{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=610","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=612","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=610",610,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=611",611,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=612",612,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1521",1521,false,false]]},"count":18241,"results":[{"url":"/documents/pro-neoboviazkovist-vidachi-avansu-ta-zvituvannia-za-vitrachenimi-vlasnimi-koshtami","title":"Про необов'язковість видачі авансу та звітування \r\nза витраченими власними коштами","date_pub":"2013-07-03T03:00:00+03:00","meta_data":["03.07.2013","Офіційні документи"],"description":"Лист Міністерства доходів і зборів України\r\nвід 03.07.2013 № 6091/6/99-99-22-02-04-15/169","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":6647},{"url":"/news/pro-negativni-naslidki-epidemiyi-vilsnidu-u-sferi-pratsi","title":"Про негативні наслідки епідемії ВІЛ/СНІДу \r\nу сфері праці","date_pub":"2024-01-09T02:00:00+02:00","meta_data":["09.01.2024","Новини"],"description":"Сьогодні близько 2/3 ВІЛ-інфікованих – це молоді люди віком від 20 до 34 років, які є найбільш активною та працездатною частиною населення.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":17168},{"url":"/news/pro-nevikoristani-vidpustki-za-minuli-roki","title":"Про невикористані відпустки за минулі роки","date_pub":"2023-03-23T02:00:00+02:00","meta_data":["23.03.2023","Новини"],"description":"На багатьох підприємствах щороку кадровики стикаються із ситуацією, коли хтось із працівників не був у відпустці або використав лише її частину.  Як можна використовувати такі відпустки?","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":12731},{"url":"/documents/list-minsotspolitiki-vid-06022019-r-no-190193-19-pro-nazvi-posad-generalnii-direktor-ta-direktor","title":"Про назви посад «Генеральний директор» та «Директор»","date_pub":"2019-02-06T02:00:00+02:00","meta_data":["06.02.2019","Офіційні документи"],"description":"Лист Мінсоцполітики від 06.02.2019 р. № 19/0/193-19","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":2440},{"url":"/documents/pro-nadannia-shchorichnoyi-vidpustki-pedagogichnim-pratsivnikam","title":"Про надання щорічної відпустки педагогічним працівникам","date_pub":"2015-02-10T02:00:00+02:00","meta_data":["10.02.2015","Офіційні документи"],"description":"Лист Мінсоцполітики\r\nвід 10.02.2015 р. № 51/13/116-15","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":9669},{"url":"/documents/pro-nadannia-strakhovikh-viplat-u-zviazku-z-timchasovoiu-vtratoiu-pratsezdatnosti-pid-chas-prostoiu","title":"Про надання страхових виплат \r\nу зв'язку з тимчасовою втратою працездатності під час простою","date_pub":"2023-02-22T02:00:00+02:00","meta_data":["22.02.2023","Офіційні документи"],"description":"Лист ПФУ\r\nвід 22.02.2023 р. № 2800-030401-8/9101","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":12538},{"url":"/documents/pro-nadannia-strakhovikh-viplat-u-zviazku-z-timchasovoiu-vtratoiu-pratsezdatnosti-za-sumisnitstvom","title":"Про надання страхових виплат \r\nу зв’язку з тимчасовою втратою працездатності за сумісництвом","date_pub":"2023-02-22T02:00:00+02:00","meta_data":["22.02.2023","Офіційні документи"],"description":"Лист ПФУ \r\nвід 22.02.2023 р. № 2800-030401-8/9174","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":12510},{"url":"/documents/list-golovnogo-upravlinnia-derzhpratsi-u-kharkivskii-obrasti-vid-05092019-r-n-k-960020412-0810373-pro-nadannia-roziasnen","title":"Про надання роз'яснень","date_pub":"2019-09-05T03:00:00+03:00","meta_data":["05.09.2019","Офіційні документи"],"description":"Лист ГУ Держпраці у Харківській обрасті від 05.09.2019 р. N К-960/02.04/12-08/10373","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":3096},{"url":"/documents/pro-nadannia-roziasnen","title":"Про надання роз'яснень","date_pub":"2015-03-24T02:00:00+02:00","meta_data":["24.03.2015","Офіційні документи"],"description":"Лист Мінсоцполітики\r\nвід 24.03.2015 р. № 4053/0/14-15/18","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":3866},{"url":"/documents/pro-nadannia-roziasnen-1","title":"Про надання роз'яснень","date_pub":"2015-03-24T02:00:00+02:00","meta_data":["24.03.2015","Офіційні документи"],"description":"Лист МІнсоцполітики\r\nвід 24.03.2015 р. № 4053/0/14-15/18","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":3914},{"url":"/documents/pro-nadannia-roziasnen-2","title":"Про надання роз'яснень","date_pub":"2015-03-24T02:00:00+02:00","meta_data":["24.03.2015","Офіційні документи"],"description":"Лист Мінсоцполітики від 24.03.2015 р. № 4053/0/14-15/18","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":3986},{"url":"/documents/pro-nadannia-roziasnennia-shchodo-trivalosti-robochogo-chasu","title":"Про надання роз'яснення щодо тривалості робочого часу","date_pub":"2014-08-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.08.2014","Офіційні документи"],"description":"Лист Мінсоцполітики \r\nвід 28.08.2014 р. № 395/13/116-14","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":3342}],"filters":{}}