{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=342","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=344","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=342",342,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=343",343,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=344",344,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1515",1515,false,false]]},"count":18172,"results":[{"url":"/news/chi-mozhe-robotodavets-vidmoviti-pratsivniku-u-nadanni-dovidki-pro-stazh-roboti","title":"Чи може роботодавець відмовити працівнику\r\nв наданні довідки про стаж роботи","date_pub":"2022-11-25T02:00:00+02:00","meta_data":["25.11.2022","Новини"],"description":"Власник або уповноважений ним орган зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи та розміру заробітної плати.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":11015},{"url":"/news/chi-mozhe-robotodavets-vidmoviti-pratsivniku-v-nadanni-dovidki-pro-robotu-ta-zarplatu-pid-chas-voiennogo-stanu","title":"Чи може роботодавець відмовити працівнику \r\nв наданні довідки про роботу та зарплату \r\nпід час воєнного стану","date_pub":"2022-07-22T03:00:00+03:00","meta_data":["22.07.2022","Новини"],"description":"Фахівці Головного управління Держпраці у Дніпровському регіоні роз’яснили, чи може роботодавець відмовити працівнику в наданні довідки про роботу та заробітну плату в період дії воєнного стану.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":9673},{"url":"/news/chi-mozhe-robotodavets-vidmoviti-pratsivniku-u-nadanni-vidpustki","title":"Чи може роботодавець \r\nвідмовити працівнику в наданні відпустки","date_pub":"2022-03-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.03.2022","Новини"],"description":"Відповідно до ст. 10 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР  черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, і доводиться до відома всіх працівників.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":8447},{"url":"/news/chi-mozhe-robotodavets-vidmoviti-pratsivniku-u-nadanni-bezoplatnoyi-vidpustki-u-zviazku-z-perebuvanniam-druzhini-u-pisliapologovii-vidpusttsi","title":"Чи може роботодавець відмовити працівнику в наданні безоплатної відпустки \r\nу зв’язку з перебуванням дружини у післяпологовій відпустці","date_pub":"2023-04-12T03:00:00+03:00","meta_data":["12.04.2023","Новини"],"description":"Пунктом 2 статті 25 Закону України «Про відпустки» встановлено, що чоловікові, дружина якого перебуває у післяпологовій відпустці, надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю до 14 календарних днів.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":13038},{"url":"/news/chi-mozhe-robotodavets-vidmoviti-u-nadanni-vidpustki-pratsivniku-kritichnoyi-infrastrukturi-protiagom-dvokh-rokiv-pidriad","title":"Чи може роботодавець відмовити в наданні відпустки працівнику критичної інфраструктури протягом двох років підряд","date_pub":"2023-07-26T03:00:00+03:00","meta_data":["26.07.2023","Новини"],"description":"Роботодавець не може відмовити працівникам, які не залучені до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, у наданні відпусток, надання яких здійснюється в обов’язковому порядку (щорічні відпустки у встановлені графіком строки, навчальні, творчі, для участі у змаганнях, працівникам, які мають дітей тощо).","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":14835},{"url":"/news/chi-mozhe-robotodavets-vidmoviti-u-nadanni-vidpustki","title":"Чи може роботодавець відмовити в наданні відпустки","date_pub":"2023-09-25T03:00:00+03:00","meta_data":["25.09.2023","Новини"],"description":"Роботодавець може відмовити в наданні працівнику відпустки, але у випадках, коли така відпустка надається за угодою сторін.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":13103},{"url":"/news/chi-mozhe-robotodavets-vidmoviti-batkovi-u-vidpusttsi-pri-narodzhenni-ditini-pid-chas-viini","title":"Чи може роботодавець відмовити батьку \r\nу відпустці в разі народження дитини під час війни","date_pub":"2023-03-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.03.2023","Новини"],"description":"Якщо  працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, роботодавець має право відмовити йому в наданні відпустки при народженні дитини у період дії воєнного стану.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":12897},{"url":"/news/chi-mozhe-robotodavets-vidmoviti-batkovi-u-nadanni-vidpustki-pri-narodzhenni-ditini-ta-chi-mozhlivo-perenesti-yiyi-na-period-pislia-zakinchennia-voiennogo-stanu","title":"Чи може роботодавець відмовити батьку \r\nв наданні відпустки при народженні дитини \r\nабо перенести її на період після закінчення воєнного стану","date_pub":"2024-04-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.04.2024","Новини"],"description":"У разі залучення до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури роботодавець має право відмовити працівнику в наданні відпустки при народженні дитини у період дії воєнного стану.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":15086},{"url":"/news/chi-mozhe-robotodavets-vidmoviti-batkovi-u-nadanni-vidpustki-pri-narodzhenni-ditini-pid-chas-voiennogo-stanu","title":"Чи може роботодавець відмовити батькові \r\nу наданні відпустки при народженні дитини\r\nпід час воєнного стану","date_pub":"2024-09-06T03:00:00+03:00","meta_data":["06.09.2024","Новини"],"description":"Якщо працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, роботодавець має право відмовити йому у період дії воєнного стану.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":20200},{"url":"/news/chi-mozhe-robotodavets-vimagati-shchob-pid-chas-prostoiu-pratsivniki-vikonuvali-svoiu-robotu-distantsiino","title":"Чи може роботодавець вимагати, щоб під час простою \r\nпрацівники виконували роботу дистанційно","date_pub":"2022-11-30T02:00:00+02:00","meta_data":["30.11.2022","Новини"],"description":"Під час простою працівники не виконують обов’язків, передбачених трудовим договором.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":11123},{"url":"/news/chi-mozhe-robotodavets-vidati-pratsivnikam-trudovi-knizhki-1","title":"Чи може роботодавець видати працівникам трудові книжки","date_pub":"2023-04-25T03:00:00+03:00","meta_data":["25.04.2023","Новини"],"description":"Роботодавець може видати працівникові трудову книжку, зокрема, під час дії воєнного стану.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":13215},{"url":"/news/chi-mozhe-rezident-diia-siti-spravliati-pdfo-i-vz-za-vishchimi-stavkami","title":"Чи може резидент Дія Сіті \r\nсправляти ПДФО і ВЗ за вищими ставками","date_pub":"2024-11-08T02:00:00+02:00","meta_data":["08.11.2024","Новини"],"description":"Резидент Дія Сіті, якщо він відповідає встановленим вимогам, утримує ПДФО за ставкою 5% і ЄСВ сплачує в розмірі мінімального страхового внеску.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":20933}],"filters":{}}