{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=392","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=394","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=392",392,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=393",393,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=394",394,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1551",1551,false,false]]},"count":18606,"results":[{"url":"/consulting/answers/chi-dostatno-spovishchennia-pro-smert-pratsivnika-viiskovosluzhbovtsia-dlia-vnesennia-zmin-do-tabelia-obliku-robochogo-chasu","title":"Чи достатньо \r\nсповіщення про смерть працівника-військовослужбовця \r\nдля внесення змін до табеля обліку робочого часу","date_pub":"2025-06-24T03:00:00+03:00","meta_data":["24.06.2025","Консультації"],"description":"Працівник був відсутній на роботі з невідомих причин, тож у табелі обліку робочого часу вказувалася позначка «НЗ». Згодом роботодавець дізнався, що він служив у ЗСУ і загинув 17.06.2025 р. Матір надала лише сповіщення про смерть, в якому вказана дата початку служби — 23.11.2024 р. Іншого документа, який би підтверджував факт служби, немає. Чи достатньо сповіщення чи слід надіслати запит до ТЦК та СП?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":16795},{"url":"/consulting/answers/chi-dostatno-nakazu-pro-vidriadzhennia-shchob-ne-opodatkovuvati-dobovi","title":"Чи достатньо наказу про відрядження, \r\nщоб не оподатковувати добові","date_pub":"2026-01-26T08:30:00+02:00","meta_data":["26.01.2026","Консультації"],"description":"Чи правильно буде стверджувати, що якщо немає інших підтвердних документів про перебування у відрядженні, то наказ про відрядження є єдиним документом, щоб не оподатковувати суми добових витрат?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":25747},{"url":"/news/chi-dozvoliaietsia-dopuskati-nepovnolitnikh-do-vazhkikh-robit","title":"Чи допускаються неповнолітні до важких робіт","date_pub":"2024-08-14T03:00:00+03:00","meta_data":["14.08.2024","Новини"],"description":"Забороняється застосування праці осіб молодше 18 років на важких роботах і на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":19872},{"url":"/news/chi-dopuskaietsia-priiniattia-na-robotu-osib-molodshe-16-rokiv","title":"Чи допускається прийняття на роботу \r\nосіб молодше 16 років","date_pub":"2024-02-06T02:00:00+02:00","meta_data":["06.02.2024","Новини"],"description":"Не допускається прийняття на роботу осіб молодше 16 років. За згодою одного із батьків або особи, що його замінює, можуть, як виняток, прийматись на роботу особи, які досягли 15 років.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":17516},{"url":"/consulting/answers/chi-doplachuvati-za-vikonannia-oboviazkiv-vidsutnogo-pratsivnika","title":"Чи доплачувати за виконання обов’язків \r\nвідсутнього працівника","date_pub":"2026-06-22T14:30:00+03:00","meta_data":["22.06.2026","Консультації"],"description":"Чи потрібно доплачувати за виконання обов’язків відсутнього працівника працівникові, який тимчасово виконує такі обов’язки і це передбачено його посадовою інструкцією?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":21251},{"url":"/consulting/answers/chi-doplachuvati-iesv-do-rivnia-minimalnogo-vnesku","title":"Чи доплачувати ЄСВ до рівня мінімального внеску","date_pub":"2025-12-19T02:00:00+02:00","meta_data":["19.12.2025","Консультації"],"description":"Годинна ставка у працівника — 48 грн. Заробітна плата за листопад виходить меншою за мінімальну. Чи потрібно доплачувати працівнику до рівня мінімальної зарплати та ЄСВ до рівня мінімального внеску?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":25341},{"url":"/consulting/answers/chi-doplachuvati-iesv-do-minimalnogo-vnesku","title":"Чи доплачувати ЄСВ до мінімального внеску","date_pub":"2026-02-17T08:00:00+02:00","meta_data":["17.02.2026","Консультації"],"description":"Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею шести років. З 05.02.2026 р. по 10.06.2026 р. їй відкрито е-лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами. Допомогу за лютий та червень нараховано в сумі, меншій за 8647,00 грн. Чи потрібно доплачувати ЄСВ до мінімального страхового внеску, якщо працівниця не працює?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26049},{"url":"/consulting/answers/chi-doplachuvati-do-minimalnoyi-zarplati-za-chas-vidriadzhennia","title":"Чи доплачувати до мінімальної зарплати \r\nза час відрядження","date_pub":"2024-04-23T03:00:00+03:00","meta_data":["23.04.2024","Консультації"],"description":"Працівник 1 квітня вибув у відрядження до кінця місяця. Оклад — 8000,00 грн. Середня зарплата за два попередніх місяці з розрахунку окладу, який становив 7100,00 грн, — 7438,10 грн. Чи потрібно доплачувати працівникові за результатами квітня до мінімальної зарплати?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":18566},{"url":"/consulting/answers/chi-doplachuvati-vidpuskni-v-razi-perenesennia-vidpustki","title":"Чи доплачувати відпускні \r\nв разі перенесення відпустки","date_pub":"2026-06-22T14:51:57+03:00","meta_data":["22.06.2026","Консультації"],"description":"Доплачувати відпускні в разі перенесення відпустки через тимчасову непрацездатність не потрібно.","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":27676},{"url":"/news/chi-donarakhovuvati-iesv-iakshcho-pratsivnik-ne-povidomiv-pro-zminu-osnovnogo-mistsia-roboti","title":"Чи донараховувати ЄСВ, якщо працівник \r\nне повідомив про зміну основного місця роботи","date_pub":"2026-01-06T02:00:00+02:00","meta_data":["06.01.2026","Новини"],"description":"В ІПК від 05.11.2025 р. № 5925/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК ДПСУ розглядає запит роботодавця щодо донарахування ЄСВ за період, коли працівник не повідомив про зміну основного місця роботи.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":25555},{"url":"/consulting/answers/chi-donarakhovuvati-iesv-u-misiatsi-zvilnennia","title":"Чи донараховувати ЄСВ у місяці звільнення","date_pub":"2025-08-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.08.2025","Консультації"],"description":"Працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати й вирішив звільнитися 31 липня. Йому було нараховано компенсацію за невикористану відпустку, яка менша за мінімальну зарплату. Чи донараховувати ЄСВ до мінімального внеску в цьому випадку, адже працівник не працював?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":24113},{"url":"/consulting/answers/chi-donarakhovuvati-iesv-do-rozmiru-minimalnogo-strakhovogo-vnesku","title":"Чи донараховувати ЄСВ \r\nдо розміру мінімального страхового внеску","date_pub":"2026-03-19T10:46:10+02:00","meta_data":["19.03.2026","Консультації"],"description":"У разі виплати зарплати за першу половину місяця донарахування ЄСВ до розміру мінімального страхового внеску не проводиться.","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26514}],"filters":{}}