{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=787","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=789","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=787",787,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=788",788,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=789",789,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1521",1521,false,false]]},"count":18248,"results":[{"url":"/news/osoblivosti-ukladannia-trudovikh-dogovoriv-na-sezonni-roboti","title":"Особливості укладення трудових договорів \r\nна сезонні роботи","date_pub":"2026-04-10T11:00:44+03:00","meta_data":["10.04.2026","Новини"],"description":"Якщо роботодавець забув вчасно звільнити сезонних працівників, вони набудуть статусу постійних.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26810},{"url":"/news/osoblivosti-trudovikh-pravovidnosin-robotodavtsia-z-pratsivnikami-iaki-zalishilisia-na-okupovanii-teritoriyi","title":"Особливості трудових правовідносин з працівниками, \r\nякі залишилися на ТОТ","date_pub":"2025-09-26T03:00:00+03:00","meta_data":["26.09.2025","Новини"],"description":"Таких працівників можна перевести на простій, надати їм відпустку без збереження зарплати, призупинити або припинити трудові відносини.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":24393},{"url":"/articles/osoblivosti-trudovikh-vidnosin-u-fermerskomu-gospodarstvi","title":"Особливості трудових відносин у фермерському господарстві","date_pub":"2019-08-01T03:00:00+03:00","meta_data":["01.08.2019","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":2,"id":887},{"url":"/articles/osoblivosti-trudovikh-vidnosin-u-kooperativakh","title":"Особливості трудових відносин у кооперативах","date_pub":"2019-11-01T02:00:00+02:00","meta_data":["01.11.2019","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":2,"id":771},{"url":"/articles/osoblivosti-trudovikh-vidnosin-u-galuzi-silskogo-gospodarstva","title":"Особливості трудових відносин у галузі сільського господарства","date_pub":"2023-06-16T03:00:00+03:00","meta_data":["16.06.2023","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":21,"id":14171},{"url":"/blogs/osoblivosti-trudovikh-vidnosin-ta-oplati-pratsi-v-umovakh-voiennogo-stanu","title":"Особливості трудових відносин та оплати праці \r\nв умовах воєнного стану","date_pub":"2022-03-17T02:00:00+02:00","meta_data":["17.03.2022","Коментарі експертів"],"description":"​​​​​​​Верховна Рада України 15.03.2022 р. ухвалила Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (законопроєкт № 7160), який визначає особливості трудових відносин працівників підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами, на період дії воєнного стану.","document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":0,"id":8278},{"url":"/articles/osoblivosti-trudovikh-vidnosin-iz-sezonnimi-pratsivnikami","title":"Особливості трудових відносин із сезонними працівниками","date_pub":"2022-06-24T03:00:00+03:00","meta_data":["24.06.2022","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":5,"id":9422},{"url":"/news/iak-pravilno-oformiti-nepovnolitnogo-pratsivnika-v-pitanniakh-vidpovidiakh","title":"Особливості трудових відносин з неповнолітніми працівниками\r\nв запитаннях і відповідях","date_pub":"2024-09-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.09.2024","Новини"],"description":"З якого віку дозволено брати на роботу? За яких умов можуть працювати неповнолітні? Як оформити трудові відносини з підлітком? Фахівці Держпраці відповіли на ці та інші запитання.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":20202},{"url":"/news/osoblivosti-trudovikh-vidnosin-z-nepovnolitnimi","title":"Особливості трудових відносин з неповнолітніми","date_pub":"2020-08-10T03:00:00+03:00","meta_data":["10.08.2020","Новини"],"description":null,"document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":2871},{"url":"/articles/osoblivosti-trudovikh-vidnosin-z-medpratsivnikami","title":"Особливості трудових відносин з медпрацівниками","date_pub":"2020-02-03T02:00:00+02:00","meta_data":["03.02.2020","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":2,"id":527},{"url":"/news/osoblivosti-trudovikh-vidnosin-z-kerivnikami","title":"Особливості трудових відносин з керівниками","date_pub":"2021-02-02T02:00:00+02:00","meta_data":["02.02.2021","Новини"],"description":"Державний центр зайнятості звернув увагу на нюанси регулювання праці керівників підприємств, установ і організацій.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":4675},{"url":"/articles/osoblivosti-trudovikh-vidnosin-z-vodiiami","title":"Особливості трудових відносин з водіями","date_pub":"2021-05-25T03:00:00+03:00","meta_data":["25.05.2021","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":16,"id":5543}],"filters":{}}