{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=821","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=823","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=821",821,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=822",822,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=823",823,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1521",1521,false,false]]},"count":18241,"results":[{"url":"/consulting/answers/oplata-roboti-u-sviatkovii-den-vidpratsovanii-ponad-misiachnu-normu-za-pidsumovanogo-obliku-robochogo-chasu","title":"Оплата роботи у святковий день, \r\nвідпрацьований понад місячну норму \r\nза підсумованого обліку робочого часу","date_pub":"2021-12-30T02:00:00+02:00","meta_data":["30.12.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Працівник підприємства працює за підсумованим обліком робочого часу з посадовим окладом 16 530,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). У грудні 2021 р. він повністю відпрацював 174 год. за встановленою нормою, а також 8 годин у святковий день 25 грудня (Різдво Христове). Як правильно розрахувати працівникові суму зарплати за грудень 2021 р.? Чи можна надавати інший день відпочинку замість грошової компенсації?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":16,"id":7439},{"url":"/articles/oplata-roboti-u-vikhidni-dni-za-pidsumovanogo-obliku-robochogo-chasu","title":"Оплата роботи у вихідні дні \r\nза підсумованого обліку робочого часу","date_pub":"2024-05-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.05.2024","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":10,"id":19105},{"url":"/articles/oplata-roboti-u-vikhidnii-chi-podvoiuvati-doplati","title":"Оплата роботи у вихідний:\r\nчи подвоювати доплати","date_pub":"2025-04-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.04.2025","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":32,"id":22642},{"url":"/consulting/answers/oplata-roboti-u-vikhidnii-den-iakshcho-inshii-den-vidpochinku-ne-nadavavsia","title":"Оплата роботи у вихідний день, \r\nякщо інший день відпочинку не надавався","date_pub":"2022-02-07T02:00:00+02:00","meta_data":["07.02.2022","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Працівник підприємства працює на основному місці роботи за п'ятиденним робочим тижнем з посадовим окладом 14 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). У січні 2022 р. він повністю відпрацював усі робочі дні місяця та додатково один день у вихідний — суботу 29 січня. Усього в січні 2022 р. він відпрацював 20 днів (19 роб. дн. + 1 дн. у вихідний). За роботу у вихідний день працівник не брав іншого дня відпочинку. Як розрахувати йому суму компенсації за роботу у вихідний день?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":21,"id":7855},{"url":"/consulting/answers/oplata-roboti-u-vikhidnii-den-iakshcho-zagalna-kilkist-vidpratsovanikh-godin-mensha-za-normu-i-nadano-dodatkovii-den-vidpochinku","title":"Оплата роботи у вихідний день, \r\nякщо загальна кількість відпрацьованих годин менша за норму \r\nй надано додатковий день відпочинку","date_pub":"2022-01-28T02:00:00+02:00","meta_data":["28.01.2022","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Працівник підприємства працює на основному місці роботи з посадовим окладом 15 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). У лютому 2022 р. він відпрацював всього 159 годин, з яких 7 годин —у вихідний день у суботу 5 лютого. Як компенсацію за роботу у вихідний день він обрав додатковий день відпочинку 7 лютого. Як розрахувати працівникові суму зарплати за лютий 2022 р.?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":23,"id":7857},{"url":"/consulting/answers/oplata-roboti-u-vikhidnii-den-iakshcho-zagalna-kilkist-vidpratsovanikh-godin-bilsha-za-normu-i-nadano-dodatkovii-den-vidpochinku","title":"Оплата роботи у вихідний день, \r\nякщо загальна кількість відпрацьованих годин \r\nбільша за норму й надано додатковий день відпочинку","date_pub":"2022-01-28T02:00:00+02:00","meta_data":["28.01.2022","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Працівник підприємства працює на основному місці роботи з посадовим окладом 12 000,00 грн. У лютому 2022 р. він відпрацював усього 162 години, з яких 10 годин — у вихідний день у суботу 12 лютого. Як компенсацію за роботу у вихідний день він обрав додатковий день відпочинку 14 лютого. Як розрахувати працівникові суму зарплати за лютий 2022 р.?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":24,"id":7858},{"url":"/consulting/answers/oplata-roboti-u-vikhidnii-den-iakshcho-den-vidpochinku-v-inshomu-misiatsi","title":"Оплата роботи у вихідний день, \r\nякщо день відпочинку — в іншому місяці","date_pub":"2021-12-05T02:00:00+02:00","meta_data":["05.12.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Працівник підприємства працює на основному місці роботи за п’ятиденним робочим тижнем з посадовим окладом 11 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). У листопаді 2021 р. він повністю відпрацював усі робочі дні за графіком роботи підприємства та додатково 8 годин у вихідний день — суботу 27.11.2021 р. Як компенсацію за роботу у вихідний день працівнику наданий інший день відпочинку — п’ятниця 03.12.2021 р. Всього у листопаді 2021 р. він відпрацював 23 дн. (22 роб. дн. + 1 дн. у вихідний ) або 184 год. (176 год. у робочі дні та 8 год. у вихідний). Як правильно розрахувати працівникові суму зарплати за листопад і грудень 2021 р.?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":17,"id":7116},{"url":"/consulting/answers/oplata-roboti-u-vikhidnii-den-u-razi-narakhuvannia-shchomisiachnoyi-premiyi-ta-nadbavki","title":"Оплата роботи у вихідний день \r\nу разі нарахування щомісячної премії та надбавки","date_pub":"2022-02-07T02:00:00+02:00","meta_data":["07.02.2022","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Працівник підприємства працює на основному місці роботи за п'ятиденним робочим тижнем з посадовим окладом 18 000,00 грн. Крім того, відповідно до колдоговору та затвердженого на його підставі положення про оплату праці та преміювання працівнику щомісячно нараховуються й виплачуються виробнича премія в розмірі 50 % від посадового окладу та надбавка за знання й використання в роботі англійської мови в розмірі 10 % від посадового окладу. У січні 2022 р. він повністю відпрацював усі робочі дні місяця та додатково 8 годин у вихідний — суботу 22 січня. За роботу у вихідний день працівник не брав іншого дня відпочинку. Усього в січні 2022 р. він відпрацював 20 днів. Як розрахувати працівнику суму зарплати за січень 2022 р.?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":22,"id":7856},{"url":"/consulting/answers/oplata-roboti-u-vikhidnii-den-za-grafikom-zminnosti-za-pidsumovanogo-obliku-robochogo-chasu","title":"Оплата роботи у вихідний день за графіком змінності \r\nза підсумованого обліку робочого часу","date_pub":"2021-01-28T02:00:00+02:00","meta_data":["28.01.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Працівник госпрозрахункового підприємства працює за підсумованим обліком робочого часу. У січні 2021 р. він повністю відпрацював 151 робочу годину, як передбачено затвердженим йому графіком змінності. Крім того, він додатково відпрацював 8 годин у свій вихідний день, оскільки йому довелося підміняти хворого напарника. За роботу у вихідний день працівник не брав іншого дня відпочинку. Всього в січні 2021 р. він фактично відпрацював 159 годин. Як розрахувати суму компенсації працівнику за роботу у вихідний день, якщо розмір його годинної тарифної ставки становить 50,00 грн/год.?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":22,"id":4620},{"url":"/consulting/answers/oplata-roboti-u-vikhidnii-den","title":"Оплата роботи у вихідний день","date_pub":"2022-09-14T03:00:00+03:00","meta_data":["14.09.2022","Консультації"],"description":"Чи відбулися зміни в законодавстві щодо оплати роботи у вихідний день?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":10321},{"url":"/consulting/answers/oplata-roboti-u-vikhidnii-den-1","title":"Оплата роботи у вихідний день","date_pub":"2022-12-21T02:00:00+02:00","meta_data":["21.12.2022","Консультації"],"description":"Робота у вихідні дні (8-годинний робочий день) оплачується за подвійним тарифом чи Законом № 2136 це питання врегульовано по-іншому?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":11243},{"url":"/articles/oplata-roboti-z-rozyiznim-kharakterom","title":"Оплата роботи з роз’їзним характером","date_pub":"2022-02-17T02:00:00+02:00","meta_data":["17.02.2022","Кадровик України. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":63,"id":8037}],"filters":{}}