{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=882","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=884","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=882",882,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=883",883,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=884",884,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1519",1519,false,false]]},"count":18223,"results":[{"url":"/articles/nepovnii-robochii-chas-viznachaiemo-normu-1","title":"Неповний робочий час: визначаємо норму","date_pub":"2026-01-09T02:00:00+02:00","meta_data":["09.01.2026","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":3,"id":25645},{"url":"/articles/nepovnii-robochii-chas","title":"Неповний робочий час","date_pub":"2020-03-24T02:00:00+02:00","meta_data":["24.03.2020","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":7,"id":425},{"url":"/practicum/nepovnii-robochii-chas","title":"Неповний робочий час","date_pub":"2023-11-01T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":"Коли та кому може встановлюватися неповний робочий час?\r\nЯк слід оформляти встановлення неповного робочого часу?\r\nЯкі особливості оплати праці?\r\nЯку відповідальність несе роботодавець?","document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4437},{"url":"/articles/nepovnii-robochii-chas-1","title":"Неповний робочий час","date_pub":"2021-03-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.03.2021","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":125,"id":5147},{"url":"/notes/nepovnii-robochii-chas","title":"Неповний робочий час","date_pub":"2023-07-18T03:00:00+03:00","meta_data":["Консультант Кадровика","Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":11,"id":6210},{"url":"/articles/nepovna-trivalist-robochogo-chasu","title":"Неповна тривалість робочого часу","date_pub":"2020-09-24T03:00:00+03:00","meta_data":["24.09.2020","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":8,"id":3219},{"url":"/news/nepovna-zaniatist-u-nakazi-pro-priiniattia-na-robotu-top-3-pomilok","title":"Неповна занятість у наказі про прийняття на роботу: \r\nТОП-3 помилок","date_pub":"2021-05-31T03:00:00+03:00","meta_data":["31.05.2021","Новини"],"description":"\"Працівника прийняли на роботу на умовах неповної зайнятості – на 0,5 ставки з посадовим окладом згідно зі штатним розписом і оплатою пропорційно відпрацьованому часу\". Що не так у цьому формулюванні?","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":5626},{"url":"/articles/nepovernennia-pratsivnika-na-robotu-pislia-zakordonnoyi-poyizdki","title":"Неповернення працівника на роботу після закордонної поїздки","date_pub":"2019-09-30T03:00:00+03:00","meta_data":["30.09.2019","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":11,"id":793},{"url":"/articles/nepovernennia-pratsivnika-z-vidpustki-poriadok-dii","title":"Неповернення працівника з відпустки: \r\nпорядок дій","date_pub":"2025-09-24T03:00:00+03:00","meta_data":["24.09.2025","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":2,"id":24374},{"url":"/news/ne-piznishe-5-sichnia-2026-r-slid-podati-do-ttsk-ta-sp-onovlenu-formu-povidomlennia-pro-zminu-oblikovikh-danikh-za-naiavnosti","title":"Не пізніше 5 січня 2026 р. \r\nслід подати до ТЦК та СП оновлену форму \r\nповідомлення про зміну облікових даних (за наявності)","date_pub":"2026-01-05T02:00:00+02:00","meta_data":["05.01.2026","Новини"],"description":"Звертаємо увагу, що повідомлення має оновлену форму, тому подавати його потрібно за формою, яка оновлена постановою КМУ від 10.12.2025 р. № 1644.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":25358},{"url":"/news/ne-piznishe-5-serpnia-slid-podati-do-ttsk-ta-sp-povidomlennia-pro-zminu-oblikovikh-danikh-za-naiavnosti","title":"Не пізніше 5 серпня слід подати до ТЦК та СП \r\nповідомлення про зміну облікових даних \r\n(за наявності)","date_pub":"2025-08-04T03:00:00+03:00","meta_data":["04.08.2025","Новини"],"description":"Держоргани, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи й організації один раз на місяць до 5-го числа мають подавати до ТЦК та СП (органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів) за місцем перебування працівника на військовому обліку повідомлення про зміну облікових даних. У серпні це повідомлення потрібно подати до 5-го числа (вівторок) включно.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":23875},{"url":"/news/ne-piznishe-5-grudnia-slid-podati-do-ttsk-ta-sp-povidomlennia-pro-zminu-oblikovikh-danikh-za-naiavnosti","title":"Не пізніше 5 грудня слід подати до ТЦК та СП \r\nповідомлення про зміну облікових даних (за наявності)","date_pub":"2025-12-03T02:00:00+02:00","meta_data":["03.12.2025","Новини"],"description":"Щомісяця до 5-го числа слід подавати до ТЦК та СП (органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів) за місцем перебування працівника на військовому обліку повідомлення про зміну облікових даних.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":25228}],"filters":{}}