпустці без збереження зарплати в разі виїзду за кордон на 90 днів?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":20537},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-vidmoviti-v-nadanni-sotsialnoyi-vidpustki","title":"Чи можна відмовити в наданні соціальної відпустки","date_pub":"2025-07-24T03:00:00+03:00","meta_data":["24.07.2025","Консультації"],"description":"Дію трудового договору з працівником було призупинено ще в 2022 р. Зараз він вирішив скористатися «дитячою» відпусткою. Чи можна йому відмовити в наданні цієї відпустки, якщо він весь цей час не працював?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":23677}],"filters":{}}