{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=340","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=342","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=340",340,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=341",341,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=342",342,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1515",1515,false,false]]},"count":18172,"results":[{"url":"/news/chi-mozhe-student-realizuvati-svoie-pravo-na-pratsiu-pid-chas-navchannia","title":"Чи може студент реалізувати \r\nправо на працю під час навчання","date_pub":"2024-10-30T02:00:00+02:00","meta_data":["30.10.2024","Новини"],"description":"Студенти, які навчаються на денній формі навчання, можуть виконувати трудові обов’язки тільки у вільний від навчання час, наприклад, після занять, у вихідні дні та в період канікул.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":20779},{"url":"/news/chi-mozhe-starsha-medsestra-pratsiuvati-sestroiu-gospodineiu-za-sumishchenniam","title":"Чи може старша медсестра \r\nпрацювати сестрою-господинею за суміщенням","date_pub":"2026-04-09T14:48:20+03:00","meta_data":["09.04.2026","Новини"],"description":"Посада «Сестра медична старша» не є суто керівною посадою в розрізі законодавства про суміщення, тому обмежень на додаткову роботу немає.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26799},{"url":"/blogs/chi-mozhe-robotodavets-ne-viplachuvati-zarobitnu-platu-iakshcho-vin-znakhoditsia-na-liniyi-aktivnikh-boiovikh-dii","title":"Чи може роботодавець, який перебуває на лінії активних бойових дій, не виплачувати зарплату","date_pub":"2023-06-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.06.2023","Коментарі експертів"],"description":"Звільнення роботодавця від відповідальності за несвоєчасну оплату праці не звільняє його від обов’язку виплати заробітної плати.","document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":0,"id":14065},{"url":"/news/chi-mozhe-robotodavets-vidmoviti-pratsivniku-u-vidpusttsi-cherez-boiovi-diyi","title":"Чи може роботодавець через бойові дії \r\nвідмовити працівнику в наданні відпустки","date_pub":"2022-04-14T03:00:00+03:00","meta_data":["14.04.2022","Новини"],"description":"Східне міжрегіональне управління Держпраці зазначає, що надання відпусток без збереження заробітної плати, передбачених ст. 25 Закону України «Про відпустки», здійснюється роботодавцем в обов’язковому порядку за ініціативою працівника, а надання відпусток, передбачених ст. 26 цього Закону, здійснюється за згодою сторін.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":8647},{"url":"/news/chi-mozhe-robotodavets-z-vlasnoyi-initsiativi-u-period-voiennogo-stanu-nadati-pratsivnikam-shchorichni-osnovni-oplachuvani-vidpustki-trivalistiu-ponad-24-kalendarnikh-dniv","title":"Чи може роботодавець у період воєнного стану \r\nнадати працівникам щорічні основні оплачувані відпустки \r\nтривалістю понад 24 календарні дні","date_pub":"2022-05-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.05.2022","Новини"],"description":"Чи може роботодавець з власної ініціативи у період воєнного стану надати працівникам щорічні основні оплачувані відпустки тривалістю понад 24 календарні дні? Держпраці вважає, що так, може.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":8949},{"url":"/news/chi-mozhe-robotodavets-rozshiriti-kolo-oboviazkiv-pratsivnika-shcho-vikhodiat-za-mezhi-iogo-posadovoyi-instruktsiyi","title":"Чи може роботодавець розширити коло обов’язків працівника, що виходять за межі його посадової інструкції","date_pub":"2020-11-20T02:00:00+02:00","meta_data":["20.11.2020","Новини"],"description":"​​​​​​​Управління Держпраці у Рівненькій області роз’яснює питання, чи має право роботодавець у посадовій інструкції водія, яку той підписав як основну за трудовим договором, вносити в односторонньому порядку зміни і прописувати виконання роботи за іншою професією?","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":3845},{"url":"/news/chi-mozhe-robotodavets-prodovzhuvati-indeksuvati-zarobitnu-platu-pratsivnikiv-u-2023-rotsi","title":"Чи може роботодавець продовжувати індексувати \r\nзарплату працівників у 2023 році","date_pub":"2023-01-27T02:00:00+02:00","meta_data":["27.01.2023","Новини"],"description":"На власний розсуд роботодавець може прийняти рішення щодо додаткових виплат у зв’язку з підвищенням рівня інфляції в Україні.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":11885},{"url":"/news/iak-robotodavets-mozhe-zminiuvati-istotni-umovi-pratsi-pid-chas-viini","title":"Чи може роботодавець призупинити \r\nвиплату надбавок і доплат під час війни","date_pub":"2022-05-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.05.2022","Новини"],"description":"Федерація профспілок України повідомляє, що на гарячу профспілкову лінію звертаються з питанням, чи автоматично поновлюються доплати, надбавки, премії, що були скасовані у період введення воєнного стану, після його скасування.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":8942},{"url":"/news/chi-mozhe-robotodavets-podati-povidomlennia-pro-priiniattia-pratsivnika-na-robotu-poshtoiu","title":"Чи може роботодавець подати повідомлення \r\nпро прийняття працівника на роботу поштою","date_pub":"2021-10-07T03:00:00+03:00","meta_data":["07.10.2021","Новини"],"description":"Нормами Порядку повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу не передбачено подання страхувальником (роботодавцем) повідомлення про прийняття працівника на роботу поштою.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":6671},{"url":"/news/chi-mozhe-robotodavets-platiti-menshe-pid-chas-viprobuvalnogo-terminu","title":"Чи може роботодавець платити менше \r\nпід час строку випробування","date_pub":"2026-03-27T16:13:16+02:00","meta_data":["27.03.2026","Новини"],"description":"На випробувальний строк працівникові зазвичай встановлюють посадовий оклад, що відповідає мінімальному розміру, передбаченому для відповідної посади.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26585},{"url":"/news/chi-mozhe-robotodavets-pri-pratsevlashtuvanni-vimagati-viiskovii-kvitok-z-pechatkoiu-viiskkomatu","title":"Чи може роботодавець під час працевлаштування вимагати \r\nвійськовий квиток з печаткою ТЦК та СП","date_pub":"2023-06-07T03:00:00+03:00","meta_data":["07.06.2023","Новини"],"description":"Під час прийняття на роботу роботодавець перевіряє наявність військово-облікового документа або наявність в електронній формі інформації, що міститься в таких документах.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":14041},{"url":"/news/chi-mozhe-robotodavets-perervati-vidpustku-dlia-dogliadu-za-ditinoiu","title":"Чи може роботодавець \r\nперервати відпустку для догляду за дитиною","date_pub":"2021-07-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.07.2021","Новини"],"description":"У листі від 01.07.2021 р. № 4712-06/34400-07 Мінекономіки роз’яснює, що роботодавець не наділений правом за своєю ініціативою переривати відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку в разі, якщо жінка надає листок непрацездатності по вагітності та пологах.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":6036}],"filters":{}}