{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=767","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=769","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=767",767,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=768",768,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=769",769,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1522",1522,false,false]]},"count":18259,"results":[{"url":"/news/perevedennia-pratsivnika-pid-chas-voiennogo-stanu","title":"Переведення працівника під час воєнного стану","date_pub":"2022-04-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.04.2022","Новини"],"description":"Держпраці повідомляє, що трудове законодавство України гарантує працівнику дотримання тих умов трудового законодавства, які були обумовлені під час укладення трудового договору.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":8885},{"url":"/articles/algoritm-perevedennia-pratsivnika-na-robotu-v-inshu-mistsevist-chastina-persha-st-32-kzpp","title":"Переведення працівника на роботу в іншу місцевість \r\n(частина перша ст. 32 КЗпП)","date_pub":"2020-08-19T03:00:00+03:00","meta_data":["19.08.2020","Кадровик України. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":13,"id":2907},{"url":"/articles/perevedennia-pratsivnika-na-robotu-v-inshu-mistsevist-razom-iz-pidpriiemstvom","title":"Переведення працівника на роботу \r\nв іншу місцевість разом із підприємством","date_pub":"2020-06-10T03:00:00+03:00","meta_data":["10.06.2020","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":5,"id":2268},{"url":"/articles/perevedennia-pratsivnika-na-nizhcheoplachuvanu-robotu","title":"Переведення працівника на нижчеоплачувану роботу","date_pub":"2020-06-12T03:00:00+03:00","meta_data":["12.06.2020","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":21,"id":2314},{"url":"/news/perevedennia-pratsivnika-na-legshu-robotu-iak-sposib-profilaktiki-profzakhvoriuvannia","title":"Переведення працівника на легшу роботу \r\nяк спосіб профілактики профзахворювання","date_pub":"2021-07-23T03:00:00+03:00","meta_data":["23.07.2021","Новини"],"description":"Управлінням Держпраці у Миколаївській області встановлено, що у суб’єктів господарювання області, зокрема ТОВ «Атомремонт», ФОП Сорока О.А. та інших, деякі працівники не можуть бути допущені до роботи та потребують переведення на іншу роботу. Адже за даними  Заключного акту, складеного за результатами періодичного медичного огляду працівників, основна робота таким  працівникам протипоказана за станом здоров’я.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":5971},{"url":"/articles/perevedennia-pratsivnika-na-legshu-robotu-cherez-profzakhvoriuvannia","title":"Переведення працівника на легшу роботу \r\nчерез профзахворювання","date_pub":"2021-08-24T03:00:00+03:00","meta_data":["24.08.2021","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":92,"id":6259},{"url":"/articles/algoritm-perevedennia-pratsivnika-na-legshu-robotu-st-170-kzpp","title":"Переведення працівника на легшу роботу \r\n(ст. 170 КЗпП)","date_pub":"2020-08-19T03:00:00+03:00","meta_data":["19.08.2020","Кадровик України. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":18,"id":2917},{"url":"/articles/perevedennia-pratsivnika-na-legshu-robotu-poriadok-dii-ta-dokumentalne-oformlennia","title":"Переведення працівника на легшу роботу:\r\nпорядок дій та документальне оформлення","date_pub":"2022-02-26T02:00:00+02:00","meta_data":["26.02.2022","Заробітна плата","Статті"],"description":"​​​​​​​Приклад запису в трудовій книжці про звільнення \r\nу зв’язку з невідповідністю виконуваній роботі внаслідок стану здоров’я","document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":81,"id":8166},{"url":"/articles/perevedennia-pratsivnika-na-inshu-robotu","title":"Переведення працівника на іншу роботу","date_pub":"2025-04-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.04.2025","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":18,"id":22776},{"url":"/articles/algoritm-perevedennia-pratsivnika-na-inshu-postiinu-posadu-robotu-na-tomu-zh-pidpriiemstvi-chastina-persha-st-32-kzpp","title":"Переведення працівника \r\nна іншу постійну посаду (роботу) на тому ж підприємстві \r\n(частина перша ст. 32 КЗпП)","date_pub":"2020-08-19T03:00:00+03:00","meta_data":["19.08.2020","Кадровик України. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":12,"id":2904},{"url":"/articles/perevedennia-pratsivnika-na-inshe-pidpriiemstvo-ta-kompensatsiia-za-nevikoristanu-vidpustku","title":"Переведення працівника на інше підприємство \r\nта компенсація за невикористану відпустку","date_pub":"2020-06-12T03:00:00+03:00","meta_data":["12.06.2020","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":20,"id":2313},{"url":"/consulting/answers/perevedennia-pratsivnika-z-odnogo-pidpriiemstva-na-inshe","title":"Переведення працівника з одного підприємства на інше","date_pub":"2019-02-04T02:00:00+02:00","meta_data":["04.02.2019","Консультант Кадровика","Консультації"],"description":null,"document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":13,"id":1587}],"filters":{}}