{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=644","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=646","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=644",644,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=645",645,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=646",646,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1521",1521,false,false]]},"count":18248,"results":[{"url":"/news/prinizhennia-ta-tskuvannia-na-roboti-karatimetsia-shtrafami-abo-gromadskimi-robotami","title":"Приниження та цькування на роботі \r\nкаратиметься штрафами або громадськими роботами","date_pub":"2022-01-29T02:00:00+02:00","meta_data":["29.01.2022","Новини"],"description":"Як повідомила на своїй сторінці у фейсбуці народний депутат Юлія Гришина, правоохоронний комітет підтримав законопроєкт № 5749, який запроваджує адміністративне покарання за мобінг","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":7904},{"url":"/news/prinalezhnist-do-viiskovo-oblikovoyi-spetsialnosti-viznachaiut-tilki-pratsivniki-ttsk-ta-sp","title":"Приналежність до військово-облікової спеціальності\r\nвизначають тільки працівники ТЦК та СП","date_pub":"2022-02-03T02:00:00+02:00","meta_data":["03.02.2022","Новини"],"description":"​​​​​​​Миколаївський обласний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки у листі від 14.01.2022 р. № 948/8/2/45 повідомив, що для взяття на військовий облік потрібно обов’язково прибути до ТЦК та СП.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":7935},{"url":"/news/primushuvannia-pratsivnika-do-zvilnennia-z-roboti-ie-nezakonnim","title":"Примушування працівника до звільнення з роботи \r\nє незаконним","date_pub":"2021-04-08T03:00:00+03:00","meta_data":["08.04.2021","Новини"],"description":"Конституція України гарантує кожному громадянину захист від незаконного звільнення (частина шоста ст. 43), інформують у Головному управлінні Держпраці у Дніпропетровській області.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":5216},{"url":"/notes/primusova-pratsia","title":"Примусова праця","date_pub":"2024-05-14T03:00:00+03:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":0,"id":18811},{"url":"/consulting/answers/primusova-distantsiika-pid-chas-prostoiu","title":"Примусова «дистанційка» під час простою","date_pub":"2022-10-19T03:00:00+03:00","meta_data":["19.10.2022","Консультації"],"description":"Чи може роботодавець вимагати, щоб під час простою працівники виконували свою роботу дистанційно?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":10649},{"url":"/consulting/answers/klasifikatora-profesii","title":"Примітки 1 та 2 додатку В до Класифікатора професій","date_pub":"2019-12-16T02:00:00+02:00","meta_data":["16.12.2019","Консультант Кадровика","Консультації"],"description":null,"document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":13,"id":1371},{"url":"/example-documents/primirna-forma-trudovogo-dogovoru-z-nefiksovanim-robochim-chasom","title":"Примірна форма \r\nтрудового договору з нефіксованим робочим часом","date_pub":"2026-01-08T03:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":13622},{"url":"/example-documents/108","title":"Приклад структури і штатної чисельності підприємства","date_pub":"2024-12-06T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":3442},{"url":"/example-documents/priklad-pravil-vnutrishnogo-trudovogo-rozporiadku-z-normami-pro-vstanovlennia-grrch","title":"Приклад правил внутрішнього трудового розпорядку \r\nз нормами про встановлення ГРРЧ","date_pub":"2021-03-16T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":5010},{"url":"/articles/priklad-pravil-vnutrishnogo-trudovogo-rozporiadku","title":"Приклад правил внутрішнього трудового розпорядку","date_pub":"2021-01-04T02:00:00+02:00","meta_data":["04.01.2021","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":82,"id":4237},{"url":"/articles/priklad-polozhennia-pro-tabelnii-oblik-vikoristannia-robochogo-chasu","title":"Приклад \r\nПоложення про табельний облік використання робочого часу","date_pub":"2020-09-24T03:00:00+03:00","meta_data":["24.09.2020","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":33,"id":3244},{"url":"/articles/priklad-polozhennia-pro-strukturnii-pidrozdil","title":"Приклад положення про структурний підрозділ","date_pub":"2021-01-04T02:00:00+02:00","meta_data":["04.01.2021","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":84,"id":4240}],"filters":{}}